Voor Stichting Waternet zijn wij op zoek naar een Scrummaster/Teamcoach.

Omschrijving opdracht:
Binnen het team onderhoudsmanagement zijn we op zoek naar een Teamcoach.
Als scrummaster / teamcoach begeleid je een aantal medewerkers naar een nieuw op te richten MAC-V team. Het MAC-V team (Maintenance Analytics Cirkel Vakspecialisten) is een resultaten team waarin de vakspecialisten Elektrotechniek, Werktuigbouw en BCT (Bouwkunde Civiele Techniek) gaan samenwerken. Het MAC-V team doet onderzoek, neemt deel aan projectteams, contractmanagement en adviseert (ook IVWV) op het gebied van onderhoud. In eerste instantie zal een kleine groep vakspecialisten naar dit team toe gaan en uiteindelijk zullen alle vakspecialisten van de afdeling Techniek worden ondergebracht in dit team. Het team en ook de werkwijze in het team (agile) zijn nieuw. De medewerkers moeten hierin worden begeleid door de Scrummaster/teamcoach. We zoeken iemand die hierin de leiding kan nemen. De vakspecialisten zijn erg betrokken bij hun werk en de installaties en werken soms tientallen jaren bij Waternet of haar voorgangers. De transitie naar deze nieuwe manier van werken en team geeft beweging, hiervoor is een goede begeleiding met respect voor elkaar belangrijk.

Omschrijving opdrachtgever:
De afdeling Techniek verzorgt het onderhoud aan de installaties van Waternet. Het team onderhoudsmanagement is verantwoordelijk voor de uitvoering binnen het gesteld budget en tijd.

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau.
2. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen en begeleiden van mensen in veranderteams.
3. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als scrummaster.
4. Je hebt ervaring met verandermanagement.
5. Je hebt rijbewijs B.
6. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Functie wensen (gunningscriteria):
1. Je hebt ervaring met coachen en begeleiden van medewerkers naar nieuwe methodieken en werkwijze.
2. Je hebt kennis van een overheidsorganisatie.
3. Je hebt ervaring met Azure Devops.
4. Je hebt kennis van onderhoud.

Competenties:
- verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
- Mensgericht leidinggeven: Je motiveert anderen en laat hen nadenken over hun eigen gedrag. Je ondersteunt hen in de uitoefening van het werk.
- Organisatievermogen: Je bepaalt prioriteiten en geeft aan welke acties, tijd en middelen er nodig zijn om de doelstellingen te bereiken. Je zet acties en werkzaamheden conform de planning in gang.
- Communicatief: Je kunt boodschappen in woord, geschrift of gebaar ontvangen en overbrengen.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Weesperkaspel
Startdatum: z.s.m. na gunning
Duur: 9 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 16-24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 210-09-2021
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 30-09-2021 13:00-17:00

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Keywords: Scrummaster, teamcoach



EMPLOYER:

Company:
ICQ Flex Profs
contact person:
Ron Brussaard
type:
contracting, temp job
status:
open
location:
Weesperkaspel
region:
Noord-Holland
hourly rate:
Marktconform
start date:
z.s.m. na screening
reference:
ITC-ICMO10568
duration:
9 months
prolongation:
Yes
hours per week:
24 hours
posted:
09-14-2021 14:46:55