Developer GRIS App, Nieuwegein

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar 2 FTE developer GRIS app

Startdatum: 01-01-2026

Duur van de opdracht: 9 maanden (verlenging mogelijk)

Aantal uren per week: 32-36 uur

Locatie van de werkzaamheden: Nieuwegein maar soms ook andere locaties

Op locatie of vanuit huis: Hybride

ZZP mogelijk: Nee alleen op basis van detachering

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 18-11 om 15:00

Functieschaal en trede: 12

Waar ga je werken?

Binnen de afdeling Grenzen en Veiligheid van de politie is een mobiele applicatie ontwikkeld ter ondersteuning van de grenspassage van derdelanders. Deze applicatie is specifiek ontworpen voor de Zeehavenpolitie en helpt bij het controleren en registreren van derdelanders die toegang willen verkrijgen tot het Schengengebied. De app biedt ondersteuning bij het identificatieproces en draagt bij aan een veilige, efficiënte en rechtmatige grenspassage.

Een belangrijk onderdeel van de applicatie is de integratie met hardwarecomponenten zoals een vingerafdrukscanner, waarmee biometrische gegevens worden vastgelegd en verwerkt in het Entry and Exit System (EES).

Voor de verdere doorontwikkeling van deze applicatie zijn we op zoek naar een breed inzetbare en ervaren specialist. De opdracht richt zich op het uitbreiden van de functionaliteiten, zodat de applicatie op termijn breed ingezet kan worden door grenswachters binnen de politieorganisatie. Hierbij staat gebruiksvriendelijkheid, betrouwbaarheid en integratie met bestaande systemen centraal.

Binnen het project is veel ruimte voor technische inbreng, nauwe samenwerking met operationele gebruikers en doorontwikkeling van integraties. De opdracht vraagt om een hands-on ontwikkelaar met kennis van onder meer:

• Android development in Java en Kotlin;
• Jetpack Compose UI toolkit;
• Integratie van hardware libraries binnen Android (zoals vingerafdrukscanners);
• Spring Boot voor de (door)ontwikkeling van een API;
• Beveiliging van mobiele toepassingen en dataverkeer.

Wat ga je doen?

Doelstelling

Als softwareontwikkelaar houd jij je bezig met het door ontwikkelen van de applicatie en ben je bezig met het bekijken samen met de stakeholders welke functionaliteiten gewenst zijn en denk je mee aan eventuele verbeteringen of aanpassingen die nodig zijn bij het gebruik van de applicatie.

Verantwoordelijkheden

De software engineer is verantwoordelijk voor het inbouwen van de technische functionaliteiten in de applicatie. Dit bestaat uit de volgende werkzaamheden:

• Regelmatige afstemming met de stakeholders;
• Het bouwen van benodigde functionaliteiten in de applicatie;
• Communiceren met externe partijen;
• Doorbouwen van een API die gekoppeld wordt met een externe partij;
• Opstellen van documentatie en helpen bij de overdracht naar de afdeling waar het in beheer komt.

Wie ben jij?

Competenties

• Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

• Creatief: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.

• Overtuigingskracht: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.

• Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.

• Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Wat wij vragen

Opleiding

Eis: De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, volwaardige en erkende hbo-opleiding in de richting van Software Engineering.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen:

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in mobile ontwikkeling met: Android, Java en Kotlin.
• De kandidaat is gecertificeerd in Red Hat OpenShift Developer II: Building Kubernetes Applications (DO288)
• De kandidaat heeft succesvol de opleiding EX188 afgerond
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met beveiligingsmaatregelen in native app en webapplicaties
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van native Android-apps doormiddel van de Jetpack Compose UI toolkit.
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het framework Spring Boot
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het genereren en verwerken van NIST-bestanden
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het softwarematig verwerken van biometrie, in de richting van vingerafdrukken en gelaatsfoto
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met hardware communicatie via een SDK doormiddel van het BLE-protocol (Bluetooth Low Energy).

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van back-end webapplicaties

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met design patterns

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als het gaat om samenwerken met Europese partners zoals eu-LISA en Europese landen.

De Politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats

• Geboortedatum kandidaat
• Emailadres kandidaat
• Telefoonnummer kandidaat
• Motivatie (max 150 woorden)
• Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon
• Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Op onze landingspagina voor de politie vind je de inhuurvoorwaarden. www.harveynash.nl/politie