Voor VNG (Realisatie BV) zijn wij op zoek naar een Senior Projectleider Implementeren Participatiewet en Bestaanszekerheid
Opdracht:
De hoofdambitie van VNG is: het realiseren van bestaanszekerheid voor alle inwoners.
Inkomenszekerheid is daarvan een afgeleide en draagt bij aan het voorkomen van armoede
en schulden. Het nieuwe Project Implementatie Participatiewet Spoor 1 is verbonden met
het thema bestaanszekerheid en maakt inhoudelijk onderdeel uit van het programma
‘Participatiewet in balans’ (de participatiewet is beter bekend als ‘bijstand’).
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft een aantal wets-
wijzigingen en maatregelen in gang gezet vanuit het brede thema Bestaanszekerheid. Het
programma ‘Participatiewet in Balans’ is daar een van en wordt met alle betrokken partijen
uitgewerkt. De uitwerking vindt op landelijk niveau plaats langs drie sporen:
• Spoor 1 bevat 23 wijzigingen met (wets-)wijzigingen die op korte termijn gerealiseerd
kunnen worden in de huidige Participatiewet.
• Spoor 2 richt zich op de uitwerking van een meer fundamentele herziening van de
Participatiewet voor de langere termijn.
• Spoor 3 omvat het blijvend investeren in vakkundigheid van professionals en managers
en het lerend vermogen van de organisaties die werken met de Participatiewet.
De impact van het programma ‘Participatiewet in balans’ op de gemeentelijke uitvoering en
de gemeentelijke ICT-omgeving is groot. Een goede begeleiding van het gemeentelijk veld
is daarom noodzakelijk om inwoners én uitvoering optimaal te ondersteunen bij alle
wijzigingen die zijn voorzien. Het project ‘Implementatie Participatiewet Spoor 1’ richt zich
op de gemeentelijke activiteiten voor de implementatie van de 23 wijzigingen van spoor 1 in
drie fases;
• de voorbereiding in 2024 en 2025 (afgerond),
• de implementatie in 2025, 2026 en 2027,
• en de evaluatie en bijsturing in 2026 en 2027.
In overleg met het Ministerie van SZW en Divosa is een implementatie-
aanpak uitgewerkt. Het project levert in het ondersteuningsaanbod aan
gemeenten concrete implementatie-producten, zoals impactanalyses, handreikingen,
routekaarten, Q&A’s, formats, bijeen-komsten voor gemeenten en ketenpartners en fysieke
en digitale voorlichtingsproducten.
* Opstellen, bijstellen en afstemmen met het management van VNG Realisatie en VNG
Beleid van het projectplan en de aanpak.
* Uitvoering hieraan geven met het projectteam en de WISI-experts van het team Beheer
van VNG-R, in samenspraak met VNG-Beleid. Hier zelf uitvoering aan geven met het
projectteam en als inhoudelijk expert draag je zelf bij aan de inhoudelijke voortgang van
de resultaten.
* Afstemming op inhoud, voortgang en uitputting met het team Naleving van VNG-R, als
budgettair onderdeel van het project.
* Zorgdragen voor integraal overzicht en afstemming van de gedragen implementatie-
strategie en instrumenten binnen het interdisciplinaire team met de andere betrokken
* nderdelen van de VNG, Divosa en SZW.
* Afstemmen, toetsen en uitdragen van de implementatie-aanpak en instrumenten in de
gemeentelijke omgeving, inclusief de SW-leveranciers.
* Leidinggeven aan de realisatie van de mijlpaalproducten van het project ten behoeve van
de implementatie van de 23 wijzigingen van spoor 1.
* Besluitvorming leiden omtrent de inzet van mensen, en zelf meewerken aan
implementatie-producten en het organiseren van bijeenkomsten, mini-conferenties,
webinars, etc.
* Komen tot gezamenlijke plannen, waar gewenst, met Divosa in de uitvoering met
gemeenten, re-integratiebureau’s en SW-leveranciers.
* Organiseren van verbindend leiderschap in een multidisciplinair projectteam.
* Contacten leggen en onderhouden met andere trajecten en projecten binnen het WISI-
domein en daarbuiten, zoals de sporen 2 en 3 van Participatiewet in balans. Verbinden
Schuldendomein en andere onderwerpen binnen het thema Bestaanszekerheid.
* VNG-interne en externe verslaglegging (tactisch en strategisch niveau) en
verantwoording van de voortgang van het programma, zowel inhoudelijk, als financieel.
* Planning en bewaking van de voortgang per activiteit en overall op de realisatie van het
projectplan, in afstemming met SZW.
* Integrale afstemming en coördinatie van de inzet van capaciteit en
expertise op het maken van analyses, beleidsstukken en implementatie-instrumenten en
afstemming daarover met de ketenpartijen.
Eisen:
* WO-werk- en denkniveau bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfskundige
en/of informatiekundige opleiding op WO-niveau
* De inschrijver beschikt over aantoonbare kennis van meer dan vijf jaar,
opgedaan in de afgelopen tien jaar, van de vigerende en toekomstige wet- en
regelgeving binnen de domeinen Werk en Inkomen.
* De inschrijver beschikt over aantoonbaar ruime ervaring (minimaal drie
jaar, opgedaan in de afgelopen tien jaar) met het inrichten van
gemeentelijke bedrijfsvoering processen, specifiek in de keten van Werk en
Inkomen, waarbij
* Inkomen het zwaarst meeweegt
Wensen:
* 5 jaar ervaring in het Werk & Inkomen domein en specifiek ervaring in de
landelijke samenwerking in de SUWI-keten vanuit de informatievoorziening
(Suwinet/ GeVS).
Competenties:
* Samenwerkingsgericht
* Kwaliteitsgericht
* Resultaatgericht
* Klantgericht
* Zelfstandig en planmatig
* Communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk
* In staat om partijen te verbinden (op inhoud en relatie)
* Enthousiasmerend
* Analytisch sterk
* Omgevingsbewust
* Samenwerkingsgericht
* Flexibel
* Omgaan met belangentegenstellingen
* Overtuigingskracht
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam/Den Haag / Hybride
Startdatum: 15-12-2025
Duur: 22 maanden
Einddatum: 30-9-2027
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-11-2025 9:00
Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
* CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
* Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
Keywords: Senior Projectleider Implementeren Participatiewet en Bestaanszekerheid
