Lead consultant cloud beheer transitie, Den Haag

Als mantelhouder zijn wij voor onze eindklant op zoek naar kandidaten die voldoen aan het volgende profiel.

Functieomschrijving
Team Infrastructuur maakt binnen het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) deel uit van de Afdeling ICT. De afdeling Infrastructuur richt zich op het inrichten, onderhouden, beheren en exploiteren van de ICT-infrastructuur ten behoeve van het COA. Binnen de afdeling
Infrastructuur zijn 4 sub-teams:
1. Exploitatie
2. Netwerkbeheer en Telefonie
3. ICT vervangingsprojecten
4. Generiek Applicatie Beheer

sub-team Exploitatie levert onder meer ondersteuning en faciliteiten bij de ontwikkeling van maatwerk-informatiesystemen en/of de selectie van standaardpakketten. sub-team Netwerk/Telefonie levert onder meer ondersteuning en faciliteiten bij de ontwikkeling van Netwerkstructuren en ontsluitingsmogelijkheden van de informatie. Sub-team ICT vervangingsprojecten realiseert samen met en voor de sub-teams Exploitatie en Netwerkbeheer projecten. sub-team Generiek Applicatie Beheer levert ondersteuning op het gebied van de generiek applicaties (Citrix, Office, Adobe enz.) Probleem en vraagstelling:
Vanuit het Cloud programma lopen kleinere en grotere projecten. In verband met steeds meer groeiende beheer vraagstukken vanuit het Programma Cloud dient er een structureel cloud beheer plan worden opgezet en geïmplementeerd. Rekening houden met een bestaande on-premise organisatie. Welke scenario’s zijn er mogelijk? Hoe gaat men tot benodigde kennis niveau komen? welke toekomstige cloud beheer rollen onderkennen we? Welke Fit/Gaps zijn er ? Vervolgens uitleg en vervolg nodig in afstemming met HR, OR en directie en daarna overgaan tot uitvoering.

Taken:
• Opstellen korte en langere termijn beheerplan (snel pragmatisch aan de slag voor korte termijn beheer behoefte en structuur
toekomstige invulling, , de basis Azure en M365 is ingericht en vele migraties naar Azure/ PaaS dienen nog te volgen;
• FIT/GAP analyse
• Functiehuis aanpassing/ Leertraject beschrijving
• Overleg/ intake met COA brede stakeholders (OR, HR, ICT etc.)

Functie eisen
• HBO/Academisch werk- en denkniveau;
• Prima beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis en ervaring m.b.t. ICT transformatie vraagstukken (van on-premise naar Cloud )
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de implementatie hiervan zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau, bij voorkeur ervaring binnen de overheid en of gemeentes
• Aantoonbare kennis van en ervaring met Prince 2;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met Scrum/Agile
• In staat zijn om in een drukke operationele beheerorganisatie zaken gedaan te krijgen
• Organisatiesensitief en resultaatgericht
• Pragmatisch, zelfstandig werkzaam en initiatiefrijk;
• Communicatief sterk;
• Hands on mentaliteit;

Functiewensen
• Ervaring dient duidelijk terug te vinden zijn in het CV.
• Op verzoek dienen referenties aangeleverd te kunnen worden.
• Er dient een Verklaring Omtrent Gedrag aangeleverd te kunnen worden.
• Beschikbaarheid van de kandidaat zo spoedig mogelijk
• Inzet Standplaats Den Haag en in overleg remote werken
• Duur opdracht, optie tot verlenging.
• Fulltime ( 36 uur per week)

Overige informatie
Locatie: Den Haag
Startdatum: 01-07-2023
Einddatum: 31-12-2023
Uren per week: 36
Optie verlenging: Ja, mogelijk
Recruiter voor deze rol: Mike Principaal, 0657750397, mike.principaal@itaq.nl



Keywords: Cloud , Beheer