Newest IT&T contracts

Tweedelijns netwerkbeheerder Den Haag
Het team Netwerk & Datacenter (N&D) is verantwoordelijk voor het beheer van alle Cloud en Non-Cloud infrastructuur binnen DICTU. Hiernaast levert N&D resources aan projecten voor het ontwikkelen en implementeren van innovaties en verbeteringen. Als senior tweedelijns engineer ben je verantwoordelijk voor het verhelpen van incidenten in de DICTU infrastructuur. Je schakelt hierbij direct met de Servicedesk en met de derdelijns engineers in het geval er meer tijd en expertise nodig is om het incident te verhelpen. Je hebt een sterke achtergrond in generieke infrastructuur, datacenters en netwerken en bent servicegericht ingesteld.Je komt te werken bij het tweedelijns beheerteam van N&D. Dit team bestaat uit vier beheerders die samen de 130 locaties van o.a. kerndepartement EZK en LNV, RVO, NVWA verdeeld over het hele land, ondersteuning leveren en support leveren op het gebied van onze firewalls, load balancers en andere technologieën. Je voert zowel reactieve als proactieve beheerwerkzaamheden uit en maakt daarbij gebruik van tooling en monitoring. Je beschikt over de juiste troubleshooting skills om snel incidenten te kunnen oplossen. Je hebt een drive om jezelf verder te ontwikkelen op de gevraagde kennisgebieden.Eisen voor deze rol zijn;HBO opleiding in de richting van ICTVloeiend Nederlands in woord en geschriftGrondige kennis van de Engelse taalDaarnaast inhoudelijk;Generieke kennis van en werkervaring van netwerkinfrastructuur (4 jaar ervaring)Je bent klantgericht, beschikt over een sterke drive om te willen leren en hebt goede communicatieve vaardigheden (4 jaar ervaring)Ervaring met het werken met Cisco Routers, Switches en/of Firewalls (2 jaar ervaring)Specifieke en recente kennis van het beheren van netwerken in grote infrastructuren / generieke infrastructuur (3 jaar ervaring)DICTU levert ICT en digitale diensten voor EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.
Junior servicedesk medewerker Zwolle
Gegevens- en solutionarchitect Apeldoorn
De Solution/Gegevens Architect is verantwoordelijk voor het opstellen van de architectuur voor een solution. Hij/zij positioneert de solution als onderdeel van het gehele domein.Een brede interesse en sterke motivatie om bij te leren op het vlak van gegevensmodelleren als architectuur is noodzakelijk. Er zal in de komende jaren het nodige veranderen in de aanpak van modelleren en eisen die gesteld worden aan de manier waarop we gegevens beheren (governance). In die hoedanigheid vormt deze rol een belangrijke schakel tussen de product- of domeinvisie aan de ene kant, en de benodigde aanpassingen aan het domein specifieke IT landschap die realisatie van deze visie ondersteunen anderzijds. De Solution/Gegevens Architect is een belangrijke sparring partner voor het management van de keten, de Businessowners, Product Manager, Productowners en de teams. Hij/zij zal moeten onderhandelen en bedingen welke architectural EPICs en features gerealiseerd dienen te worden, alvorens de business features gerealiseerd kunnen worden. Vaak moet de fundering eerst worden versterkt, eer er op voortgebouwd kan worden ('Architectural runway'). In deze hoedanigheid maakt de Solution Architect deel uit van het Product Management. De Solution Architect heeft aantoonbare kennis van en meerjarige ervaring met een of meer voortbrengingsaspecten in de zin van ontwerpen, bouwen, testen, beheren en heeft daarbij oog voor het voorbrengingsproces, de automatisering ervan (deployment pipeline).Eisen bij deze aanvraagJe hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde Master of WO opleidingTOGAF, RCDA (Risk- & Costdriven Architecture)Ruime ervaring met gegevensmodellering, zowel op logisch als op conceptueel niveau en met het oog op de huidige ontwikkelingen specifiek ervaring met formeel linguistisch modelleren/fact based modelling Kennis van/ervaring met het vertalen van de logische modellen naar implementatieKennis van/affiniteit met Data Governance: in ieder geval nodig om een gesprekspartner te kunnen zijn met business, domein gegevens ed op het gebied van security/privacy, data kwaliteit, etc.Kennis van/ervaring met gegevensvraagstukken rondom de implementatie van SOA Actuele ontwikkelingen zoals: SOA/microservices, Cloud, Containertechnologie, Bouwblokken, specifciation en development pipelines.Je hebt ruime ervaring met het oplossen van complexe IT-vraagstukken in multidisciplinair verbandJe bent bewezen succesvol in het begeleiden van (deel)projectenJe hebt ervaring in alle fases van het adviesproces en in alle adviesrollenJe bent bedreven in het opereren in een bestuurlijke omgevingJe hebt kennis van moderne IT concepten en omgevingenCompetentiesOvertuigingskrachtBestuurssensitiviteitSamenwerkenResultaatgerichtNetwerkenVoor het VPB (Vennootsschapsbelasting) en Dividendbelasting zijn we op zoek naar een enthousiaste en proactieve solution/gegevens architect. Voor de VpB moet een nieuwe IT ondersteuning (landschap) gerealiseerd worden, dit zal een combinatie zijn van java voor het kantoordeel, transactie deel in Cobol, business rule management met behulp van Blaze (van IBM), en besturing m.b.v. BPM (van IBM).Samen met de andere teams zal om een geintegreerde oplossing voor de gebruikers gerealiseerd moeten worden.VpB bestaat uit een aantal ICT-servicesdie jaarlijks 20 miljard euro opbrengt voor de schatkist van Nederland, het systeem levert dus een substantiële bijdrage aan de BVNederland.We werken aan deze middelen met 2 java team en 3 cobolteams en .net teamVoor de dividendbelasting zal een grote digitalisering gaan plaats vinden van het proces.
Functioneel beheer (certificaten) Den Haag
Als Certificaat beheerder verdiep jij je in het beheer, processen, wensen en eisen t.a.v. de Certificaten, van de klanten. Hiervoor neem jij devolgende taken op je: Functioneel beheer certificaat beheer tool Aanvragen, controleren, wijzigen en implementeren certificaten Operationele werkzaamheden binnen beheer voor beheerdomein Proactief en dienstverlenend werken Inschatten van risico`s; Herkennen van bijzondere omstandigheden; Verbeteren van bestaande processen;Implementeren oplossingen:verantwoordelijk zijn voor eigen acties voor het leveren van oplossingen enhet initiëren van uitgebreide communicatie met belanghebbenden; het gebruiken vanspecifieke kennis om de juiste oplossing te bewerkstelligen door advies en begeleiding tegevenRisicomanagementhet in staat zijn de juiste acties te ondernemen om de veiligheid te borgen en risicoblootstelling te vermijden, evalueert, managet en garandeert de validering vanuitzonderingenEisen voor deze rol zijn;Kennis en ervaring met IB en security richtlijnen t.a.v. Certificaten en/of PKI (aantoonbaar 2 jaar)Kennis en ervaring met open SSL en PKI (aantoonbaar 2 jaar)Ervaring en/of affiniteit met certificaten, FAB en tooling (aantoonbaar 2 jaar)MCSE 2012 gecertificeerdMinimaal een afgronde HBO opleiding in een relevante richtingJe beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijkDICTU levert ICT en digitale diensten voor EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.
Datacenterbeheerder Den Haag
Het team Netwerk & Datacenter (N&D) is verantwoordelijk voor het beheer van alle Cloud en Non-Cloud infrastructuur binnen DICTU. Hiernaast levert N&D resources aan projecten voor het ontwikkelen en implementeren van innovaties en verbeteringen. Binnen Non-Cloud is het team Floormanagement verantwoordelijk voor het regie voerend floormanagement voor 2 datacenters. Deze uitvraag is voor het dagelijks operationeel beheer van deze datacenter. Je bent verantwoordelijk voor het pro-actief beheer en begeleiding (leveranciers / (Interne) klanten) van de datacenters inclusief alle aanwezige ICT componenten. De coördinerende werkzaamheden bestaan onder uit:- Coördineren, aanleveren en controleren van werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden door operationeel Floormanagement- Ondersteunen bij opstellen planning en indelingsschema's - Controle en beheren van de beschikbaarheid en conditie van de IT hardware en rackspace incl. koeling en voeding in de datacenters- Het mede-opstellen en verbeteren van procedures m.b.t. het gebruik van de datacenters en toe zien op de naleving hiervan- Eerste contactpersoon bij vragen, incidenten en changes vanuit DICTU- Coördineren staging en magazijn beheer- Aanmelden van leveringen en bezoekers- Ondersteunen bij ISO toetsing zoals steekproeven nemenEisen voor deze rol zijn;HBO werk en denkniveauVloeiend Nederlands in woord en geschriftIn het bezit van een rijbewijsBereid om naar andere locaties binnen Nederland af te rijzen Daarnaast zijn de functie inhoudelijke eisen;Aantoonbare errvaring met regie voeren op operationeel floormanagement (datacenter)Plaatsingsplan/aansluitplan opstellenSterke ervaring in troubleshootingMinimaal 2 jaar ervaring binnen een datacenter Aantoonbare ervaring met datacenter-, hardware- en housingactiviteitenAantoonbare ervaring met de inbouwen van apparatuur in een 19 rack in een datacenterDICTU levert ICT en digitale diensten voor EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.
Frontend Developer Den Haag
Functieomschrijving:Als Front End developer draag je direkt bij aan het onderzoek. Je ontwikkelt software die grote hoeveelheden data verwerkt en bedenkt creatieve manieren om deze data zo goed mogelijk beschikbaar en inzichtelijk te maken. Samen met collega's ben je constant bezig de nieuwe technische uitdagingen het hoofd te bieden. Werk je graag op een service-oriënted architectuur met state-of-the-art technologieën aan applicaties waar honderden gebruikers elke dag grote hoeveelheden data mee moeten analyseren en interpreteren? Ga je innovaties op het gebied van visualisatie, User-experience en browsertoepassingen niet uit de weg? Kun je lezen en schrijven met de laatste ECMAScript-standaard en CSS3-mogelijkheden? Vind je het belangrijk dat je werk er echt toe doet, dan is deze klus iets voor jou!Functie eisen:React; JavaScript / TypeScript; CSS / Sass / LESS; Material Design / Bootstrap; testen met Mocha / Jest / Jasmine; webpack.Afgeronde HBO- of WO-opleidingRuime ervaring met bouwen van frontends op REST-api'sErvaring met realisatie singlepage-appsErvaring met Git of ander versiebeheersystemenErvaring met het ontwikkelen op LinusGoede beheersing van de Nederlandse taalWensen:Ervaring met Java en/of PythonErvaring met ReactLiever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
AV consultant Den Haag
Taken en resultaatgebieden- intake, impactbepaling en coördinatie uitvoer van Niet Standaard Klantaanvragen- SPOC bij AV trajecten/projecten voor interne en externe partners/leveranciers- Afstemmen/coördineren operationele werkzaamheden met diverse stakeholders/leveranciers- Vertegenwoordiging van SSC-ICT in diverse overleggen- ondersteuning aan AV consultant t.b.v. transitie (advies, inventarisatie, analyseren etc.) Werkzaamheden dienen uitgevoerd te worden binnen de kaders die gesteld worden door de lead AV consultant en legt hierover verantwoording af.Functie-eisenAvixa CTS-GeneralAvixa CTS-D-DesignerMinimaal 4 jaar ervaring met AV diensten zoals narrow/broad casting, video vergaderen, IPTV, live streaming etc.Minimaal 4 jaar coördinerende taken binnen AV-projecten voor langdurige AV faciliteiten (geen evenementen)Minimaal 2 jaar adviseren in AV technische- en beheervraagstukkenMinimaal 2 jaar HBO werk- en denkniveau Competenties- Plannen en organiseren- Overtuigingskracht- Voortgangscontrole- Samenwerken Aanvullende kennis- Kennis van Unified Communication (IM, Voice, Video, presence etc.)- Certificaat van Lean, Scrum, Prince2, ITIL v3.0- Kennis van ISO9001, 27001, BIR/BIO Overige functiewensenmobiliteit, uitvoergebied is diverse panden Haagsche regio en eventueel buitenlocaties binnen Nederland.   Voor 2018 bestond er geen algehele regie op de AV diensten door SSC-ICT en waren de uitvoerende werkzaamheden gefragmenteerd door de gehele SSC-ICT organsatie met alle gevolgen van dien. Sinds 2018 zijn wij bezig de beheertaken van AV middelen door SSC-ICT centraal te beleggen en te coördineren bij team Unified Communications. Op dit moment is SSC-ICT partner van FMH in het leveren van AV dienstverlening. Vanaf 1 januari 2021 is SSC-ICT de AV dienstverlener. Het jaar 2020 is het transitiejaar waarin de AV-dienstverlening door FMH wordt overgedragen aan SSC-ICT. Dit genereert extra aanvullende werkzaamheden. De AV dienstverlening is een onderdeel van de RijksPDC en zit vervlochten in de IDV-P dienstverlening van SSC-ICT. Tevens wordt deze dienstverlening ook geleverd buiten de Haagse regio en is ook specifiek af te nemen binnen de Haagse regio.
Technisch applicatiebeheerder De Lier
Functieomschrijving:Binnen de zelfstandige functie van technical applicatiebeheerder ben je vanuit het applicatieteam Productie & Logistiek de schakel met andere afdelingen binnen IMS. Je bent nauw betrokken bij de implementatie van het nieuwe planningssysteem en het nieuwe ERP-pakket. Je zorgt samen met de pakketleverancier voor de juiste technische inrichting van de applicaties en de interfaces en ondersteunt de gebruikers bij het testen en bij de implementatie. Je bent aanspreekpunt voor complexere vragen over de werking van applicaties en je zorgt dat verstoringen in de applicaties worden opgelost. Ook zorg je voor automatisering van repeterende processen om efficiency in beheer te verhogen. Je werkt nauw samen met de key users, de IMS project adviseurs, andere IMS collegas en externe ICT leveranciers.Programma:Het aantal eindgebruikers dat wordt geraakt is rond de 900, verdeeldover 30 landen. Het ICT-landschap is complex. Naast Dynamics AX, OMP en Agriware wordt tegelijkertijd een aantal kleinere applicaties vervangen. Ook wordt er enige voor gebruikers relevante - hardware vervangen, zoals handhelds en printers. Het aantalinterface-bewegingen dat moet worden gerealiseerd of aangepast overstijgt de 100.Taken van de technisch applicatiebeheerder zijn:Technisch beheer van Dynamics AX, OMP en AgriwareAutomatiseren van activiteiten d.m.v. PowerShell (SQL) scripting (of SoapUI)Het monitoren & pro-actief beheren van de applicatiesHet inrichten en borgen van autorisatieprocessen (Active Directory)Ondersteuning bij technische vragen van gebruikersTechnische lead bij incidenten, vaak in samenwerking met DBA-ersConfiguratiewijzigingen in de applicaties realiserenActief meedenkenFunctie eisen:Noodzakelijke kennis en ervaringopleiding op HBO niveauruime ervaring met applicatiebeheer in aantoonbaar grotere en complexere omgevingen, projecten/programmaservaring met supply chain trajectenuitstekende beheersing van de Engelse taalPréervaring met SQL en PowerShellervaring met Dynamics AXervaring met Microsoft Navision (Agriware)basiskennis van ITIL en DevOpsLiever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Architect SAP S/4HANA Den Haag
Opdrachtbeschrijving:Het programma OBS en met name het spoor Vernieuwing generieke processen richt zich op het vernieuwen en uniformeren van processen door de SAP-standaard inrichting van een proces in SAP S/4HANA als uitgangspunt te nemen. Er is een team architecten dat dit aspect voor het domein SAP bewaakt; van de in te huren architect wordt verwacht dat hij/zij kan meedenken en evt. bijsturen op het niveau van de solution architectuur en diepgaande kennis heeft van SAP S/4HANA.Achtergrond opdracht:Programma Opvolging Bedrijfsvoeringsysteem SAP (OBS) is een onderdeel van FMC IenW. De Sap-architect wordt ingezet bij met name het spoor Vernieuwing generieke processen SAP S/4HANA. Tussen het programma en de reguliere organisatie ´Exploitatie SAP en CIO-office wordt intensief samengewerktHarde (knock-out) eisen:WO werk- en denkniveauArchitectuur en generieke IV opleidingenSAP Opleidingen/cursussen en certificeringen. Pré voor modules PSM, FI, MM, PS, PSRM, CRM, SAP Portal, SAP BW, BPC en SAP Mobile oplossingen.Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met het opstellen en implementeren van SAP S/4HANAMinimaal 3 jaar ervaring als SAP-architect binnen complexe organisaties, omgevingen en projectenMinimaal 2 jaar ervaring met moderne technologieconcepten zoals SGA, API management, CLOUD/SAAS/PAAS-oplossingenGewenste kennisgebieden:Kennis van het kas-verplichtingenstel en baten-lastenstelsel (BLS)AdviesvaardighedenBrede kennis van ICT, architectuur en ontwikkelingen binnen het vakgebiedBrede kennis van SAP S4/HANA producten op zowel functioneel als ook technische vlakZelfstandige en onafhankelijke oordeelsvormingErvaring bij de RijksoverheidKennis van SAP licentiestructuren.Wat zoeken zij verder in een kandidaat:overtuigingskrachtnetwerkvaardigeffectief communicerengoede mondelinge/schriftelijke uitdrukkingsvaardighedenanalytisch sterkomgevingssensitief;Belangrijk om beschikbaar te houden: 24-08-2020 t/m 28-08-2020 is gepland voor de intakes door Opdrachtgever
Senior .NET Fullstack / Angular ontwikkelaar Den Haag
OmschrijvingJe wordt als fullstack ontwikkelaar vanuit de afdeling Delivery de technische spil van de Innovatie-Hub en brengt een duidelijke visie op vernieuwende IT mee. Je hebt sterke affiniteit met RPA, AI, ML, data science en verwante kennisgebieden. Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van onder meer innovatieve registerfunctionaliteit, waardoor CIBG nieuwe kennis en technologieën kan inzetten voor zijn publieke dienstverlening. Daarnaast beschik je over een stevige .NET Fullstack-ervaring, bij voorkeur in solutions gebaseerd op en tussen de PaaS- en SaaS-lagen. Privacy-first, security-first en runtime-security zijn bekende principes die je praktiseert. Je hebt bij voorkeur kennis van security-standaarden die Rijksoverheid implementeert. Ervaring in schakelen met de business in een DevOps of embedded-IT omgeving is een duidelijke pré. Daarnaast heb je kennis van software-architectuur die je graag verder ontwikkelt.Gewenst profielTenminste 5 jaar aantoonbare Fullstack-ervaring, ondersteund door onderstaande Microsoft-producten (eventueel met Microsoft-certificering):Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare praktijkervaring met .NET backend ontwikkeling, gebruik makend van C#, .NET framework, ;.NET MVC, ASP.NET, Entity Framework (Core) (Code-First), en REST (.NET WebApi).Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare praktijkervaring met front-end ontwikkeling gebruik makend van Angular 7 of 8, HTML5, JavaScript, Typescript en CSS3.Kandidaat heeft een HBO/WO-opleiding en vergelijkbaar werk- en denkniveau WensMate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met testautomatisering (bijvoorbeeld met tooling als Browserstack, Selenium, Specflow of SoapUI).Mate waarin de kandidaat aantoonbare praktijkervaring heeft met CI/CD, waaronder het implementeren van unit testen in .NET en Angular en het gebruik van ontwikkeltooling als Azure DevOps, SonarCloud en GIT (ten minste 1 jaar).Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met end-to-end architectuurgestuurde innovatietrajecten, zoals R&D, productontwikkeling, inclusief selectiemethodieken en aantoonbare sterke affiniteit heeft met CaaS, FaaS, RPA, AI, ML, data science en verwante kennisgebieden. MiddelenVoor de uitvoer van de functie/opdracht achten wij dat de gegunde kandidaat de volgende middelen tot zijn/haar beschikking heeft: Licenties Microsoft Visual Studio Enterprise 2019 Jetbrains toolbox licentie (voor onder meer Resharper)Opdrachtgever Het CIBG is een agentschap van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Als onderdeel van zijn uitvoeringsopdracht specialiseert CIBG zich in de ontwikkeling van registertechnologieën, inclusief de specificatie en realisatie van de toegang, verwerking, opslag en distributie met betrekking tot (persoons-) gegevens. Bekende voorbeelden zijn het BIG-register Donorregister, Diergeneeskunderegister en UZI-register. Daarnaast geeft CIBG ook ontheffingen af voor de productie en verspreiding van medicinale cannabis, reikt het de UZI-pas uit en verleent CIBG vergunningen aan apotheekhoudende huisartsen en farmaceutische bedrijven voor het bereiden, invoeren en handel in geneesmiddelen. CIBG specialiseert zich in het uitvoeren van registertaken voor VWS en op specifieke registers voor onderwijs, (beroepen)registertaken en gegevensknooppunten Rijksbreed. CIBG heeft vestigingen in Den Haag en Heerlen. De afdeling Delivery is in Den Haag gevestigd. De taak van de afdeling Delivery is het doorontwikkelen en in stand houden van applicaties en websites met gegevensverzamelingen. Dit betekent dat de afdeling Delivery zorgt voor beschikbaarheid van de applicaties en websites, beveiliging van en gebruiksvriendelijke toegang tot de gegevens. DoelstellingHet CIBG heeft recentelijk besloten alle lopende en toekomstige vernieuwingsinitiatieven samen te brengen in de Innovatie-Hub. Hiertoe behoren initiatieven als het Innovatie-Lab en de Landschapsinnovatie, waarin bijvoorbeeld de herbruikbaarheid van functionaliteit centraal staat. Daarnaast zal de Innovatie-Hub de toepassing van nieuwe technologieën en leveringsmethoden zoals containerisatie en orkestratie onderzoeken en gepast inzetten om de wendbaarheid en onderhoudbaarheid van het registerlandschap voortdurend te verbeteren.
Senior IBM FileNet Expert Bilthoven
Het betreft de doorontwikkeling om de document huishouding en archivering van documenten op orde te krijgen.Algemeen 1. Uitvoering op hbo/academisch niveau; 2. Kennis van Filenet-applicaties; 3. Kennis van Programmeren met behulp van filenet in een webomgeving; 4. Kennis van technisch onderhoud van filenet-applicaties; 5. Ervaring van het configureren van filenet in combinatie met Case-management. Bij voorkeur meer dan 10 jaren;Vereisten Profiel 1. Specifieke productkennis van IBM Content Platform Engine, IBM Content Navigator en IBM Case Manager; 2. Kennis en ervaring met FileNet P8 API, Dojo, Dijit, Java, Javascript, HTML5 en CSS3; 3. Kennis en ervaring met het ontwikkelen van plugins voor Content Navigator; 4. Kennis en ervaring met het ontwikkelen van zoekfunctionaliteit op basis van Watson/content analytics; 5. Kennis en ervaring met het ontwikkelen van eventhandlers, pre-processors en operations voor de Content Platform Engine; 6. Kennis en ervaring met het ontwikkelen van widgets voor Case Manager; 7. Kennis en ervaring met het deployen van Case Manager solutions; 8. Kennis en ervaring met het inrichten van Content Navigator desktops; 9. Kennis en ervaring met inrichten van Jenkins 10. Kennis en ervaring met bedrijfsprocessen ten behoeve van documenthuishouding en Enterprise Content ManagementCompetenties 1. Teamspeler; 2. Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen; 3. Onafhankelijk, initiatiefrijk, besluitvaardig; 4. Begeleiden en kennisoverdracht aan collega medewerkers; 5. Goede uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift;Het RIVM verricht toegepast wetenschappelijk onderzoek op het terrein van de volksgezondheid en het mileu/ leefomgeving. Rijksvaccinatieprogramma, modelleren van het onstaan en de verspreiding van ziekten en monotoring van lunchtkwaliteit zijn enkele voorbeelden van haar activiteiten. Het RIVM heeft in partnership met het KNMI haar ICT ondergebracht bij het Shared Service Centre (SSC-) Campus. SSC-Campus levert ICT-diensten aan het founding partners RIVM en KNMI en interdepartementaal aan andere rijksdiensten die ICT-ondersteuning wensen voor kun kennisintensieve en wetenschappelijke activiteiten. Deelnemers in SSC-Campus op dit moment (juni2017) zijn: RIVM, KNMI, CBG, CPB, PBL, RLI, SCP en RWS.
Business controller / financieel adviseur Nijmegen
Voor Omgevingsdienst Regio Nijmegen zijn wij op zoek naar een Business controller / financieel adviseur. Omschrijving opdrachtgever: Advies inzake vereenvoudigen PDC, het tijdschrijfsysteem en bekostigingsmodel. De Omgevingsdienst Regio Nijmegen (ODRN) zorgt samen met andere partijen voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. We adviseren iedereen - bewoners en ondernemers - die in de omgeving iets wil bouwen. We zijn de uitvoeringsorganisatie voor vergunningen, toezicht en handhaving voor bouw en milieu. Dit doen we in opdracht van 6 gemeenten en de Provincies Gelderland en Overijssel. De producten van de ODRN zijn vastgelegd in een Producten en Diensten Catalogus (PDC). Op basis van de PDC doen onze opdrachtgevers de jaarlijkse bestelling , plannen we onze productie en verrekenen we onze inzet met opdrachtgevers.. Medewerkers registreren de bestede uren door op zaaknummers en bijbehorende producten te schrijven.. Het in rekening brengen van omzet aan opdrachtgevers gebeurt op basis van een vaste productprijs of op nacalculatiebasis. We willen onze PDC en de tijdschrijfsystematiek vereenvoudigen. Hiervoor hebben we de volgende argumenten: De PDC is omvangrijk en bestaat uit meer dan 300 producten. Ons tijdschrijfsysteem heeft honderden tijdschrijfregels. Het onderhoud van en het rapporteren over de producten is tijdrovend, Het toepassen van het tijdschrijfsysteem is belastend en het kost veel tijd van alle medewerkers om het bij te houden. Ook willen we de wijze van afrekenen met opdrachtgevers evalueren. De uitkomst hiervan kan zijn dat we overgaan op een andere afrekensystematiek. Onze afrekensystematiek, op basis van een vaste productprijsprijs of op nacalculatiebasis, heeft een aantal nadelen: - De productprijzen/uurtarieven zijn niet in alle gevallen goed bepaald, waardoor onze producten niet voor de juiste prijs worden afgerekend. - De nadruk ligt op kwantiteit (productie halen) in plaats van op kwaliteit - Er is een grote rapportagedruk en de gesprekken gaan vaak over geld en niet over de inhoud - De systematiek waarbij we per opdrachtgever afrekenen nodigt niet uit tot gemeenschappelijkheid Verantwoordelijkheden: De opdracht dient te resulteren in een oriëntatie en adviesdocument en in een plan van aanpak. Het oriëntatie en adviesdocument bevat de uitkomst van een oriëntatie op een ingekorte PDC, een vereenvoudigd tijdschrijfsysteem en een bekostigingsmodel. Dit document, dat we op 4 november door ons Dagelijks Bestuur willen laten vaststellen, bevat: - Een verkenning bij andere omgevingsdiensten - Een oriëntatie op verschillende mogelijkheden van een ingekort PDC, een vereenvoudigd tijdschrijfsysteem en een bekostigingsmodel. De oriëntatie bevat een uitwerking van consequenties voor de interne organisatie, vooropdrachtgevers en een kosten-baten analyse. - Een verkenning naar de haalbaarheid om het tijdschrijfsysteem al met ingang van 1 januari 2021 te vereenvoudigen zodat het dagelijks bestuur hier eventueel op 4 november al een besluit over kan nemen. - Uitgewerkte criteria waaraan een ander bekostigingsmodel dient te voldoen - Het oriëntatie en adviesdocument, de input van het Dagelijks Bestuur hierop en een nadere verkenning worden uitgewerkt in een plan van aanpak. Dit plan van aanpak, dat we op 16 december aan het DB willen voorleggen, bevat: - Een advies over een ingekort PDC dat in ieder geval voldoet aan de eisen van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging. - De scores van andere bekostigingsmodellen op basis van de criteria die het Dagelijks Bestuur op 4 november vastgesteld heeft en een doorrekening van herverdeeleffecten bij deelnemers en een advies over een ingroeipad. - Advies over een voorkeursmodel - Planning van implementatie rekening houdend met mogelijke vervanging van ons zaaksysteem en de invoering van de Omgevingswet en de Wet Ketentoezicht Bouwen. - Een nadere uitwerking van de implementatie met een inschatting van de benodigde capaciteit en de kosten van implementatie. - Uitwerking van randvoorwaarden Onderdeel van de opdracht is het creëren van draagvlak bij betrokkenen (opdrachtgevers/deelnemers, bestuurders, werknemers ODRN) voor een ander bekostigingsmodel, PDC en tijdschrijfsysteem. Een eventuele verlenging of vervolgopdracht betreft ondersteuning bij de implementatie. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent inzetbaar vanaf 15 september 2020 tot en met 16 december 2020 voor 24 uur – 36 uur per week. 2. Je hebt 3 jaar relevante werkervaring in soortgelijke omgeving. 3. Je beschikt over een relevante HBO opleiding. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je beschikt over een WO economie of bedrijfskunde. 2. Je hebt ervaring als business controller, financieel adviseur of bedrijfskundige bij Omgevingsdiensten. 3. Je beschikt over betrokkenheid bij soortgelijke complexe opdrachten met verschillende (bestuurlijke) stakeholders. Competenties: - Daadkrachtig, een doener, no nonsens - Goede communicatieve vaardigheden - Overtuigingskracht - Bestuurlijke sensitiviteit Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Nijmegen Startdatum: 15-09-2020 Duur: 16-12-2020 Optie op verlenging: 2 x 6 maanden Inzet: 24-36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 19-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: zsm Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
API/MQ Integratie Specialist Amsterdam
Voor Stichting Waternet zijn wij op zoek naar een API/MQ Integratie Specialist. Omschrijving opdracht: Voor het team Dataservices zijn we op zoek naar een API/MQ Integratie Specialist met ervaring in IBM-MQ. Als Integratie Specialist draag je bij aan het positioneren van API’s en de verdere groei van het API-team binnen Waternet. Met het team werk je samen om databronnen en processen veilig en snel te integreren en te publiceren. Het publiceren van API’s vindt plaats door middel van het API-platform gebaseerd op Microsoft Azure technologie. Dit ga je doen: - Adviseren, ontwerpen, documenteren en analyseren van veilige API’s (niet het ontwikkelen van API’s) - Interne en externe API’s op uniforme wijze via het API-platform publiceren/ontsluiten - Ontwikkelen en uitbreiden van een CI/CD pipeline voor de configuratie van API’s - Experimenteren en implementeren van nieuwe tools en methodes - Promoten van API’s en het creëren van een interne APIcommunity - Verder hou jij je bezig met integraties die geïmplementeerd zijn met IBM-MQ Beschrijving afdeling/team: Het API-team heeft als visie om alle API's via één portaal aan interne en externe ontwikkelteams aan te bieden en daarmee bij te dragen aan het: - Integreren van verschillende applicaties over het volledige landschap van Waternet; - Versterken van samenwerking; - Het begeleiden van andere teams om zich aan te kunnen sluiten bij het API-platform van Waternet; - Versnellen van innovatie; - Verbinden van medewerkers, klanten, partners en assets. Het API-team is een jaar geleden opgezet en is momenteel aan het transformeren om de nieuwe visie in te vullen en de ontwikkelingen te versnellen. Het team heeft raakvlak met veel organisatieonderdelen en er is samenwerking met de meeste Scrum teams. Je komt in aanraking met een breed spectrum aan data, processen, en applicaties en werkt mee aan het verbeteren van facturatieprocessen tot aan het verwerken van IOT-sensoren uit dijken en grachten. We werken met moderne technologieën en er is veel ruimte en vrijheid om te experimenteren. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau 2. Je hebt interesse in het werken met API’s en Microsoft Azure. 3. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het ontsluiten van API’s. 4. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met implementeren van IBM-MQ integraties. 5. Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je bent IBM Certified System Administrator - MQ V8.0 en/of IBM Certifiied Solution Designer – MQ V8.0 gecertificeerd. 2. Je hebt ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en documenteren van API’s (SOAP, REST, OAS). 3. Je hebt ervaring met het Azure platform: API Management, Logic Apps, Functions en Service Bus. 4. Je hebt ervaring met Python, CI/CD tooling en DevOps platform. 5. Je hebt kennis van API-security en -authenticatie. Competenties: Houd je van divers, innovatief en uitdagend werk? Ben je leergierig, communicatief en heb je een sterke Agile mindset? Geloof je in de kracht van samenwerken en ben je iemand die initiatief neemt? Dan pas jij goed in het API-team bij Waternet! Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amsterdam Startdatum: zsm Duur: 1 jaar Optie op verlenging: ja Inzet: 32 tot 36 (minimaal 4 dagen) uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 04-09-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: woensdag 16 september tussen 14:00 – 16:30 uur (gelieve hier rekening mee te houden) Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Product Owner Den Bosch
Voor een grote energiemaatschappij in Den Bosch ben ik op zoek naar een Product Owner Startdatum: 1 September 2020 Einddatum: 31 december 2020 Inzet: 32 uur in de week Standplaats: Den Bosch / ThuisWij zijn op zoek naar een nieuwe PO voor het System Team - Je bent verantwoordelijk voor het definiëren, evalueren en prioriteren van product backlog items op het gebied van CICD alsmede het onderhouden van een stabiel en betrouwbaar systeem - Je werkt actief samen met Delivery Leads en teams om ervoor te zorgen dat het opgeleverde past bij hun doel en kan worden gebruikt in overeenstemming met het beleid en de richtlijnen op het gebied van CICD. - Je bent eigenaar van de technologische roadmap om de teams te helpen met het succesvol implementeren van meerdere release per week/dag (CICD) Visie en definitie CICD (roadmap): Beheren van de CICD Roadmap waarin doel/planning wordt beschreven en wat het beoogt te bereiken voor gebruikers (Agile/Devops teams)Ervoor zorgen dat rekening wordt gehouden met alle relevante aspecten, zowel functionele als niet-functionele aspecten, waaronder bruikbaarheid, prestaties, beschikbaarheid, beveiliging, implementatietijd en onderhoudbaarheid.Interactie met de System Engineers, RTE’s en indien nodig met de DevOps Engineers om de levering/planning te kunnen garanderen.Samenwerken met EON DT (internationaal) om de standaarddiensten geleverd door de groep (op DC en Cloud) continu te verbeteren. 2. Operationeel: Ervoor zorgen dat incidenten mbt CICD Pipeline de juiste prioriteit krijgen en binnen de oplostijd worden opgelost.Verantwoordelijk om te voldoen aan de afgesproken metrics en KPI's.Verantwoordelijk om de teams in staat te stellen de frequentie van leveren te verhogen en de doorlooptijd voor wijzigingen te verkorten.Coördineren van E2E-implementatie waar nodig met richtlijnen, waarbij wordt gestreefd naar een zo decentraal mogelijke inzet. 3. Planning/priotiseren:Beheren en prioriteren van de product backlogVanuit productperspectief verfijnen en voorbereiden op deelname aan de PI-planning.Eigenaar van de CICD roadmap in lijn met de guidance vanuit architectuur. 4. Requirements/validatie:Aanmaken user stories met duidelijke requirements die door het systemteam moeten worden opgepakt.Acceptatie van user stories die zijn ontwikkeld door het systemteam, op basis van de technische en functionele eisen die hiervoor zijn opgesteld. 5. Stakeholder Management:Stakeholder Management op gebied van financiën (budget), prioriteitenstelling en voortgang.Werken met externe leveranciers en internationale partijen, indien nodig, om de CICD implementatie te kunnen leveren, ondersteunen en te begroten 6: Financieel Management:Budgetverantwoordelijk op teamniveau voor het exploiteren van CICD
Senior Java Ontwikkelaar Utrecht
Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Senior Java Ontwikkelaar. Daarom kies je voor een functie als bij NS: - Dankzij jou kunnen de treinen op tijd rijden. - In jouw functie als Senior Java Developer werk jij in een van de vijf scrumteams aan de ontwikkeling van onze nieuwe systemen, genaamd B@M, B@D en PLC. - B@M stuurt treinen bij als er problemen zijn op het spoor. - B@D geeft de dienstregeling door aan diverse andere systemen binnen NS en PLC geeft aan of een trein in gewijzigde samenstelling nog langs het perron past. - Samen ben je verantwoordelijk voor het eindresultaat. Dit betekent dat ontwikkelen je kernexpertise is, maar dat je ook bereid bent om te analyseren en te testen. Zo werk je met ons aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor ruim 1.000.000 mensen. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou! Zo werkt het: Zelfstandig en in teamverband bedenk je oplossingen, ontwikkel je software en test je deze ook. Hiermee boek jij succes. Mede dankzij jouw drang om altijd te blijven verbeteren en doorzettingsvermogen ben jij van onschatbare waarde bij het: Vertalen van gebruikerswensen en non-functional requirements naar werkende software. Denk hierbij aan het bedenken, opstellen en toetsen van een technisch design, volgens de referentie-architectuur, mogelijk in een rol als lead-developer van het team. Schrijven van geautomatiseerde tests als unit-, integratie- en GUI-testen en technische documentatie als ondersteuning bij de software. Analyseren van bevindingen en het bedenken van oplossingsrichtingen. Je begrijpt een ingewikkeld functioneel domein en stelt daarbij kritische vragen. Alles wat je doet straalt kwaliteit uit omdat dankzij jouw software de treinen kunnen blijven rijden. Je bent bereid om samen met de andere Developers mee te werken binnen een 24/7 wachtdienst. Hier gebeurt het: Jouw stoel staat klaar op ons kantoor in Amersfoort bij de Release Train Bijsturing Materieel. Hier werken zo’n 50 professionals, die zich richten op het ontwikkelen en implementeren van nieuwe, toekomstbestendige systemen om ervoor te zorgen dat de treinen blijven rijden, we reisinformatie kunnen geven en we onze reizigers kopjes koffie kunnen verkopen. We ontwikkelen binnen ons team niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Agile werken, Continuous delivery en DevOps. En daardoor krijg je volop de ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren. Gewenst profiel: - Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in de richting van Informatica. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het werken in een agile (scrum)team. - Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, omdat je dé sparringpartner bent op technisch niveau voor alle scrumteams. - Je hebt het liefst aantoonbare ervaring met integratievraagstukken (binnen de NS-organisatie). - Het analyseren en ontwerpen van object georiënteerde systemen. Je hebt kennis van en ervaring met: - Java SE en EE (zoals EJB, JMS, XA-transacties, Web Services). - Relationele databases (Oracle DB). - Versiebeheersystemen (Git). - Testautomatisering op verschillende lagen in de test piramide. - Gegevens uitwisseling met XML/XSD en/of JSON/Schema. - Een geautomatiseerde bouwstraat (CI/CD). - Buildscripting (Ant/Ivy en/of Gradle). - Code kwaliteit. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd. 2. Je bent bereid om samen met de andere Developers mee te werken binnen een 24/7 wachtdienst. 3. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van Informatica. 4. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, omdat je dé sparringpartner bent op technisch niveau voor alle scrumteams. 5. Je hebt kennis van en ervaring met: a. Java SE en EE (zoals EJB, JMS, XA-transacties, Web Services). b. Relationele databases (Oracle DB). c. Versiebeheersystemen (Git). d. Testautomatisering op verschillende lagen in de test piramide. e. Gegevens uitwisseling met XML/XSD en/of JSON/Schema. f. Een geautomatiseerde bouwstraat (CI/CD). g. Buildscripting (Ant/Ivy en/of Gradle). h. Code kwaliteit. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: zsm Duur: 31-07-2021 Optie op verlenging: ja Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 13-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: ntb Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Architect SAP S/4HANA Den Haag
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT33732 Omgeving: Den Haag Startdatum: 1 september 2020 Einddatum: 1 december 2020 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 32 Intakegesprek: Nog niet bekend. Sluitingsdatum: Woensdag 19 augustus om 9.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Architect SAP S/4HANA voor 32 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Het programma OBS en met name het spoor “Vernieuwing generieke processen’ richt zich op het vernieuwen en uniformeren van processen door de SAP-standaard inrichting van een proces in SAP S/4HANA als uitgangspunt te nemen. Er is een team architecten dat dit aspect voor het domein SAP bewaakt; van de in te huren architect wordt verwacht dat hij/zij kan meedenken en evt. bijsturen op het niveau van de solution architectuur en diepgaande kennis heeft van SAP S/4HANA. Programma Opvolging Bedrijfsvoeringsysteem SAP (OBS) is een onderdeel van FMC IenW. De Sap-architect wordt ingezet bij met name het spoor ‘Vernieuwing generieke processen SAP S/4HANA’. Tussen het programma en de reguliere organisatie ´Exploitatie SAP’ en CIO-office wordt intensief samengewerkt. KNOCK-OUT: Je hebt minimaal 3 jaar kennis en ervaring met het opstellen en implementeren van SAP S/4HANA. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als SAP-architect binnen complexe organisaties, omgevingen en projecten. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met moderne technologieconcepten zoals SGA, API management, CLOUD/SAAS/PAAS-oplossingen. Je beschikt over WO werk- en denkniveau. Je beschikt over Architectuur en generieke IV opleidingen. Je beschikt over SAP opleidingen/cursussen en certificeringen. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je beschikt over SAP opleidingen/cursussen en certificeringen, voor modules PSM, FI, MM, PS, PSRM, CRM, SAP Portal, SAP BW, BPC en SAP Mobile oplossingen. Je hebt brede kennis van ICT, architectuur en ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je hebt brede kennis van SAP S4/HANA producten op zowel functioneel als ook technische vlak. Je beschikt over zelfstandige en onafhankelijke oordeelsvorming. Je hebt ervaring bij de Rijksoverheid. Je hebt kennis van SAP licentiestructuren. Je hebt kennis van het kas-verplichtingenstel en baten-lastenstelsel (BLS). Competenties: Adviesvaardigheden Overtuigingskracht Netwerkvaardig Effectief communiceren Goede mondelinge/schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden Analytisch sterk Omgevingssensitief
API/IBM-MQ Integratie Specialist (QR7776) Amsterdam
Functie: API/IBM-MQ Integratie Specialist (QR7776) Start: 28-9-2020, 32-36 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: Voor onze klant zijn we op zoek naar een API/MQ Integratie Specialist met ervaring in IBM-MQ. Beschrijving behoefte: Als Integratie Specialist draag je bij aan het positioneren van API’s en de verdere groei van het API-team. Met het team werk je samen om databronnen en processen veilig en snel te integreren en te publiceren. Het publiceren van API’s vindt plaats door middel van het API-platform gebaseerd op Microsoft Azure technologie. Dit ga je doen: • Adviseren, ontwerpen, documenteren en analyseren van veilige API’s (niet het ontwikkelen van API’s) • Interne en externe API’s op uniforme wijze via het API-platform publiceren/ontsluiten • Ontwikkelen en uitbreiden van een CI/CD pipeline voor de configuratie van API’s • Experimenteren en implementeren van nieuwe tools en methodes • Promoten van API’s en het creëren van een interne APIcommunity • Verder hou jij je bezig met integraties die geïmplementeerd zijn met IBM-MQ Beschrijving afdeling/team: Het API-team heeft als visie om alle API's via één portaal aan interne en externe ontwikkelteams aan te bieden en daarmee bij te dragen aan het: • Integreren van verschillende applicaties over het volledige landschap; • Versterken van samenwerking; • Het begeleiden van andere teams om zich aan te kunnen sluiten bij het API-platform; • Versnellen van innovatie; • Verbinden van medewerkers, klanten, partners en assets. Het API-team is een jaar geleden opgezet en is momenteel aan het transformeren om de nieuwe visie in te vullen en de ontwikkelingen te versnellen. Het team heeft raakvlak met veel organisatieonderdelen en er is samenwerking met de meeste Scrum teams. Je komt in aanraking met een breed spectrum aan data, processen, en applicaties en werkt mee aan het verbeteren van facturatieprocessen tot aan het verwerken van IOT-sensoren uit dijken en grachten. We werken met moderne technologieën en er is veel ruimte en vrijheid om te experimenteren. Eisen: • HBO/WO werk- en denkniveau • Interesse in het werken met API’s en Microsoft Azure • Minimaal 1 jaar ervaring met het ontsluiten van API’s • Minimaal 1 jaar ervaring met implementeren van IBM-MQ integraties • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift • Je dient te beschikken over de volgende competenties: Houd je van divers, innovatief en uitdagend werk? Ben je leergierig, communicatief en heb je een sterke Agile mindset? Geloof je in de kracht van samenwerken en ben je iemand die initiatief neemt? Dan pas jij goed in het API-team! Deze competenties worden getest in een gesprek. Wensen: • IBM Certified System Administrator - MQ V8.0 en/of IBM Certifiied Solution Designer – MQ V8.0 gecertificeerd • Ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en documenteren van API’s (SOAP, REST, OAS) o 0 tot 1 jaar o 1 t/m 2 jaar o 3 tot 5 jaar o > 5 jaar • Ervaring met het Azure platform: API Management, Logic Apps, Functions en Service Bus o 0 tot 1 jaar o 1 t/m 2 jaar o 3 tot 5 jaar o > 5 jaar • Ervaring met Python, CI/CD tooling en DevOps platform. o 0 tot 1 jaar o 1 t/m 2 jaar o 3 tot 5 jaar o > 5 jaar • Kennis van API-security en -authenticatie Let op: • U voegt het cv inclusief motivatiebrief toe van de kandidaat; • Het cv inclusief motivatiebrief is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 7 A4'tjes groot. • Het cv inclusief motivatiebrief dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening. NOTE: de Qualogy Aanvragen mogen niet zonder toestemming op internet geplaatst worden!!
Adviseur Public Affairs Utrecht
Voor de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Adviseur Public Affairs. Omschrijving opdracht: In Utrecht werken we aan Gezond Stedelijk Leven voor Iedereen. Iedereen kan gezond en prettig wonen en werken in de groeiende stad. Zo werken we aan stad waar men zich thuis voelt en waar we zorgen voor een gezonde en prettige omgeving. 2020-2021 belooft een druk, maar interessant maar druk politiek jaar te worden voor Utrecht vanwege: - De impact van de coronacrisis op de stad en de contacten daarover met de politiek in Den Haag. - De regionale samenwerking en de versterking van stakeholdermanagmeent van Utrecht wort steeds belangrijker. - De regionale samenwerking bereikt een hoogtepunt met het vaststellen van het Regionaal Economische Programma (REP). - In 2021 behartigen we de belangen van Utrecht bij de formatie van een nieuw kabinet na de Tweede Kamer verkiezingen De afdeling Strategie en Public Affairs (SPA) is in bovenstaande opsomming de spin in het web binnen de gemeente Utrecht en adviseert het bestuur en inhoudelijke collega’s op kansen en uitdagingen met betrekking tot belangenbehartiging en stakeholdermanagement rondom deze onderwerpen. Het komende half jaar voorzien we een intensivering van onze werkzaamheden, vandaar dat we tijdelijke ondersteuning zoeken in de vorm van een adviseur Public Affairs. Je wordt onderdeel van het concernteam Strategie en Public Affairs en valt je onder aansturing van de concernmanager. Specifiek voor de ondersteuning van de PA op de REP en bestuurstafels, valt je opdracht onder verantwoordelijkheid van de directeur U10. Je landingsplek is team SPA om de samenhang met de Utrechtse lobby te borgen. Dit team adviseert het bestuur en de strategische beleidsadviseurs o.a. op het vertalen van de agenda Gezond Stedelijk Leven voor Iedereen naar lobbydoelstellingen in Den Haag en Brussel. Onderdeel hiervan is het versterken van stakeholdermanagement en samenwerking binnen de Utrechtse regio. De adviseur public affairs is nadrukkelijk bezig met het verbinden van de regionale lobby met de Utrechtse stedelijke lobby. Omschrijving werkzaamheden: We verwachten een daadkrachtige en impactvolle bijdrage aan het: - Actief opzetten en uitvoeren van stakeholderaanpak op prioritaire dossiers samen met de strategische beleidsadviseurs uit de organisatie; - Onderdeel uitmaken van het REP-team en de regionale U10-bestuurstafels adviseren met betrekking tot belangenbehartiging; - Verbinden van de regionale belangen met de lobby werkzaamheden in Den Haag; - Ondersteuning en monitoring ten behoeve van debatten in de Eerste en Tweede Kamer en verkiezingsprogramma’s. Gewenst profiel: - HBO/WO opgeleid - Niet minder dan 5 jaar relevante werkervaring, waaronder PA-werkzaamheden voor een overheidsorganisatie. - Niet minder dan 5 jaar concrete en relevante werkervaring in de advisering van bestuurders op het gebied van PA en stakeholdermanagement. - Flexibel en politiek-bestuurlijk sensitief t.b.v. belangenbehartiging. - Ondersteunend en initiatiefrijk op korte termijn belangenbehartiging en adviserend op de lange termijn public affairs. - Hands-on en pro-actief. - Gewend om verschillende opdrachtgevers te verbinden. - Een georganiseerde teamplayer die wil meedraaien in een klein maar ambitieus team. - Iemand met een goed gevoel voor regionale bestuurlijke verhoudingen. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je brengt een afgeronde HBO of WO studie mee. 2. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waaronder lobbywerkzaamheden voor een overheidsorganisatie. 3. Je hebt recente opdrachten in het vakgebied van Public Affairs bij de overheid. 4. Je hebt minimaal 5 jaar concrete en relevante werkervaring in advisering van bestuurders op het gebied van PA en stakeholdermanagement. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt een gedegen netwerk in de landelijke en regionale politieke kringen. 2. Je hebt ervaring met gemeentelijke/regionale samenwerkingsverbanden tussen overheden op provinciaal/landelijk niveau. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: 01-10-2020 (of eerder indien mogelijk) Duur: 31-03-2021 Optie op verlenging: ja Inzet: 24-32 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 27-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: Week 38 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Sr. Scrum Master/Release Train Engineer Utrecht
Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Sr. Scrum Master/Release Train Engineer. Wil je reageren op deze aanvraag? Klik hier. Omschrijving opdracht: Als Scrum Master ben je een expert in het Agile gedachtengoed en het Scrum framework en zorg je dat zowel het DevOps team als de omgeving van het team naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je coacht het DevOps team, de Product Owner en de organisatie om voortdurend te leren en te verbeteren. Je zorgt ervoor dat het team zo optimaal mogelijk kan functioneren, zich continu blijft verbeteren en je bent verantwoordelijk voor de effectiviteit van het team. Binnen jouw team maak je belemmeringen en wat kan helpen om te groeien transparant. Het DevOps team is een zelf organiserend cross functioneel team dat verantwoordelijk is voor het platform voor het verkopen van losse kaartjes en uitjes. Doel van de opdracht: Sturen op en coördineren van taken van alle teams die aan één waardeketen werken. In samenwerking met alle Product Owners, coördineert, faciliteert, communiceert en managet de scrummaster risico’s zoals afhankelijkheden van teams en het oplossen van overstijgende uitdagingen en zorgt voor continue verbetering van het voortbrengingsproces (development). Je werkt als een dienende leider aan een continu verbeterend systeem van teams binnen de gehele waardeketen. Omschrijving werkzaamheden: - Afstemmen van inhoud en samenwerken op alle activiteiten met Product Owners. - Opstellen en communiceren van de Program Increment (PI) planning ingepland in het jaar. - Zorgdragen voor de juiste invulling en content van de PI-planning ,door continue te zorgen dat er afstemming is tussen de visie, roadmap (6 PI (1,5 jaar) overstijgend), backlogs. - Voorbereiden van PI-event door, samen met de Product Owners, voorbereidingen te treffen zodat o.a. features, user stories en PI-doelen aanwezig zijn. - Samenvatten van team PI-doelstelling in programma PI-doelstellingen en publiceren daarvan voor zichtbaarheid en transparantie. - Faciliteren van ART-events(o.a. PI-event, team of teams, ComIT Development Board)en zorgen dat doelen duidelijk zijn. - Faciliteren van Inspect & Adapt: retrospective over PI heen om te onderzoeken waar teams in de samenwerking kunnen verbeteren en hardnekkige problemen oplossen. - Faciliteren van scrum of scrums (Scrum Masters): helpen bij het bijhouden van de uitvoering van features, zorgen voor afstemming van afhankelijkheden en optimaliseren van samenwerking tussen teams. - Escaleren, bijhouden en wegnemen van obstakels die het werk en daarmee de waarde creatie van teams verstoren. - Signaleren en managen van risico’s over de teams heen, om continue waarde levering te verzekeren. - Samenwerken met Product Owners en andere stakeholders om te zorgen voor afstemming tussen strategie en uitvoering. - Stimuleren van zelforganisatie in en samenwerking tussen teams. - Voorbereiden van nieuwe features (o.a. business Model Canvas, toepassen van WSJF op backlog prioritering). - Coachen van leiding en management, teams en scrum masters op het gebied van Agile (mindset)en ze continue uitdagen op of we op de juiste manier bezig zijn. - Borgen dat de algehele proces en/of IT-doelstellingen behaald worden e.g. inrichten van KPI’s, BusDevOps teams, randvoorwaarden zoals security, privacy, risico management, architectuur. - Zorgen voor transparantie over ‘waarom we de dingen doen die we doen’ en teams in daarin meenemen. Omschrijving afdeling: De nieuwe afdeling ComIT heeft de ambitie om de doorlooptijd vanaf idee tot en met het in de markt zetten van onze producten en diensten flink te verkorten. De afdeling is opgedeeld in de Prestatiezone, de Basiszone en de Innovatiezone. Je werkt binnen Ontwikkelteam Losse Online Kaartverkoop binnen Resultaatcluster Los VervoersBewijs. Gewenst profiel: - Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau. - Je bent een gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig. - Je hebt kennis van en ervaring met Scaled Agile Framework, Agile, Scrum en Kanban. - Je hebt een stevige Agile mindset. - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als scrummaster, project,- of programma manager. - Je bent in staat meer dan 1 team gelijktijdig te begeleiden en beschikt ook over die ervaring. - Je bent nadrukkelijk bedreven in Team Coaching. - Je bent ervaren in samenwerken met teams in een keten. - Je beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams. - Je hebt ervaring met IT-implementaties binnen complexe omgevingen. - Beheersing va de Nederlandse taal is een vereiste. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO-diploma. 2. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 3. Je bent aantoonbaar bedreven in Team Coaching en heeft hier ook ervaring in. 4. Je bent in staat meer dan 1 team gelijktijdig te begeleiden en beschikt ook over die ervaring. 5. Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als scrummaster, projectmanager of programmamanager. 6. Je beschikt over kennis van en ervaring met Scaled Agile Framework, Agile, Scrum en Kanban. 7. Je bent een gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt ervaring met IT-implementaties binnen complexe omgevingen. 2. Je hebt beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams. 3. Je bent aantoonbaar ervaren in samenwerken met teams in een keten. 4. Je hebt een IT-technische achtergrond of IT-technische ervaring. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: zsm Duur: 4 maanden Optie op verlenging: nb Inzet: 36 uur per week Tarief: 65 Euro (In verband met de corona-crisis en de resulterende bezuinigingen bij NS is dit maximumtarief 20% lager dan gebruikelijk bij soortgelijke opdrachten) Sluitingsdatum: 13-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 17/18/19-08-2020 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Procesinrichter Zaaksysteem Amstelveen
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT33727 Omgeving: Amstelveen Startdatum: 24 augustus 2020 Einddatum: 31 december 2020 Optie op verlenging: Ja, 4x 3 maanden Aantal uur per week: 32 Intakegesprek: 18 augustus 2020 Sluitingsdatum: vrijdag 14 augustus om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Procesinrichter Zaaksysteem voor 32 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: De organisatie van de gemeente maakt een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020 tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren. Een dominante rol in deze transitie is weggelegd voor het zaaksysteem InProces. Veel werkprocessen worden gedigitaliseerd en geoptimaliseerd. Ter versterking van het programmateam is er behoefte aan een procesinrichter die verantwoordelijk is voor het inrichten (en onderhouden) van de procesinrichting in het zaaksysteem InProces. Het takenpakket bevat onder meer: Inrichten en testen van werkprocessen, webformulieren, sjablonen en stuurgegevens; Oplossen, opvolgen en documenteren van incidenten die samenhangen met InProces; Ontwikkelen en optimaliseren van de inrichting en de processen binnen InProces; Identificeren en rapporteren van problemen en bedreigingen; In overleg met de leverancier oplossen van incidenten die gebruikers melden, testen en terug melden; In behandeling nemen van change verzoeken; Het op aanvraag verstrekken van vaktechnische adviezen; Inrichten van autorisaties; Ondersteuning van overdracht aan beheer. Functie eisen KNOCK-OUT: Je hebt een afgeronde WO-opleiding (master). Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring, als procesinrichter of functioneel consultant, met het inrichten van werkprocessen in InProces in een overheidsorganisatie in de afgelopen 3 jaar (referentie vereist). Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met iNavigator en ModelDSP in de afgelopen 3 jaar (referentie vereist). Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Fuse omgevingen van InProces in de afgelopen 3 jaar. Je hebt een laptop en telefoon voor uitvoer van deze opdracht. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met functioneel testen in de afgelopen 3 jaar. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met bouwen/opstellen van documentsjablonen en eFormulieren in InProces in de afgelopen 3 jaar. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met IPML én het inrichten/opbouwen van business rules in zaaktypen in de afgelopen 3 jaar (weging 25%). Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met agile werken in de afgelopen 3 jaar. (toon dit aan per werkgever/opdracht). Competenties: Klantgericht Accuraat Analytisch vermogen Communicatief vaardig Omgevingsbewust Proactief Resultaatgerich Overtuigingskracht Verbinder / teamspeler
Front -end Developer Den Haag
voor onze relatie zijn we op zoek naar een: Front-end Developer Als Front End developer draag je direct bij aan het onderzoek. Je ontwikkelt software die grote hoeveelheden data verwerkt en bedenkt creatieve manieren om deze data zo goed mogelijk beschikbaar en inzichtelijk te maken. Samen met collega's ben je constant bezig de nieuwe technische uitdagingen het hoofd te bieden. Werk je graag op een service-oriënted architectuur met state-of-the-art technologieën aan applicaties waar honderden gebruikers elke dag grote hoeveelheden data mee moeten analyseren en interpreteren? Ga je innovaties op het gebied van visualisatie, User-experience en browsertoepassingen niet uit de weg? Kun je lezen en schrijven met de laatste ECMAScriptstandaard en CSS3-mogelijkheden? Vind je het belangrijk dat je werk er echt toe doet, dan is deze klus iets voor jou! Functie eisen (Knock Out): • React; JavaScript / TypeScript; CSS / Sass / LESS; Material Design / Bootstrap; testen met Mocha / Jest / Jasmine; webpack • Afgeronde HBO- of WO-opleiding • Ruime ervaring met bouwen van frontends op REST-api's Ervaring met realisatie singlepage-apps (5 jaar) • Ervaring met Git of ander versiebeheersystemen Ervaring met het ontwikkelen op Linux (2 jaar) • Goede beheersing van de Nederlandse taal (5 jaar) Functie wensen: • Analytisch sterk • Leert snel en werkt resultaatgericht • Flexibel Teamplayer • Ervaring met Java en/of Python • Ervaring met React Overige informatie: Locatie: Den Haag Start: 1 november 2020, 36 uur per week Einddatum: 31 mei 2021 (7 maanden), met optie tot verlenging Recruiter: Lorenzo Boyé, recruiterLB@itaq.nl, +31 (0)6 20985467 Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (hoeveel jaar ervaring en verwijzend naar de opdrachtgever) worden in behandeling genomen. Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterLB@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Procesinrichter Zaaksysteem Amstelveen
Voor Gemeente Amstelveen zijn wij op zoek naar een Procesinrichter Zaaksysteem. Omschrijving opdracht: De organisatie van de gemeente Amstelveen maakt een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020 tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren. Een dominante rol in deze transitie is weggelegd voor het zaaksysteem InProces. Veel werkprocessen worden gedigitaliseerd en geoptimaliseerd. Ter versterking van het programmateam is er behoefte aan een procesinrichter die verantwoordelijk is voor het inrichten (en onderhouden) van de procesinrichting in het zaaksysteem InProces. Het takenpakket bevat onder meer: - Inrichten en testen van werkprocessen, webformulieren, sjablonen en stuurgegevens. - Oplossen, opvolgen en documenteren van incidenten die samenhangen met InProces. - Ontwikkelen en optimaliseren van de inrichting en de processen binnen InProces. - Identificeren en rapporteren van problemen en bedreigingen. - In overleg met de leverancier oplossen van incidenten die gebruikers melden, testen en terug melden. - In behandeling nemen van change verzoeken. - Het op aanvraag verstrekken van vaktechnische adviezen. - Inrichten van autorisaties. - Ondersteuning van overdracht aan beheer. - De opdracht loopt tot 31 december 2020, met mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend. Gewenst profiel: De ideale kandidaat is een ervaren procesinrichter van het zaaksysteem InProces. - Afgeronde WO opleiding; - Ervaring met InProces v2.13. - Ervaring met regiesysteem WIJZER 2.13. - Ervaring met javascript, Angular en IPML. - Ervaring met InProces Classic en Fuse omgevingen. - Ervaring met inrichten intake- en behandelschema’s. - Evaring met inrichten/opbouwen business rules in zaaktypen van InProces. - Ervaring met bouwen/opstellen documentsjablonen in InProces. - Ervaring met multitenant InProces omgevingen. - Ervaring met agile werken. - Ervaring bij een gemeente. - Sterke communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling. - Onder tijdsdruk goed presteren. BYOD: Bij de Gemeente Amstelveen is Bring Your Own Device (BYOD) van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt, zelf een smartphone inclusief abonnement en een laptop moet meenemen voor zakelijk gebruik. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je hebt op CV aantoonbaar een afgeronde WO-opleiding (master). 2. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, als procesinrichter of functioneel consultant, met het inrichten van werkprocessen in InProces in een overheidsorganisatie in de afgelopen 3 jaar. 3. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met iNavigator en ModelDSP in de afgelopen 3 jaar. (toon dit aan per werkgever/opdracht) 4. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met Fuse omgevingen van InProces in de afgelopen 3 jaar. (toon dit aan per werkgever/opdracht) 5. Je beschikt over eigen devices (BYOD), zoals omschreven bij "BYOD". Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met functioneel testen in de afgelopen 3 jaar. (toon dit aan per werkgever/opdracht) 2. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met bouwen/opstellen van documentsjablonen en eFormulieren in InProces in de afgelopen 3 jaar. (toon dit aan per werkgever/opdracht) 3. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring met IPML én het inrichten/opbouwen van business rules in zaaktypen in de afgelopen 3 jaar. 4. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring met agile werken in de afgelopen 3 jaar. (toon dit aan per werkgever/opdracht) Competenties: - Klantgericht - Accuraat - Analytisch vermogen - Communicatief vaardig - Omgevingsbewust - Proactief - Resultaatgerich - Overtuigingskracht - Verbinder / teamspeler Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amstelveen Startdatum: 24-08-2020 Duur: 31-12-2020 Optie op verlenging: 4x 3 maanden Inzet: 32 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 13-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 18-08-2020 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
AV consultant Den Haag
Voor onze eindklant zijn we op zoek naar een: AV consultant Functieomschrijving: Voor 2018 bestond er geen algehele regie op de AV diensten door SSC-ICT en waren de uitvoerende werkzaamheden gefragmenteerd door de gehele SSC-ICT organisatie met alle gevolgen van dien. Sinds 2018 zijn wij bezig de beheertaken van AV middelen door SSC-ICT centraal te beleggen en te coördineren bij team Unified Communications. Op dit moment is SSC-ICT partner van FMH in het leveren van AV dienstverlening. Vanaf 1 januari 2021 is SSC-ICT de AV dienstverlener. Het jaar 2020 is het transitiejaar waarin de AV-dienstverlening door FMH wordt overgedragen aan SSC-ICT. Dit genereert extra aanvullende werkzaamheden. De AV dienstverlening is een onderdeel van de Rijks PDC en zit vervlochten in de IDV-P dienstverlening van SSC-ICT. Tevens wordt deze dienstverlening ook geleverd buiten de Haagse regio en is ook specifiek af te nemen binnen de Haagse regio. Taken en resultaatgebieden: • intake, impactbepaling en coördinatie uitvoer van Niet Standaard Klantaanvragen • SPOC bij AV trajecten/projecten voor interne en externe partners/leveranciers • afstemmen/coördineren operationele werkzaamheden met diverse stakeholders/leveranciers • vertegenwoordiging van SSC-ICT in diverse overleggen • ondersteuning aan AV consultant t.b.v. transitie (advies, inventarisatie, analyseren etc.) Functie-eisen (knock-out): • HBO werk- en denkniveau; • Minimaal 4 jaar ervaring met AV diensten zoals narrow/broad casting, video vergaderen, IPTV, live streaming etc.; • Minimaal 3 jaar coördinerende taken binnen AV-projecten voor langdurige AV-faciliteiten ( geen evenementen); • Minimaal 2 jaar adviseren in AV technische- en beheervraagstukken. Functie Wensen: • Kennis van Unified Communication (IM, Voice, Video, presence etc.) • Certificaat van Lean, Scrum, Prince2, ITIL v3.0 • Kennis van ISO9001, 27001, BIR/BIO • Avixa CTS-General Als je voldoet aan het profiel graag per gestelde eis puntsgewijs een korte motivatie hoe je aan de eis voldoet. Dit versnelt het proces. Overige informatie: Locatie: Den Haag Start: Z.s.m., 36 uur per week Einddatum: 31-12-2020, optie tot verlenging Recruiter voor deze rol: Nitesh Bhoep, 06-47180874, recruiterNB@itaq.nl Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterNB@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Projectleider-Teamleider Amsterdam
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Projectleider-Teamleider. Omschrijving opdrachtgever: De gemeente Amsterdam werkt graag op een eenduidige manier. Dit geldt ook voor de zeven afdelingen Vergunningen Toezicht en Handhaving die zijn ondergebracht bij de stadsdelen. Jij werkt straks voor alle zeven afdelingen en wel in hartje Amsterdam. De Stopera is niet alleen de plek waar het stadhuis en de opera zijn gevestigd. Hier werken ook de collega's van de afdelingen VTH stadsdeel Centrum, Regie Advies en Projecten (i.o.) Informatievoorziening. Gemeentelijke organisatie: De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Omschrijving functie: Een stevige projectleider/teamleider met managementkwaliteiten. Wij zoeken een stevige projectleider/teamleider met managementervaring (niveau schaal 12/13), maar niet vies van zeer operationeel werk, die op korte termijn 28-36 uur beschikbaar is tot in ieder geval 1 oktober, en daarna mogelijk met minder uren nog kan helpen met doorontwikkeling tot einde jaar/uiterlijk maart 2021. Omschrijving werkzaamheden: - Aansturen van toezichthouders die vanuit stadsdelen in een gezamenlijke aanpak worden ingezet. - Samenwerken in projectteam wat data- en risico gestuurd is. - De inzet inplant met informatieanalist, jurist en coördinatoren uit de stadsdelen. - Sturen op resultaat. - Kan VTH vertegenwoordigen in overleggen met partners zowel in- als extern. - Denkt mee over verbeteringen in het process. Let op: I.v.m. corona worden de richtlijnen van de RIVM gevolgd en wordt er m.n. thuisgewerkt, voor overleggen e.a. bijeenkomsten zal incidenteel in een van de gemeente panden afspraken gepland worden. Per 1 september wordt er naar verwachting weer meer op locatie gewerkt (Stopera) Gesprekken: In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega's waar mogelijk thuis. Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. Je voert het gesprek alleen. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren. 2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam. 3. Je bent in het bezit van een erkende wo diploma. 4. Je hebt recente ervaring in het toezichtdomein (minder dan 2 jaar geleden), bij een gemeentelijke dienst. 5. Je hebt aantoonbare managementervaring. 6. Je hebt aantoonbare projectmanagementervaring. 7. Je bent flexibel inzetbaar, op regelmatige basis in het weekend of in de avonden (vrijdag en zaterdag). Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je bent in het bezit van een AWB1 en/of AWB2 certificaat. 2. Je hebt ervaring met kwaliteitsborging binnen toezicht. 3. Je hebt eerder gewerkt in een projectstructuur met juristen en toezichthouders. 4. Je hebt ervaring in crisismanagement (organisatie en/of aansturing). Competenties: - Stevige persoonlijkheid - Overtuigingskracht - Netwerker Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amsterdam Startdatum: zsm na gunning Duur: 6 maanden na startdatum Optie op verlenging: ja Inzet: 28-36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 20-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: zsm na sluiting Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Applicatiebeheerder Key2Financiën 16 u p/w Amstelveen
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT33719 Omgeving: Amstelveen Startdatum: 1 september 2020 Einddatum: 31 december 2020 Optie op verlenging: Ja, 6x 3 maanden Aantal uur per week: 16 (in ieder geval de donderdag) Intakegesprek: 25 augustus 2020 Sluitingsdatum: donderdag 20 augustus om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Applicatiebeheerder Key2Financiën voor 16 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: De afdeling Automatisering & Informatiemanagement (A&I) bestaat uit de teams Advies & Projecten, Infrastructuur & Servicedesk, Applicaties, Informatievoorziening en Basisregistraties. A&I is verantwoordelijk voor ICT beheer en onderhoud, de geo- en basisregistraties, de documentaire informatievoorziening en het A&I projectmanagement & advies. Het team Advies & Projecten bevindt zich in het vakgebied van zowel automatisering als informatisering en opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De afdeling A&I wil de volgende stap zetten in de professionalisering van I&A advies. Gedurende maanden ben je samen met de applicatiebeheerder verantwoordelijk voor de werkzaamheden die uitgevoerd dienen te worden. Deze werkzaamheden hebben betrekking op het beheren van de applicatie en klanten vanuit de organisatie ondersteunen en helpen met het oplossen van problemen. De focus ligt hierbij op een continuering van de bedrijfsvoering, dit is tevens het doel van de opdrachtverstrekking. Na een korte inwerk periode waarin de gegadigde de werkwijze van de Gemeente uitgelegd zal worden, wordt verwacht dat tijdens een periode van drie maanden zelfstandig gewerkt wordt. Tijdens de afwezigheid van de applicatiebeheerder ben jij hét aanspreekpunt voor Key2Financien en de omliggende applicaties, voor de organisatie. Werkzaamheden Je test patches en nieuwe versies van bovengenoemde software; Je zorgt voor 1e en 2e lijns ondersteuning van gebruikers; Je bent de spil in de communicatie met de leverancier over o.a. foutmeldingen en wensen; Je maakt en onderhoudt de documenten in de huisstijl; Je maak handleidingen voor de gebruikers en geeft werkinstructies. Jij bent hét aanspreekpunt voor de organisatie als het gaat om Key2Financien en de omliggende applicaties Functie eisen KNOCK-OUT: Je hebt een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van informatica of informatiekunde. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Applicatiebeheerder/Consultant Key2Financien in een 100.000+ gemeente in de afgelopen 5 jaar. Je bent in het bezit van een eigen laptop en telefoon voor de uitvoer van deze opdracht. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt een afgeronde Master (WO) opleiding (weging 25%). Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Cognos, MDU, Dis4all in de afgelopen 3 jaar (weging 25%). Competenties: Klantgericht Resultaatgericht Betrouwbaar Accuratesse Zorgvuldig Oog voor details Analytisch
Applicatiebeheerder Key2financiën Amstelveen
Voor Gemeente Amstelveen zijn wij op zoek naar een Applicatiebeheerder Key2financiën. Omschrijving werkzaamheden: De afdeling Automatisering & Informatiemanagement (A&I) bestaat uit de teams Advies & Projecten, Infrastructuur & Servicedesk, Applicaties, Informatievoorziening en Basisregistraties. A&I is verantwoordelijk voor ICT beheer en onderhoud, de geo- en basisregistraties, de documentaire informatievoorziening en het A&I projectmanagement & advies. Het team Advies & Projecten bevindt zich in het vakgebied van zowel automatisering als informatisering en opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De afdeling A&I wil de volgende stap zetten in de professionalisering van I&A advies. - Je test patches en nieuwe versies van bovengenoemde software; - Je zorgt voor 1e en 2e lijns ondersteuning van gebruikers; - Je bent de spil in de communicatie met de leverancier over o.a. foutmeldingen en wensen; - Je maakt en onderhoudt de documenten in de huisstijl; - Je maak handleidingen voor de gebruikers en geeft werkinstructies. - Jij bent hét aanspreekpunt voor de organisatie als het gaat om Key2Financien en de omliggende applicaties Gewenst profiel: Gedurende drie maanden ben je samen met de applicatiebeheerder verantwoordelijk voor de werkzaamheden die uitgevoerd dienen te worden. Deze werkzaamheden hebben betrekking op het beheren van de applicatie en klanten vanuit de organisatie ondersteunen en helpen met het oplossen van problemen. De focus ligt hierbij op een continuering van de bedrijfsvoering, dit is tevens het doel van de opdrachtverstrekking. Na een korte inwerk periode waarin de gegadigde de werkwijze van de Gemeente Aalsmeer/Amstelveen uitgelegd zal worden, wordt verwacht dat tijdens een periode van drie maanden zelfstandig gewerkt wordt. Tijdens de afwezigheid van de applicatiebeheerder ben jij hét aanspreekpunt voor Key2Financien en de omliggende applicaties, voor de organisatie. Je bent pragmatisch, werkt zelfstandig, besluitvaardig en je hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Je kunt op begrijpelijke wijze de vertaalslag maken van de techniek naar de gebruiker en het management. Maar ook andersom weet je de wensen van gebruikers en management te vertalen naar techniek. Je bent goed in staat verantwoordelijkheden te laten waar zij horen, zodat je je werkzaamheden optimaal kunt uitvoeren. Je gaat respectvol en met open mind om met je collega’s en externe partijen, maar je bent niet bang om je tanden te laten zien. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je hebt een, op cv aantoonbaar, afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van informatica of informatiekunde. 2. Je hebt, op cv aantoonbaar, minimaal 3 jaar werkervaring als Applicatiebeheerder/Consultant Key2financien in een 100.000+ gemeente in de afgelopen 5 jaar. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt een, op cv aantoonbaar een afgeronde Master (WO) opleiding. 2. Je hebt, op cv aantoonbaar, minimaal 1 jaar werkervaring met Cognos, MDU, Dis4all in de afgelopen 3 jaar. Competenties: - Klantgericht - Resultaatgericht - Betrouwbaar - Accuratesse - Zorgvuldig - Oog voor details - Analytisch Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amstelveen Startdatum: 01-09-2020 Duur: 4 maanden Optie op verlenging: ja Inzet: 16 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 19-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 25-08-2020 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Deelprojectleider regeling gerichte opkoop Den Haag
Voor het ministerie van LNV zijn wij op zoek naar een Deelprojectleider regeling gerichte opkoop. Omschrijving achtergrond opdracht: Om de stikstofdepositie op daarvoor gevoelige Natura 2000-gebieden te laten dalen en ruimte te maken voor blijvende boeren, is het cruciaal dat de gebiedsprocessen op gang komen en dat er binnen die gebiedsprocessen ook voldoende vrijkomende ruimte is voor nieuwe mogelijkheden, bijvoorbeeld voor natuurverbetering, of boeren die willen extensiveren of verplaatsen. Die ruimte kan onder andere gecreëerd worden door boeren die willen stoppen. In de stikstof-aanpak is daarvoor een van de instrumenten de gerichte opkoop van agrarische bedrijven met piekbelasting van stikstof bij Natura 2000 gebieden op basis van vrijwillige deelname. Daar is 350 mln voor beschikbaar in 3 tranches. De provincies voeren die opkoop uit, als gebiedsregiseurs. De voorwaarden voor de 1e tranche zijn uit onderhandeld. De regeling voor de uitkering (SPUK) wordt binnenkort opengesteld. De uitvoering gaat dan lopen. De gerichte opkoop van veehouderijen is een leer- en ontwikkeltraject. Dit doen we door goede monitoring en evaluatie. Monitoring is een continu proces waarbij ervaring worden gedeeld in ambtelijk overleg. Evaluatie gebeurt extern en onafhankelijk en moet worden voorbereid en uitgevraagd. Op basis van die monitoring en evaluatie wordt bezien welke bijsturing in de volgende tranches gewenst is. Verder onderzoeken en bespreken we voor de volgende tranche een co-financieringsmodel voor deze gerichte opkoop. En er dient een nieuwe juridische grondslag te worden uitgewerkt het (met behulp van de juridische afdeling) van een AMvB met de voorwaarden voor de trance 2 en 3. Omschrijving opdracht: De deelprojectleider functioneert als rechterhand van de interne projectleider die deeltijd beschikbaar is. De medewerker is daarom in staat zelfstandig te opereren. Werkzaamheden bestaan specifiek uit het volgende. Beschikkingen aan de 12 provincies opstellen en verstrekken op basis van een toetsing aan de voorwaarden. Daarvoor de informatiebehoefte voor de verantwoording achteraf o.b.v. de Sisa-systematiek met BZK afhechten. Eventueel opnieuw beschikken van niet benutte middelen door provincies via een 2e ronde. Evaluatie van de opkoop en het proces daartoe voorbereiden, uitvragen en opdracht voor verlenen. Ambtelijke monitoring van de opkoop tijdens de rit voorbereiden en uitvoeren. Voorbereiden van de volgende tranches op basis van de ervaringen. Daarbij besluitvorming voorbereiden over eventuele bijsturing van de voorwaarden en eventuele nadere afspraken over co-financiering/verantwoordelijkheidsverdeling. Een en ander verwerken in een nieuwe juridische grondslag voor uitkering op basis van een AMvB uitwerken samen met de juridische afdeling. Meer algemene bijbehorende taken zijn het voorbereiding van ambtelijk overleg en afstemming met aanpalende trajecten op werkvloer (Boerderijteam) en op managementniveau (Stuurgroep). Input leveren voor te beantwoorden vragen (politiek, bestuurlijk). De medewerker heeft ervaring met en kennis van overheidsfinanciën, maar als instrument voor beleid, i.c. stikstofreductie bij Natura 2000-gebieden. Netwerk bij decentrale overheden en kennis van financiële verhoudingen is een pre. Evenals kennis en ervaring met de beleidssectoren Natuur en Landbouw. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je hebt 3-5 jaar werkervaring o.g.v. overheidsfinanciën i.r.t. beleid. 2. Je hebt 3-5 jaar financieel-economische kennis i.r.t. beleid. 3. Je hebt een afgeronde WO opleiding. Functie wensen: 1. Voor de functie is belangrijk dat de medewerker kennis heeft van beleid en ervaring heeft met beleidsomgeving. Het gaat hier om de inzet van financiële middelen om beleidsmatige doelen (stikstofreductie) te bereiken. In de besluitvorming die daarvoor wordt voorbereid is sprake van die beleidsmatige afweging en bestuurlijk overleg en onderhandeling. Een pure financiële insteek en bedrijfsvoeringservaring zal daarvoor tekort schieten. Competenties: - Resultaatgericht - Verbindend - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit - Oplossingsgericht creatief - Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Den Haag Startdatum: zsm Duur: tot 31-07-2021 (max 900 uur) Optie op verlenging: nee Inzet: 16- 20 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 12-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: ntb Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling Pijnacker-Nootdorp
Voor Gemeente Pijnacker-Nootdorp zijn wij op zoek naar een Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling. Omschrijving opdrachtgever: De gemeente Pijnacker-Nootdorp staat midden in de samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor de belangen en het welzijn van onze inwoners. De gemeente Pijnacker-Nootdorp ligt in het groen, midden in de Randstad, tussen Zoetermeer, Rotterdam, Delft en Den Haag. De gemeente is vanuit alle richtingen goed bereikbaar. Pijnacker-Nootdorp telt ruim 55.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar aantrekkelijke woningbouwprojecten, zoals Ackerswoude, Keijzershof en Tuindershof, en uitstekende woonkwaliteiten, zoals de vriendelijke sfeer, veiligheid, een rijk verenigingsleven, goede sportaccommodaties en overige voorzieningen. Alles dichtbij huis, met de grote steden binnen handbereik. De gemeente dankt haar stevige economische positie voor een belangrijk deel aan de glastuinbouw. Daarnaast zijn er diverse bedrijventerreinen. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Kortom: een dynamische gemeente waar het plezierig wonen en werken is. Omschrijving opdracht: De gemeente is voor de afdeling Ontwikkeling op zoek naar een ervaren projectmanager. Je komt te werken bij het cluster Projectmanagement van de afdeling Ontwikkeling. De afdeling bestaat daarnaast uit de taakvelden Civiel, Stedenbouw en Ondersteuning, Taakeenheid Economie, Grondzaken & Planeconomie. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie van woningbouwprojecten, bedrijvenparken, maatschappelijke voorzieningen, infra projecten en natuur- en recreatiegebieden. Omschrijving werkzaamheden: Vooralsnog wordt gedacht je in te zetten op de volgende projecten: - Ontwikkeling woningbouwlocatie Keijzershof (nog te realiseren ca. 600 woningen). - Ontwikkeling appartementencomplex (ca. 90 appartementen) op de locatie Stanislas I in Pijnacker Noord. - Ontwikkeling bouwplan van ca. 40 woningen op de locatie Vrijenban te Delfgauw. Werkdagen: De opdracht wordt vervuld in overleg. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt een afgeronde opleiding op gebied van ruimtelijke ontwikkeling op minimaal hbo bachelor niveau. 2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager ruimtelijke ontwikkeling in de afgelopen 10 jaar. 3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie, onderbouwd met minimaal 3 referentieprojecten in de afgelopen 6 jaar. Competenties: - Mondeling en schriftelijk communicatief - Proactief - Overtuigingskracht - Klantgericht - Oplossings- en resultaatgericht - Teamspeler - Flexibel - Inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen; Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Pijnacker-Nootdorp Startdatum: zsm Duur: 12 maanden Optie op verlenging: ja Inzet: 24 tot 28 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 17-07-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: de laatste week van augustus Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Data-analist 's-Hertogenbosch
Voor Provincie Noord-Brabant zijn wij op zoek naar een Data-analist. Omschrijving opdrachtgever: Het programma Stuurinformatie en Administraties verzorgt de professionele administratieve en uitvoerende dienstverlening binnen de provinciale organisatie. Het programma bestaat uit vier teams: (a) Administratie, (b) Informatiecontrol en –beheer, (c) Stuurinformatie en (d) SAP. Wij voeren onze taken uit in samenwerking met andere concernprogramma’s zoals Dienstverlening ICT en Facilitair en Bedrijfsvoerings Beleid en Advies. De uitvoering gebeurt klantgericht, maar zeker ook kostenbewust. Draag je graag bij aan het op een hoger niveau brengen van de verantwoordings- en managementinformatie in onze organisatie? Zie jij uitdaging in gemotiveerd deelnemen in het (project)team in een dynamische omgeving? Heb je kennis- en affiniteit met de diverse aspecten van Business Intelligence? Dan zou jij weleens de geschikte kandidaat kunnen zijn voor deze uitdagende opdracht. Op dit moment is er uiteraard sprake van verantwoording en sturing binnen de provincie. Deze verantwoording en sturing wordt in de nodige gevallen ondersteund met diverse rapportages. De organisatie heeft de behoefte om het beschikbaar stellen van verantwoordings- en stuurinformatie op alle niveaus (strategisch, tactisch en operationeel) te verbeteren om de organisatie daarmee in staat te stellen haar processen efficiënter en effectiever vorm te geven. De behoefte aan doorontwikkeling van/sturing op bepaalde processen op basis van dergelijke informatie is op enkele plekken binnen de organisatie inmiddels bijzonder urgent. Omschrijving opdracht: Binnen het project stuurinformatie van de provincie Noord-Brabant zijn we op zoek naar een ervaren data-analist. De data-analist is verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van data. Je koppelt verschillende databronnen, voert statische analyses uit en analyseert de kwaliteit van de verzamelde gegevens. Daarbij ben je de spil tussen de data-engineer en de gebruiker van de analyses. Als data-analist weet je functionele vragen te vertalen in technische termen en kijk je of de analyses en rapportages beantwoorden aan de functionele wensen. De data-analist heeft verstand van databases en modelleert de verschillende databronnen. In samenwerking met de informatiemanager is de data-analist verantwoordelijk voor het ontwerpen van Bi-rapportages en dashboards, die voorzien in de informatiebehoeften van de verschillende betrokkenen. Gewenst profiel: Als data-analist verwachten we van jou: - Het verzamelen/ontsluiten van brondata. - Het uitvoeren van data-analyses. - Controleren van datakwaliteit. - Het opzetten van een statische database. - Ondersteuning in de ontwerpen van dashboards. - Proces van de ontsluiting van de data in kaart brengen. Overige kennis en vaardigheden: - Bekend met moderne databases. - Ervaring met BI-tools (bijvoorbeeld PowerBI, Tableau). - Ervaring met statistische software (SPSS, R). - Ervaring met onderzoek. - Adviesvaardigheden. - Technisch vaardig. - 2 jaar ervaring PowerBI. - Ervaring statistische software (SPSS, R). - Minimaal 3 jaar werkervaring als data-analist bij de overheid. - Presteert op een universitair denk- en werkniveau. Toelichting op rooster: I.v.m. Covid-19 zijn de mogelijkheden om op het provinciehuis te werken beperkt en wordt er ook een beroep gedaan op thuiswerken, dit gebeurd in overleg. Gesprekken: We streven er naar de gesprekken in te plannen op dinsdag 25 augustus 2020. Het selectieproces kan gezien de maatschappelijke omstandigheden langer duren dan normaal en een eerste selectiegesprek via MS teams behoort tot de mogelijkheden. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richtingen van Business (bedrijfskundige) informatica en/of IT. Dit blijkt uit het cv. 2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een gelijksoortige functie bij een overheidsorganisatie van minimaal 500 fte. Dit blijkt uit het cv. 3. Je hebt kennis van project- en procesmatig werken, complexe bestuurlijke processen, Business Intelligence in het algemeen en verantwoordings- en managementinformatie in het bijzonder. Dit blijkt uit het cv. 4. Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante opleiding op (bij voorkeur (bedrijfskundige informatica) HBO niveau en presteert op WO werk- en denk niveau. Dit blijkt uit het cv. 5. Je hebt: A. Minimaal 3 jaar ervaring als Data analist bij een overheidsorganisatie bij voorkeur >500 fte. B. Ervaring met complexe processen (o.a. besluitvorming) in een politiek- bestuurlijke, dynamische omgeving. C. Minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van integrale (proces, systeem, mens en cultuur) BI-oplossingen in een gelijksoortige functie; Dit blijkt uit het cv. 6. Je bent 16 uur per week beschikbaar uiterlijk vanaf 7 september 2020. Dit blijkt uit het cv. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richtingen van Business (bedrijfskundige) informatica en/of IT. Dit blijkt uit het cv. 2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een gelijksoortige functie bij een overheidsorganisatie van minimaal 500 fte. Dit blijkt uit het cv. 3. Je hebt kennis van project- en procesmatig werken, complexe bestuurlijke processen, Business Intelligence in het algemeen en verantwoordings- en managementinformatie in het bijzonder. Dit blijkt uit het cv. Competenties: - Analytisch vermogen; kan ingewikkelde processen doorgronden en ontleden op een systematische manier. - Sterke communicatieve vaardigheid; als data-analist kun je analyses en databases uitleggen in termen die voor gebruikers begrijpelijk zijn. - Omgevingsbewust: je begrijpt het spanningsveld tussen business en IT. - Zelfstandig. - Creatief. - Innovatief. - Adviesvaardigheden. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: 's-Hertogenbosch Startdatum: 07-09-2020 Duur: 05-03-2021 Optie op verlenging: ja Inzet: 16 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 18-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: zie gesprekken Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

IT specialists

Are you an IT contractor looking for a job in the Netherlands? IT-Contracts is the job board for you!

Register for free and apply to suitble jobs directly or upload your CV and let employers find you. Registrer for free now!

Employers

IT-Contracts helps you find the right candidate for your temp IT jobs. It's fast, cheap and easy.

Post your job or search through the CV-database with thousands of dutch IT contractors. Find suitable candidates now!
Tweedelijns netwerkbeheerder Den Haag
Het team Netwerk & Datacenter (N&D) is verantwoordelijk voor het beheer van alle Cloud en Non-Cloud infrastructuur binnen DICTU. Hiernaast levert N&D resources aan projecten voor het ontwikkelen en implementeren van innovaties en verbeteringen. Als senior tweedelijns engineer ben je verantwoordelijk voor het verhelpen van incidenten in de DICTU infrastructuur. Je schakelt hierbij direct met de Servicedesk en met de derdelijns engineers in het geval er meer tijd en expertise nodig is om het incident te verhelpen. Je hebt een sterke achtergrond in generieke infrastructuur, datacenters en netwerken en bent servicegericht ingesteld.Je komt te werken bij het tweedelijns beheerteam van N&D. Dit team bestaat uit vier beheerders die samen de 130 locaties van o.a. kerndepartement EZK en LNV, RVO, NVWA verdeeld over het hele land, ondersteuning leveren en support leveren op het gebied van onze firewalls, load balancers en andere technologieën. Je voert zowel reactieve als proactieve beheerwerkzaamheden uit en maakt daarbij gebruik van tooling en monitoring. Je beschikt over de juiste troubleshooting skills om snel incidenten te kunnen oplossen. Je hebt een drive om jezelf verder te ontwikkelen op de gevraagde kennisgebieden.Eisen voor deze rol zijn;HBO opleiding in de richting van ICTVloeiend Nederlands in woord en geschriftGrondige kennis van de Engelse taalDaarnaast inhoudelijk;Generieke kennis van en werkervaring van netwerkinfrastructuur (4 jaar ervaring)Je bent klantgericht, beschikt over een sterke drive om te willen leren en hebt goede communicatieve vaardigheden (4 jaar ervaring)Ervaring met het werken met Cisco Routers, Switches en/of Firewalls (2 jaar ervaring)Specifieke en recente kennis van het beheren van netwerken in grote infrastructuren / generieke infrastructuur (3 jaar ervaring)DICTU levert ICT en digitale diensten voor EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.
Junior servicedesk medewerker Zwolle
Gegevens- en solutionarchitect Apeldoorn
De Solution/Gegevens Architect is verantwoordelijk voor het opstellen van de architectuur voor een solution. Hij/zij positioneert de solution als onderdeel van het gehele domein.Een brede interesse en sterke motivatie om bij te leren op het vlak van gegevensmodelleren als architectuur is noodzakelijk. Er zal in de komende jaren het nodige veranderen in de aanpak van modelleren en eisen die gesteld worden aan de manier waarop we gegevens beheren (governance). In die hoedanigheid vormt deze rol een belangrijke schakel tussen de product- of domeinvisie aan de ene kant, en de benodigde aanpassingen aan het domein specifieke IT landschap die realisatie van deze visie ondersteunen anderzijds. De Solution/Gegevens Architect is een belangrijke sparring partner voor het management van de keten, de Businessowners, Product Manager, Productowners en de teams. Hij/zij zal moeten onderhandelen en bedingen welke architectural EPICs en features gerealiseerd dienen te worden, alvorens de business features gerealiseerd kunnen worden. Vaak moet de fundering eerst worden versterkt, eer er op voortgebouwd kan worden ('Architectural runway'). In deze hoedanigheid maakt de Solution Architect deel uit van het Product Management. De Solution Architect heeft aantoonbare kennis van en meerjarige ervaring met een of meer voortbrengingsaspecten in de zin van ontwerpen, bouwen, testen, beheren en heeft daarbij oog voor het voorbrengingsproces, de automatisering ervan (deployment pipeline).Eisen bij deze aanvraagJe hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde Master of WO opleidingTOGAF, RCDA (Risk- & Costdriven Architecture)Ruime ervaring met gegevensmodellering, zowel op logisch als op conceptueel niveau en met het oog op de huidige ontwikkelingen specifiek ervaring met formeel linguistisch modelleren/fact based modelling Kennis van/ervaring met het vertalen van de logische modellen naar implementatieKennis van/affiniteit met Data Governance: in ieder geval nodig om een gesprekspartner te kunnen zijn met business, domein gegevens ed op het gebied van security/privacy, data kwaliteit, etc.Kennis van/ervaring met gegevensvraagstukken rondom de implementatie van SOA Actuele ontwikkelingen zoals: SOA/microservices, Cloud, Containertechnologie, Bouwblokken, specifciation en development pipelines.Je hebt ruime ervaring met het oplossen van complexe IT-vraagstukken in multidisciplinair verbandJe bent bewezen succesvol in het begeleiden van (deel)projectenJe hebt ervaring in alle fases van het adviesproces en in alle adviesrollenJe bent bedreven in het opereren in een bestuurlijke omgevingJe hebt kennis van moderne IT concepten en omgevingenCompetentiesOvertuigingskrachtBestuurssensitiviteitSamenwerkenResultaatgerichtNetwerkenVoor het VPB (Vennootsschapsbelasting) en Dividendbelasting zijn we op zoek naar een enthousiaste en proactieve solution/gegevens architect. Voor de VpB moet een nieuwe IT ondersteuning (landschap) gerealiseerd worden, dit zal een combinatie zijn van java voor het kantoordeel, transactie deel in Cobol, business rule management met behulp van Blaze (van IBM), en besturing m.b.v. BPM (van IBM).Samen met de andere teams zal om een geintegreerde oplossing voor de gebruikers gerealiseerd moeten worden.VpB bestaat uit een aantal ICT-servicesdie jaarlijks 20 miljard euro opbrengt voor de schatkist van Nederland, het systeem levert dus een substantiële bijdrage aan de BVNederland.We werken aan deze middelen met 2 java team en 3 cobolteams en .net teamVoor de dividendbelasting zal een grote digitalisering gaan plaats vinden van het proces.
Functioneel beheer (certificaten) Den Haag
Als Certificaat beheerder verdiep jij je in het beheer, processen, wensen en eisen t.a.v. de Certificaten, van de klanten. Hiervoor neem jij devolgende taken op je: Functioneel beheer certificaat beheer tool Aanvragen, controleren, wijzigen en implementeren certificaten Operationele werkzaamheden binnen beheer voor beheerdomein Proactief en dienstverlenend werken Inschatten van risico`s; Herkennen van bijzondere omstandigheden; Verbeteren van bestaande processen;Implementeren oplossingen:verantwoordelijk zijn voor eigen acties voor het leveren van oplossingen enhet initiëren van uitgebreide communicatie met belanghebbenden; het gebruiken vanspecifieke kennis om de juiste oplossing te bewerkstelligen door advies en begeleiding tegevenRisicomanagementhet in staat zijn de juiste acties te ondernemen om de veiligheid te borgen en risicoblootstelling te vermijden, evalueert, managet en garandeert de validering vanuitzonderingenEisen voor deze rol zijn;Kennis en ervaring met IB en security richtlijnen t.a.v. Certificaten en/of PKI (aantoonbaar 2 jaar)Kennis en ervaring met open SSL en PKI (aantoonbaar 2 jaar)Ervaring en/of affiniteit met certificaten, FAB en tooling (aantoonbaar 2 jaar)MCSE 2012 gecertificeerdMinimaal een afgronde HBO opleiding in een relevante richtingJe beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijkDICTU levert ICT en digitale diensten voor EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.
Datacenterbeheerder Den Haag
Het team Netwerk & Datacenter (N&D) is verantwoordelijk voor het beheer van alle Cloud en Non-Cloud infrastructuur binnen DICTU. Hiernaast levert N&D resources aan projecten voor het ontwikkelen en implementeren van innovaties en verbeteringen. Binnen Non-Cloud is het team Floormanagement verantwoordelijk voor het regie voerend floormanagement voor 2 datacenters. Deze uitvraag is voor het dagelijks operationeel beheer van deze datacenter. Je bent verantwoordelijk voor het pro-actief beheer en begeleiding (leveranciers / (Interne) klanten) van de datacenters inclusief alle aanwezige ICT componenten. De coördinerende werkzaamheden bestaan onder uit:- Coördineren, aanleveren en controleren van werkzaamheden die uitgevoerd moeten worden door operationeel Floormanagement- Ondersteunen bij opstellen planning en indelingsschema's - Controle en beheren van de beschikbaarheid en conditie van de IT hardware en rackspace incl. koeling en voeding in de datacenters- Het mede-opstellen en verbeteren van procedures m.b.t. het gebruik van de datacenters en toe zien op de naleving hiervan- Eerste contactpersoon bij vragen, incidenten en changes vanuit DICTU- Coördineren staging en magazijn beheer- Aanmelden van leveringen en bezoekers- Ondersteunen bij ISO toetsing zoals steekproeven nemenEisen voor deze rol zijn;HBO werk en denkniveauVloeiend Nederlands in woord en geschriftIn het bezit van een rijbewijsBereid om naar andere locaties binnen Nederland af te rijzen Daarnaast zijn de functie inhoudelijke eisen;Aantoonbare errvaring met regie voeren op operationeel floormanagement (datacenter)Plaatsingsplan/aansluitplan opstellenSterke ervaring in troubleshootingMinimaal 2 jaar ervaring binnen een datacenter Aantoonbare ervaring met datacenter-, hardware- en housingactiviteitenAantoonbare ervaring met de inbouwen van apparatuur in een 19 rack in een datacenterDICTU levert ICT en digitale diensten voor EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.
Frontend Developer Den Haag
Functieomschrijving:Als Front End developer draag je direkt bij aan het onderzoek. Je ontwikkelt software die grote hoeveelheden data verwerkt en bedenkt creatieve manieren om deze data zo goed mogelijk beschikbaar en inzichtelijk te maken. Samen met collega's ben je constant bezig de nieuwe technische uitdagingen het hoofd te bieden. Werk je graag op een service-oriënted architectuur met state-of-the-art technologieën aan applicaties waar honderden gebruikers elke dag grote hoeveelheden data mee moeten analyseren en interpreteren? Ga je innovaties op het gebied van visualisatie, User-experience en browsertoepassingen niet uit de weg? Kun je lezen en schrijven met de laatste ECMAScript-standaard en CSS3-mogelijkheden? Vind je het belangrijk dat je werk er echt toe doet, dan is deze klus iets voor jou!Functie eisen:React; JavaScript / TypeScript; CSS / Sass / LESS; Material Design / Bootstrap; testen met Mocha / Jest / Jasmine; webpack.Afgeronde HBO- of WO-opleidingRuime ervaring met bouwen van frontends op REST-api'sErvaring met realisatie singlepage-appsErvaring met Git of ander versiebeheersystemenErvaring met het ontwikkelen op LinusGoede beheersing van de Nederlandse taalWensen:Ervaring met Java en/of PythonErvaring met ReactLiever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
AV consultant Den Haag
Taken en resultaatgebieden- intake, impactbepaling en coördinatie uitvoer van Niet Standaard Klantaanvragen- SPOC bij AV trajecten/projecten voor interne en externe partners/leveranciers- Afstemmen/coördineren operationele werkzaamheden met diverse stakeholders/leveranciers- Vertegenwoordiging van SSC-ICT in diverse overleggen- ondersteuning aan AV consultant t.b.v. transitie (advies, inventarisatie, analyseren etc.) Werkzaamheden dienen uitgevoerd te worden binnen de kaders die gesteld worden door de lead AV consultant en legt hierover verantwoording af.Functie-eisenAvixa CTS-GeneralAvixa CTS-D-DesignerMinimaal 4 jaar ervaring met AV diensten zoals narrow/broad casting, video vergaderen, IPTV, live streaming etc.Minimaal 4 jaar coördinerende taken binnen AV-projecten voor langdurige AV faciliteiten (geen evenementen)Minimaal 2 jaar adviseren in AV technische- en beheervraagstukkenMinimaal 2 jaar HBO werk- en denkniveau Competenties- Plannen en organiseren- Overtuigingskracht- Voortgangscontrole- Samenwerken Aanvullende kennis- Kennis van Unified Communication (IM, Voice, Video, presence etc.)- Certificaat van Lean, Scrum, Prince2, ITIL v3.0- Kennis van ISO9001, 27001, BIR/BIO Overige functiewensenmobiliteit, uitvoergebied is diverse panden Haagsche regio en eventueel buitenlocaties binnen Nederland.   Voor 2018 bestond er geen algehele regie op de AV diensten door SSC-ICT en waren de uitvoerende werkzaamheden gefragmenteerd door de gehele SSC-ICT organsatie met alle gevolgen van dien. Sinds 2018 zijn wij bezig de beheertaken van AV middelen door SSC-ICT centraal te beleggen en te coördineren bij team Unified Communications. Op dit moment is SSC-ICT partner van FMH in het leveren van AV dienstverlening. Vanaf 1 januari 2021 is SSC-ICT de AV dienstverlener. Het jaar 2020 is het transitiejaar waarin de AV-dienstverlening door FMH wordt overgedragen aan SSC-ICT. Dit genereert extra aanvullende werkzaamheden. De AV dienstverlening is een onderdeel van de RijksPDC en zit vervlochten in de IDV-P dienstverlening van SSC-ICT. Tevens wordt deze dienstverlening ook geleverd buiten de Haagse regio en is ook specifiek af te nemen binnen de Haagse regio.
Technisch applicatiebeheerder De Lier
Functieomschrijving:Binnen de zelfstandige functie van technical applicatiebeheerder ben je vanuit het applicatieteam Productie & Logistiek de schakel met andere afdelingen binnen IMS. Je bent nauw betrokken bij de implementatie van het nieuwe planningssysteem en het nieuwe ERP-pakket. Je zorgt samen met de pakketleverancier voor de juiste technische inrichting van de applicaties en de interfaces en ondersteunt de gebruikers bij het testen en bij de implementatie. Je bent aanspreekpunt voor complexere vragen over de werking van applicaties en je zorgt dat verstoringen in de applicaties worden opgelost. Ook zorg je voor automatisering van repeterende processen om efficiency in beheer te verhogen. Je werkt nauw samen met de key users, de IMS project adviseurs, andere IMS collegas en externe ICT leveranciers.Programma:Het aantal eindgebruikers dat wordt geraakt is rond de 900, verdeeldover 30 landen. Het ICT-landschap is complex. Naast Dynamics AX, OMP en Agriware wordt tegelijkertijd een aantal kleinere applicaties vervangen. Ook wordt er enige voor gebruikers relevante - hardware vervangen, zoals handhelds en printers. Het aantalinterface-bewegingen dat moet worden gerealiseerd of aangepast overstijgt de 100.Taken van de technisch applicatiebeheerder zijn:Technisch beheer van Dynamics AX, OMP en AgriwareAutomatiseren van activiteiten d.m.v. PowerShell (SQL) scripting (of SoapUI)Het monitoren & pro-actief beheren van de applicatiesHet inrichten en borgen van autorisatieprocessen (Active Directory)Ondersteuning bij technische vragen van gebruikersTechnische lead bij incidenten, vaak in samenwerking met DBA-ersConfiguratiewijzigingen in de applicaties realiserenActief meedenkenFunctie eisen:Noodzakelijke kennis en ervaringopleiding op HBO niveauruime ervaring met applicatiebeheer in aantoonbaar grotere en complexere omgevingen, projecten/programmaservaring met supply chain trajectenuitstekende beheersing van de Engelse taalPréervaring met SQL en PowerShellervaring met Dynamics AXervaring met Microsoft Navision (Agriware)basiskennis van ITIL en DevOpsLiever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Architect SAP S/4HANA Den Haag
Opdrachtbeschrijving:Het programma OBS en met name het spoor Vernieuwing generieke processen richt zich op het vernieuwen en uniformeren van processen door de SAP-standaard inrichting van een proces in SAP S/4HANA als uitgangspunt te nemen. Er is een team architecten dat dit aspect voor het domein SAP bewaakt; van de in te huren architect wordt verwacht dat hij/zij kan meedenken en evt. bijsturen op het niveau van de solution architectuur en diepgaande kennis heeft van SAP S/4HANA.Achtergrond opdracht:Programma Opvolging Bedrijfsvoeringsysteem SAP (OBS) is een onderdeel van FMC IenW. De Sap-architect wordt ingezet bij met name het spoor Vernieuwing generieke processen SAP S/4HANA. Tussen het programma en de reguliere organisatie ´Exploitatie SAP en CIO-office wordt intensief samengewerktHarde (knock-out) eisen:WO werk- en denkniveauArchitectuur en generieke IV opleidingenSAP Opleidingen/cursussen en certificeringen. Pré voor modules PSM, FI, MM, PS, PSRM, CRM, SAP Portal, SAP BW, BPC en SAP Mobile oplossingen.Minimaal 3 jaar kennis en ervaring met het opstellen en implementeren van SAP S/4HANAMinimaal 3 jaar ervaring als SAP-architect binnen complexe organisaties, omgevingen en projectenMinimaal 2 jaar ervaring met moderne technologieconcepten zoals SGA, API management, CLOUD/SAAS/PAAS-oplossingenGewenste kennisgebieden:Kennis van het kas-verplichtingenstel en baten-lastenstelsel (BLS)AdviesvaardighedenBrede kennis van ICT, architectuur en ontwikkelingen binnen het vakgebiedBrede kennis van SAP S4/HANA producten op zowel functioneel als ook technische vlakZelfstandige en onafhankelijke oordeelsvormingErvaring bij de RijksoverheidKennis van SAP licentiestructuren.Wat zoeken zij verder in een kandidaat:overtuigingskrachtnetwerkvaardigeffectief communicerengoede mondelinge/schriftelijke uitdrukkingsvaardighedenanalytisch sterkomgevingssensitief;Belangrijk om beschikbaar te houden: 24-08-2020 t/m 28-08-2020 is gepland voor de intakes door Opdrachtgever
Senior .NET Fullstack / Angular ontwikkelaar Den Haag
OmschrijvingJe wordt als fullstack ontwikkelaar vanuit de afdeling Delivery de technische spil van de Innovatie-Hub en brengt een duidelijke visie op vernieuwende IT mee. Je hebt sterke affiniteit met RPA, AI, ML, data science en verwante kennisgebieden. Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van onder meer innovatieve registerfunctionaliteit, waardoor CIBG nieuwe kennis en technologieën kan inzetten voor zijn publieke dienstverlening. Daarnaast beschik je over een stevige .NET Fullstack-ervaring, bij voorkeur in solutions gebaseerd op en tussen de PaaS- en SaaS-lagen. Privacy-first, security-first en runtime-security zijn bekende principes die je praktiseert. Je hebt bij voorkeur kennis van security-standaarden die Rijksoverheid implementeert. Ervaring in schakelen met de business in een DevOps of embedded-IT omgeving is een duidelijke pré. Daarnaast heb je kennis van software-architectuur die je graag verder ontwikkelt.Gewenst profielTenminste 5 jaar aantoonbare Fullstack-ervaring, ondersteund door onderstaande Microsoft-producten (eventueel met Microsoft-certificering):Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare praktijkervaring met .NET backend ontwikkeling, gebruik makend van C#, .NET framework, ;.NET MVC, ASP.NET, Entity Framework (Core) (Code-First), en REST (.NET WebApi).Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare praktijkervaring met front-end ontwikkeling gebruik makend van Angular 7 of 8, HTML5, JavaScript, Typescript en CSS3.Kandidaat heeft een HBO/WO-opleiding en vergelijkbaar werk- en denkniveau WensMate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met testautomatisering (bijvoorbeeld met tooling als Browserstack, Selenium, Specflow of SoapUI).Mate waarin de kandidaat aantoonbare praktijkervaring heeft met CI/CD, waaronder het implementeren van unit testen in .NET en Angular en het gebruik van ontwikkeltooling als Azure DevOps, SonarCloud en GIT (ten minste 1 jaar).Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met end-to-end architectuurgestuurde innovatietrajecten, zoals R&D, productontwikkeling, inclusief selectiemethodieken en aantoonbare sterke affiniteit heeft met CaaS, FaaS, RPA, AI, ML, data science en verwante kennisgebieden. MiddelenVoor de uitvoer van de functie/opdracht achten wij dat de gegunde kandidaat de volgende middelen tot zijn/haar beschikking heeft: Licenties Microsoft Visual Studio Enterprise 2019 Jetbrains toolbox licentie (voor onder meer Resharper)Opdrachtgever Het CIBG is een agentschap van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Als onderdeel van zijn uitvoeringsopdracht specialiseert CIBG zich in de ontwikkeling van registertechnologieën, inclusief de specificatie en realisatie van de toegang, verwerking, opslag en distributie met betrekking tot (persoons-) gegevens. Bekende voorbeelden zijn het BIG-register Donorregister, Diergeneeskunderegister en UZI-register. Daarnaast geeft CIBG ook ontheffingen af voor de productie en verspreiding van medicinale cannabis, reikt het de UZI-pas uit en verleent CIBG vergunningen aan apotheekhoudende huisartsen en farmaceutische bedrijven voor het bereiden, invoeren en handel in geneesmiddelen. CIBG specialiseert zich in het uitvoeren van registertaken voor VWS en op specifieke registers voor onderwijs, (beroepen)registertaken en gegevensknooppunten Rijksbreed. CIBG heeft vestigingen in Den Haag en Heerlen. De afdeling Delivery is in Den Haag gevestigd. De taak van de afdeling Delivery is het doorontwikkelen en in stand houden van applicaties en websites met gegevensverzamelingen. Dit betekent dat de afdeling Delivery zorgt voor beschikbaarheid van de applicaties en websites, beveiliging van en gebruiksvriendelijke toegang tot de gegevens. DoelstellingHet CIBG heeft recentelijk besloten alle lopende en toekomstige vernieuwingsinitiatieven samen te brengen in de Innovatie-Hub. Hiertoe behoren initiatieven als het Innovatie-Lab en de Landschapsinnovatie, waarin bijvoorbeeld de herbruikbaarheid van functionaliteit centraal staat. Daarnaast zal de Innovatie-Hub de toepassing van nieuwe technologieën en leveringsmethoden zoals containerisatie en orkestratie onderzoeken en gepast inzetten om de wendbaarheid en onderhoudbaarheid van het registerlandschap voortdurend te verbeteren.
Senior IBM FileNet Expert Bilthoven
Het betreft de doorontwikkeling om de document huishouding en archivering van documenten op orde te krijgen.Algemeen 1. Uitvoering op hbo/academisch niveau; 2. Kennis van Filenet-applicaties; 3. Kennis van Programmeren met behulp van filenet in een webomgeving; 4. Kennis van technisch onderhoud van filenet-applicaties; 5. Ervaring van het configureren van filenet in combinatie met Case-management. Bij voorkeur meer dan 10 jaren;Vereisten Profiel 1. Specifieke productkennis van IBM Content Platform Engine, IBM Content Navigator en IBM Case Manager; 2. Kennis en ervaring met FileNet P8 API, Dojo, Dijit, Java, Javascript, HTML5 en CSS3; 3. Kennis en ervaring met het ontwikkelen van plugins voor Content Navigator; 4. Kennis en ervaring met het ontwikkelen van zoekfunctionaliteit op basis van Watson/content analytics; 5. Kennis en ervaring met het ontwikkelen van eventhandlers, pre-processors en operations voor de Content Platform Engine; 6. Kennis en ervaring met het ontwikkelen van widgets voor Case Manager; 7. Kennis en ervaring met het deployen van Case Manager solutions; 8. Kennis en ervaring met het inrichten van Content Navigator desktops; 9. Kennis en ervaring met inrichten van Jenkins 10. Kennis en ervaring met bedrijfsprocessen ten behoeve van documenthuishouding en Enterprise Content ManagementCompetenties 1. Teamspeler; 2. Sterk analytisch en probleemoplossend vermogen; 3. Onafhankelijk, initiatiefrijk, besluitvaardig; 4. Begeleiden en kennisoverdracht aan collega medewerkers; 5. Goede uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift;Het RIVM verricht toegepast wetenschappelijk onderzoek op het terrein van de volksgezondheid en het mileu/ leefomgeving. Rijksvaccinatieprogramma, modelleren van het onstaan en de verspreiding van ziekten en monotoring van lunchtkwaliteit zijn enkele voorbeelden van haar activiteiten. Het RIVM heeft in partnership met het KNMI haar ICT ondergebracht bij het Shared Service Centre (SSC-) Campus. SSC-Campus levert ICT-diensten aan het founding partners RIVM en KNMI en interdepartementaal aan andere rijksdiensten die ICT-ondersteuning wensen voor kun kennisintensieve en wetenschappelijke activiteiten. Deelnemers in SSC-Campus op dit moment (juni2017) zijn: RIVM, KNMI, CBG, CPB, PBL, RLI, SCP en RWS.
Business controller / financieel adviseur Nijmegen
Voor Omgevingsdienst Regio Nijmegen zijn wij op zoek naar een Business controller / financieel adviseur. Omschrijving opdrachtgever: Advies inzake vereenvoudigen PDC, het tijdschrijfsysteem en bekostigingsmodel. De Omgevingsdienst Regio Nijmegen (ODRN) zorgt samen met andere partijen voor een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. We adviseren iedereen - bewoners en ondernemers - die in de omgeving iets wil bouwen. We zijn de uitvoeringsorganisatie voor vergunningen, toezicht en handhaving voor bouw en milieu. Dit doen we in opdracht van 6 gemeenten en de Provincies Gelderland en Overijssel. De producten van de ODRN zijn vastgelegd in een Producten en Diensten Catalogus (PDC). Op basis van de PDC doen onze opdrachtgevers de jaarlijkse bestelling , plannen we onze productie en verrekenen we onze inzet met opdrachtgevers.. Medewerkers registreren de bestede uren door op zaaknummers en bijbehorende producten te schrijven.. Het in rekening brengen van omzet aan opdrachtgevers gebeurt op basis van een vaste productprijs of op nacalculatiebasis. We willen onze PDC en de tijdschrijfsystematiek vereenvoudigen. Hiervoor hebben we de volgende argumenten: De PDC is omvangrijk en bestaat uit meer dan 300 producten. Ons tijdschrijfsysteem heeft honderden tijdschrijfregels. Het onderhoud van en het rapporteren over de producten is tijdrovend, Het toepassen van het tijdschrijfsysteem is belastend en het kost veel tijd van alle medewerkers om het bij te houden. Ook willen we de wijze van afrekenen met opdrachtgevers evalueren. De uitkomst hiervan kan zijn dat we overgaan op een andere afrekensystematiek. Onze afrekensystematiek, op basis van een vaste productprijsprijs of op nacalculatiebasis, heeft een aantal nadelen: - De productprijzen/uurtarieven zijn niet in alle gevallen goed bepaald, waardoor onze producten niet voor de juiste prijs worden afgerekend. - De nadruk ligt op kwantiteit (productie halen) in plaats van op kwaliteit - Er is een grote rapportagedruk en de gesprekken gaan vaak over geld en niet over de inhoud - De systematiek waarbij we per opdrachtgever afrekenen nodigt niet uit tot gemeenschappelijkheid Verantwoordelijkheden: De opdracht dient te resulteren in een oriëntatie en adviesdocument en in een plan van aanpak. Het oriëntatie en adviesdocument bevat de uitkomst van een oriëntatie op een ingekorte PDC, een vereenvoudigd tijdschrijfsysteem en een bekostigingsmodel. Dit document, dat we op 4 november door ons Dagelijks Bestuur willen laten vaststellen, bevat: - Een verkenning bij andere omgevingsdiensten - Een oriëntatie op verschillende mogelijkheden van een ingekort PDC, een vereenvoudigd tijdschrijfsysteem en een bekostigingsmodel. De oriëntatie bevat een uitwerking van consequenties voor de interne organisatie, vooropdrachtgevers en een kosten-baten analyse. - Een verkenning naar de haalbaarheid om het tijdschrijfsysteem al met ingang van 1 januari 2021 te vereenvoudigen zodat het dagelijks bestuur hier eventueel op 4 november al een besluit over kan nemen. - Uitgewerkte criteria waaraan een ander bekostigingsmodel dient te voldoen - Het oriëntatie en adviesdocument, de input van het Dagelijks Bestuur hierop en een nadere verkenning worden uitgewerkt in een plan van aanpak. Dit plan van aanpak, dat we op 16 december aan het DB willen voorleggen, bevat: - Een advies over een ingekort PDC dat in ieder geval voldoet aan de eisen van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging. - De scores van andere bekostigingsmodellen op basis van de criteria die het Dagelijks Bestuur op 4 november vastgesteld heeft en een doorrekening van herverdeeleffecten bij deelnemers en een advies over een ingroeipad. - Advies over een voorkeursmodel - Planning van implementatie rekening houdend met mogelijke vervanging van ons zaaksysteem en de invoering van de Omgevingswet en de Wet Ketentoezicht Bouwen. - Een nadere uitwerking van de implementatie met een inschatting van de benodigde capaciteit en de kosten van implementatie. - Uitwerking van randvoorwaarden Onderdeel van de opdracht is het creëren van draagvlak bij betrokkenen (opdrachtgevers/deelnemers, bestuurders, werknemers ODRN) voor een ander bekostigingsmodel, PDC en tijdschrijfsysteem. Een eventuele verlenging of vervolgopdracht betreft ondersteuning bij de implementatie. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent inzetbaar vanaf 15 september 2020 tot en met 16 december 2020 voor 24 uur – 36 uur per week. 2. Je hebt 3 jaar relevante werkervaring in soortgelijke omgeving. 3. Je beschikt over een relevante HBO opleiding. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je beschikt over een WO economie of bedrijfskunde. 2. Je hebt ervaring als business controller, financieel adviseur of bedrijfskundige bij Omgevingsdiensten. 3. Je beschikt over betrokkenheid bij soortgelijke complexe opdrachten met verschillende (bestuurlijke) stakeholders. Competenties: - Daadkrachtig, een doener, no nonsens - Goede communicatieve vaardigheden - Overtuigingskracht - Bestuurlijke sensitiviteit Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Nijmegen Startdatum: 15-09-2020 Duur: 16-12-2020 Optie op verlenging: 2 x 6 maanden Inzet: 24-36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 19-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: zsm Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
API/MQ Integratie Specialist Amsterdam
Voor Stichting Waternet zijn wij op zoek naar een API/MQ Integratie Specialist. Omschrijving opdracht: Voor het team Dataservices zijn we op zoek naar een API/MQ Integratie Specialist met ervaring in IBM-MQ. Als Integratie Specialist draag je bij aan het positioneren van API’s en de verdere groei van het API-team binnen Waternet. Met het team werk je samen om databronnen en processen veilig en snel te integreren en te publiceren. Het publiceren van API’s vindt plaats door middel van het API-platform gebaseerd op Microsoft Azure technologie. Dit ga je doen: - Adviseren, ontwerpen, documenteren en analyseren van veilige API’s (niet het ontwikkelen van API’s) - Interne en externe API’s op uniforme wijze via het API-platform publiceren/ontsluiten - Ontwikkelen en uitbreiden van een CI/CD pipeline voor de configuratie van API’s - Experimenteren en implementeren van nieuwe tools en methodes - Promoten van API’s en het creëren van een interne APIcommunity - Verder hou jij je bezig met integraties die geïmplementeerd zijn met IBM-MQ Beschrijving afdeling/team: Het API-team heeft als visie om alle API's via één portaal aan interne en externe ontwikkelteams aan te bieden en daarmee bij te dragen aan het: - Integreren van verschillende applicaties over het volledige landschap van Waternet; - Versterken van samenwerking; - Het begeleiden van andere teams om zich aan te kunnen sluiten bij het API-platform van Waternet; - Versnellen van innovatie; - Verbinden van medewerkers, klanten, partners en assets. Het API-team is een jaar geleden opgezet en is momenteel aan het transformeren om de nieuwe visie in te vullen en de ontwikkelingen te versnellen. Het team heeft raakvlak met veel organisatieonderdelen en er is samenwerking met de meeste Scrum teams. Je komt in aanraking met een breed spectrum aan data, processen, en applicaties en werkt mee aan het verbeteren van facturatieprocessen tot aan het verwerken van IOT-sensoren uit dijken en grachten. We werken met moderne technologieën en er is veel ruimte en vrijheid om te experimenteren. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau 2. Je hebt interesse in het werken met API’s en Microsoft Azure. 3. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het ontsluiten van API’s. 4. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met implementeren van IBM-MQ integraties. 5. Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je bent IBM Certified System Administrator - MQ V8.0 en/of IBM Certifiied Solution Designer – MQ V8.0 gecertificeerd. 2. Je hebt ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en documenteren van API’s (SOAP, REST, OAS). 3. Je hebt ervaring met het Azure platform: API Management, Logic Apps, Functions en Service Bus. 4. Je hebt ervaring met Python, CI/CD tooling en DevOps platform. 5. Je hebt kennis van API-security en -authenticatie. Competenties: Houd je van divers, innovatief en uitdagend werk? Ben je leergierig, communicatief en heb je een sterke Agile mindset? Geloof je in de kracht van samenwerken en ben je iemand die initiatief neemt? Dan pas jij goed in het API-team bij Waternet! Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amsterdam Startdatum: zsm Duur: 1 jaar Optie op verlenging: ja Inzet: 32 tot 36 (minimaal 4 dagen) uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 04-09-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: woensdag 16 september tussen 14:00 – 16:30 uur (gelieve hier rekening mee te houden) Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Product Owner Den Bosch
Voor een grote energiemaatschappij in Den Bosch ben ik op zoek naar een Product Owner Startdatum: 1 September 2020 Einddatum: 31 december 2020 Inzet: 32 uur in de week Standplaats: Den Bosch / ThuisWij zijn op zoek naar een nieuwe PO voor het System Team - Je bent verantwoordelijk voor het definiëren, evalueren en prioriteren van product backlog items op het gebied van CICD alsmede het onderhouden van een stabiel en betrouwbaar systeem - Je werkt actief samen met Delivery Leads en teams om ervoor te zorgen dat het opgeleverde past bij hun doel en kan worden gebruikt in overeenstemming met het beleid en de richtlijnen op het gebied van CICD. - Je bent eigenaar van de technologische roadmap om de teams te helpen met het succesvol implementeren van meerdere release per week/dag (CICD) Visie en definitie CICD (roadmap): Beheren van de CICD Roadmap waarin doel/planning wordt beschreven en wat het beoogt te bereiken voor gebruikers (Agile/Devops teams)Ervoor zorgen dat rekening wordt gehouden met alle relevante aspecten, zowel functionele als niet-functionele aspecten, waaronder bruikbaarheid, prestaties, beschikbaarheid, beveiliging, implementatietijd en onderhoudbaarheid.Interactie met de System Engineers, RTE’s en indien nodig met de DevOps Engineers om de levering/planning te kunnen garanderen.Samenwerken met EON DT (internationaal) om de standaarddiensten geleverd door de groep (op DC en Cloud) continu te verbeteren. 2. Operationeel: Ervoor zorgen dat incidenten mbt CICD Pipeline de juiste prioriteit krijgen en binnen de oplostijd worden opgelost.Verantwoordelijk om te voldoen aan de afgesproken metrics en KPI's.Verantwoordelijk om de teams in staat te stellen de frequentie van leveren te verhogen en de doorlooptijd voor wijzigingen te verkorten.Coördineren van E2E-implementatie waar nodig met richtlijnen, waarbij wordt gestreefd naar een zo decentraal mogelijke inzet. 3. Planning/priotiseren:Beheren en prioriteren van de product backlogVanuit productperspectief verfijnen en voorbereiden op deelname aan de PI-planning.Eigenaar van de CICD roadmap in lijn met de guidance vanuit architectuur. 4. Requirements/validatie:Aanmaken user stories met duidelijke requirements die door het systemteam moeten worden opgepakt.Acceptatie van user stories die zijn ontwikkeld door het systemteam, op basis van de technische en functionele eisen die hiervoor zijn opgesteld. 5. Stakeholder Management:Stakeholder Management op gebied van financiën (budget), prioriteitenstelling en voortgang.Werken met externe leveranciers en internationale partijen, indien nodig, om de CICD implementatie te kunnen leveren, ondersteunen en te begroten 6: Financieel Management:Budgetverantwoordelijk op teamniveau voor het exploiteren van CICD
Senior Java Ontwikkelaar Utrecht
Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Senior Java Ontwikkelaar. Daarom kies je voor een functie als bij NS: - Dankzij jou kunnen de treinen op tijd rijden. - In jouw functie als Senior Java Developer werk jij in een van de vijf scrumteams aan de ontwikkeling van onze nieuwe systemen, genaamd B@M, B@D en PLC. - B@M stuurt treinen bij als er problemen zijn op het spoor. - B@D geeft de dienstregeling door aan diverse andere systemen binnen NS en PLC geeft aan of een trein in gewijzigde samenstelling nog langs het perron past. - Samen ben je verantwoordelijk voor het eindresultaat. Dit betekent dat ontwikkelen je kernexpertise is, maar dat je ook bereid bent om te analyseren en te testen. Zo werk je met ons aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor ruim 1.000.000 mensen. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou! Zo werkt het: Zelfstandig en in teamverband bedenk je oplossingen, ontwikkel je software en test je deze ook. Hiermee boek jij succes. Mede dankzij jouw drang om altijd te blijven verbeteren en doorzettingsvermogen ben jij van onschatbare waarde bij het: Vertalen van gebruikerswensen en non-functional requirements naar werkende software. Denk hierbij aan het bedenken, opstellen en toetsen van een technisch design, volgens de referentie-architectuur, mogelijk in een rol als lead-developer van het team. Schrijven van geautomatiseerde tests als unit-, integratie- en GUI-testen en technische documentatie als ondersteuning bij de software. Analyseren van bevindingen en het bedenken van oplossingsrichtingen. Je begrijpt een ingewikkeld functioneel domein en stelt daarbij kritische vragen. Alles wat je doet straalt kwaliteit uit omdat dankzij jouw software de treinen kunnen blijven rijden. Je bent bereid om samen met de andere Developers mee te werken binnen een 24/7 wachtdienst. Hier gebeurt het: Jouw stoel staat klaar op ons kantoor in Amersfoort bij de Release Train Bijsturing Materieel. Hier werken zo’n 50 professionals, die zich richten op het ontwikkelen en implementeren van nieuwe, toekomstbestendige systemen om ervoor te zorgen dat de treinen blijven rijden, we reisinformatie kunnen geven en we onze reizigers kopjes koffie kunnen verkopen. We ontwikkelen binnen ons team niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Agile werken, Continuous delivery en DevOps. En daardoor krijg je volop de ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren. Gewenst profiel: - Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in de richting van Informatica. - Je hebt aantoonbare werkervaring met het werken in een agile (scrum)team. - Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, omdat je dé sparringpartner bent op technisch niveau voor alle scrumteams. - Je hebt het liefst aantoonbare ervaring met integratievraagstukken (binnen de NS-organisatie). - Het analyseren en ontwerpen van object georiënteerde systemen. Je hebt kennis van en ervaring met: - Java SE en EE (zoals EJB, JMS, XA-transacties, Web Services). - Relationele databases (Oracle DB). - Versiebeheersystemen (Git). - Testautomatisering op verschillende lagen in de test piramide. - Gegevens uitwisseling met XML/XSD en/of JSON/Schema. - Een geautomatiseerde bouwstraat (CI/CD). - Buildscripting (Ant/Ivy en/of Gradle). - Code kwaliteit. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd. 2. Je bent bereid om samen met de andere Developers mee te werken binnen een 24/7 wachtdienst. 3. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van Informatica. 4. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, omdat je dé sparringpartner bent op technisch niveau voor alle scrumteams. 5. Je hebt kennis van en ervaring met: a. Java SE en EE (zoals EJB, JMS, XA-transacties, Web Services). b. Relationele databases (Oracle DB). c. Versiebeheersystemen (Git). d. Testautomatisering op verschillende lagen in de test piramide. e. Gegevens uitwisseling met XML/XSD en/of JSON/Schema. f. Een geautomatiseerde bouwstraat (CI/CD). g. Buildscripting (Ant/Ivy en/of Gradle). h. Code kwaliteit. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: zsm Duur: 31-07-2021 Optie op verlenging: ja Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 13-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: ntb Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Architect SAP S/4HANA Den Haag
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT33732 Omgeving: Den Haag Startdatum: 1 september 2020 Einddatum: 1 december 2020 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 32 Intakegesprek: Nog niet bekend. Sluitingsdatum: Woensdag 19 augustus om 9.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Architect SAP S/4HANA voor 32 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Het programma OBS en met name het spoor “Vernieuwing generieke processen’ richt zich op het vernieuwen en uniformeren van processen door de SAP-standaard inrichting van een proces in SAP S/4HANA als uitgangspunt te nemen. Er is een team architecten dat dit aspect voor het domein SAP bewaakt; van de in te huren architect wordt verwacht dat hij/zij kan meedenken en evt. bijsturen op het niveau van de solution architectuur en diepgaande kennis heeft van SAP S/4HANA. Programma Opvolging Bedrijfsvoeringsysteem SAP (OBS) is een onderdeel van FMC IenW. De Sap-architect wordt ingezet bij met name het spoor ‘Vernieuwing generieke processen SAP S/4HANA’. Tussen het programma en de reguliere organisatie ´Exploitatie SAP’ en CIO-office wordt intensief samengewerkt. KNOCK-OUT: Je hebt minimaal 3 jaar kennis en ervaring met het opstellen en implementeren van SAP S/4HANA. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als SAP-architect binnen complexe organisaties, omgevingen en projecten. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met moderne technologieconcepten zoals SGA, API management, CLOUD/SAAS/PAAS-oplossingen. Je beschikt over WO werk- en denkniveau. Je beschikt over Architectuur en generieke IV opleidingen. Je beschikt over SAP opleidingen/cursussen en certificeringen. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je beschikt over SAP opleidingen/cursussen en certificeringen, voor modules PSM, FI, MM, PS, PSRM, CRM, SAP Portal, SAP BW, BPC en SAP Mobile oplossingen. Je hebt brede kennis van ICT, architectuur en ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je hebt brede kennis van SAP S4/HANA producten op zowel functioneel als ook technische vlak. Je beschikt over zelfstandige en onafhankelijke oordeelsvorming. Je hebt ervaring bij de Rijksoverheid. Je hebt kennis van SAP licentiestructuren. Je hebt kennis van het kas-verplichtingenstel en baten-lastenstelsel (BLS). Competenties: Adviesvaardigheden Overtuigingskracht Netwerkvaardig Effectief communiceren Goede mondelinge/schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden Analytisch sterk Omgevingssensitief
API/IBM-MQ Integratie Specialist (QR7776) Amsterdam
Functie: API/IBM-MQ Integratie Specialist (QR7776) Start: 28-9-2020, 32-36 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: Voor onze klant zijn we op zoek naar een API/MQ Integratie Specialist met ervaring in IBM-MQ. Beschrijving behoefte: Als Integratie Specialist draag je bij aan het positioneren van API’s en de verdere groei van het API-team. Met het team werk je samen om databronnen en processen veilig en snel te integreren en te publiceren. Het publiceren van API’s vindt plaats door middel van het API-platform gebaseerd op Microsoft Azure technologie. Dit ga je doen: • Adviseren, ontwerpen, documenteren en analyseren van veilige API’s (niet het ontwikkelen van API’s) • Interne en externe API’s op uniforme wijze via het API-platform publiceren/ontsluiten • Ontwikkelen en uitbreiden van een CI/CD pipeline voor de configuratie van API’s • Experimenteren en implementeren van nieuwe tools en methodes • Promoten van API’s en het creëren van een interne APIcommunity • Verder hou jij je bezig met integraties die geïmplementeerd zijn met IBM-MQ Beschrijving afdeling/team: Het API-team heeft als visie om alle API's via één portaal aan interne en externe ontwikkelteams aan te bieden en daarmee bij te dragen aan het: • Integreren van verschillende applicaties over het volledige landschap; • Versterken van samenwerking; • Het begeleiden van andere teams om zich aan te kunnen sluiten bij het API-platform; • Versnellen van innovatie; • Verbinden van medewerkers, klanten, partners en assets. Het API-team is een jaar geleden opgezet en is momenteel aan het transformeren om de nieuwe visie in te vullen en de ontwikkelingen te versnellen. Het team heeft raakvlak met veel organisatieonderdelen en er is samenwerking met de meeste Scrum teams. Je komt in aanraking met een breed spectrum aan data, processen, en applicaties en werkt mee aan het verbeteren van facturatieprocessen tot aan het verwerken van IOT-sensoren uit dijken en grachten. We werken met moderne technologieën en er is veel ruimte en vrijheid om te experimenteren. Eisen: • HBO/WO werk- en denkniveau • Interesse in het werken met API’s en Microsoft Azure • Minimaal 1 jaar ervaring met het ontsluiten van API’s • Minimaal 1 jaar ervaring met implementeren van IBM-MQ integraties • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift • Je dient te beschikken over de volgende competenties: Houd je van divers, innovatief en uitdagend werk? Ben je leergierig, communicatief en heb je een sterke Agile mindset? Geloof je in de kracht van samenwerken en ben je iemand die initiatief neemt? Dan pas jij goed in het API-team! Deze competenties worden getest in een gesprek. Wensen: • IBM Certified System Administrator - MQ V8.0 en/of IBM Certifiied Solution Designer – MQ V8.0 gecertificeerd • Ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en documenteren van API’s (SOAP, REST, OAS) o 0 tot 1 jaar o 1 t/m 2 jaar o 3 tot 5 jaar o > 5 jaar • Ervaring met het Azure platform: API Management, Logic Apps, Functions en Service Bus o 0 tot 1 jaar o 1 t/m 2 jaar o 3 tot 5 jaar o > 5 jaar • Ervaring met Python, CI/CD tooling en DevOps platform. o 0 tot 1 jaar o 1 t/m 2 jaar o 3 tot 5 jaar o > 5 jaar • Kennis van API-security en -authenticatie Let op: • U voegt het cv inclusief motivatiebrief toe van de kandidaat; • Het cv inclusief motivatiebrief is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 7 A4'tjes groot. • Het cv inclusief motivatiebrief dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening. NOTE: de Qualogy Aanvragen mogen niet zonder toestemming op internet geplaatst worden!!
Adviseur Public Affairs Utrecht
Voor de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Adviseur Public Affairs. Omschrijving opdracht: In Utrecht werken we aan Gezond Stedelijk Leven voor Iedereen. Iedereen kan gezond en prettig wonen en werken in de groeiende stad. Zo werken we aan stad waar men zich thuis voelt en waar we zorgen voor een gezonde en prettige omgeving. 2020-2021 belooft een druk, maar interessant maar druk politiek jaar te worden voor Utrecht vanwege: - De impact van de coronacrisis op de stad en de contacten daarover met de politiek in Den Haag. - De regionale samenwerking en de versterking van stakeholdermanagmeent van Utrecht wort steeds belangrijker. - De regionale samenwerking bereikt een hoogtepunt met het vaststellen van het Regionaal Economische Programma (REP). - In 2021 behartigen we de belangen van Utrecht bij de formatie van een nieuw kabinet na de Tweede Kamer verkiezingen De afdeling Strategie en Public Affairs (SPA) is in bovenstaande opsomming de spin in het web binnen de gemeente Utrecht en adviseert het bestuur en inhoudelijke collega’s op kansen en uitdagingen met betrekking tot belangenbehartiging en stakeholdermanagement rondom deze onderwerpen. Het komende half jaar voorzien we een intensivering van onze werkzaamheden, vandaar dat we tijdelijke ondersteuning zoeken in de vorm van een adviseur Public Affairs. Je wordt onderdeel van het concernteam Strategie en Public Affairs en valt je onder aansturing van de concernmanager. Specifiek voor de ondersteuning van de PA op de REP en bestuurstafels, valt je opdracht onder verantwoordelijkheid van de directeur U10. Je landingsplek is team SPA om de samenhang met de Utrechtse lobby te borgen. Dit team adviseert het bestuur en de strategische beleidsadviseurs o.a. op het vertalen van de agenda Gezond Stedelijk Leven voor Iedereen naar lobbydoelstellingen in Den Haag en Brussel. Onderdeel hiervan is het versterken van stakeholdermanagement en samenwerking binnen de Utrechtse regio. De adviseur public affairs is nadrukkelijk bezig met het verbinden van de regionale lobby met de Utrechtse stedelijke lobby. Omschrijving werkzaamheden: We verwachten een daadkrachtige en impactvolle bijdrage aan het: - Actief opzetten en uitvoeren van stakeholderaanpak op prioritaire dossiers samen met de strategische beleidsadviseurs uit de organisatie; - Onderdeel uitmaken van het REP-team en de regionale U10-bestuurstafels adviseren met betrekking tot belangenbehartiging; - Verbinden van de regionale belangen met de lobby werkzaamheden in Den Haag; - Ondersteuning en monitoring ten behoeve van debatten in de Eerste en Tweede Kamer en verkiezingsprogramma’s. Gewenst profiel: - HBO/WO opgeleid - Niet minder dan 5 jaar relevante werkervaring, waaronder PA-werkzaamheden voor een overheidsorganisatie. - Niet minder dan 5 jaar concrete en relevante werkervaring in de advisering van bestuurders op het gebied van PA en stakeholdermanagement. - Flexibel en politiek-bestuurlijk sensitief t.b.v. belangenbehartiging. - Ondersteunend en initiatiefrijk op korte termijn belangenbehartiging en adviserend op de lange termijn public affairs. - Hands-on en pro-actief. - Gewend om verschillende opdrachtgevers te verbinden. - Een georganiseerde teamplayer die wil meedraaien in een klein maar ambitieus team. - Iemand met een goed gevoel voor regionale bestuurlijke verhoudingen. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je brengt een afgeronde HBO of WO studie mee. 2. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waaronder lobbywerkzaamheden voor een overheidsorganisatie. 3. Je hebt recente opdrachten in het vakgebied van Public Affairs bij de overheid. 4. Je hebt minimaal 5 jaar concrete en relevante werkervaring in advisering van bestuurders op het gebied van PA en stakeholdermanagement. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt een gedegen netwerk in de landelijke en regionale politieke kringen. 2. Je hebt ervaring met gemeentelijke/regionale samenwerkingsverbanden tussen overheden op provinciaal/landelijk niveau. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: 01-10-2020 (of eerder indien mogelijk) Duur: 31-03-2021 Optie op verlenging: ja Inzet: 24-32 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 27-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: Week 38 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Sr. Scrum Master/Release Train Engineer Utrecht
Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Sr. Scrum Master/Release Train Engineer. Wil je reageren op deze aanvraag? Klik hier. Omschrijving opdracht: Als Scrum Master ben je een expert in het Agile gedachtengoed en het Scrum framework en zorg je dat zowel het DevOps team als de omgeving van het team naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je coacht het DevOps team, de Product Owner en de organisatie om voortdurend te leren en te verbeteren. Je zorgt ervoor dat het team zo optimaal mogelijk kan functioneren, zich continu blijft verbeteren en je bent verantwoordelijk voor de effectiviteit van het team. Binnen jouw team maak je belemmeringen en wat kan helpen om te groeien transparant. Het DevOps team is een zelf organiserend cross functioneel team dat verantwoordelijk is voor het platform voor het verkopen van losse kaartjes en uitjes. Doel van de opdracht: Sturen op en coördineren van taken van alle teams die aan één waardeketen werken. In samenwerking met alle Product Owners, coördineert, faciliteert, communiceert en managet de scrummaster risico’s zoals afhankelijkheden van teams en het oplossen van overstijgende uitdagingen en zorgt voor continue verbetering van het voortbrengingsproces (development). Je werkt als een dienende leider aan een continu verbeterend systeem van teams binnen de gehele waardeketen. Omschrijving werkzaamheden: - Afstemmen van inhoud en samenwerken op alle activiteiten met Product Owners. - Opstellen en communiceren van de Program Increment (PI) planning ingepland in het jaar. - Zorgdragen voor de juiste invulling en content van de PI-planning ,door continue te zorgen dat er afstemming is tussen de visie, roadmap (6 PI (1,5 jaar) overstijgend), backlogs. - Voorbereiden van PI-event door, samen met de Product Owners, voorbereidingen te treffen zodat o.a. features, user stories en PI-doelen aanwezig zijn. - Samenvatten van team PI-doelstelling in programma PI-doelstellingen en publiceren daarvan voor zichtbaarheid en transparantie. - Faciliteren van ART-events(o.a. PI-event, team of teams, ComIT Development Board)en zorgen dat doelen duidelijk zijn. - Faciliteren van Inspect & Adapt: retrospective over PI heen om te onderzoeken waar teams in de samenwerking kunnen verbeteren en hardnekkige problemen oplossen. - Faciliteren van scrum of scrums (Scrum Masters): helpen bij het bijhouden van de uitvoering van features, zorgen voor afstemming van afhankelijkheden en optimaliseren van samenwerking tussen teams. - Escaleren, bijhouden en wegnemen van obstakels die het werk en daarmee de waarde creatie van teams verstoren. - Signaleren en managen van risico’s over de teams heen, om continue waarde levering te verzekeren. - Samenwerken met Product Owners en andere stakeholders om te zorgen voor afstemming tussen strategie en uitvoering. - Stimuleren van zelforganisatie in en samenwerking tussen teams. - Voorbereiden van nieuwe features (o.a. business Model Canvas, toepassen van WSJF op backlog prioritering). - Coachen van leiding en management, teams en scrum masters op het gebied van Agile (mindset)en ze continue uitdagen op of we op de juiste manier bezig zijn. - Borgen dat de algehele proces en/of IT-doelstellingen behaald worden e.g. inrichten van KPI’s, BusDevOps teams, randvoorwaarden zoals security, privacy, risico management, architectuur. - Zorgen voor transparantie over ‘waarom we de dingen doen die we doen’ en teams in daarin meenemen. Omschrijving afdeling: De nieuwe afdeling ComIT heeft de ambitie om de doorlooptijd vanaf idee tot en met het in de markt zetten van onze producten en diensten flink te verkorten. De afdeling is opgedeeld in de Prestatiezone, de Basiszone en de Innovatiezone. Je werkt binnen Ontwikkelteam Losse Online Kaartverkoop binnen Resultaatcluster Los VervoersBewijs. Gewenst profiel: - Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau. - Je bent een gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig. - Je hebt kennis van en ervaring met Scaled Agile Framework, Agile, Scrum en Kanban. - Je hebt een stevige Agile mindset. - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als scrummaster, project,- of programma manager. - Je bent in staat meer dan 1 team gelijktijdig te begeleiden en beschikt ook over die ervaring. - Je bent nadrukkelijk bedreven in Team Coaching. - Je bent ervaren in samenwerken met teams in een keten. - Je beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams. - Je hebt ervaring met IT-implementaties binnen complexe omgevingen. - Beheersing va de Nederlandse taal is een vereiste. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO-diploma. 2. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 3. Je bent aantoonbaar bedreven in Team Coaching en heeft hier ook ervaring in. 4. Je bent in staat meer dan 1 team gelijktijdig te begeleiden en beschikt ook over die ervaring. 5. Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als scrummaster, projectmanager of programmamanager. 6. Je beschikt over kennis van en ervaring met Scaled Agile Framework, Agile, Scrum en Kanban. 7. Je bent een gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt ervaring met IT-implementaties binnen complexe omgevingen. 2. Je hebt beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams. 3. Je bent aantoonbaar ervaren in samenwerken met teams in een keten. 4. Je hebt een IT-technische achtergrond of IT-technische ervaring. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: zsm Duur: 4 maanden Optie op verlenging: nb Inzet: 36 uur per week Tarief: 65 Euro (In verband met de corona-crisis en de resulterende bezuinigingen bij NS is dit maximumtarief 20% lager dan gebruikelijk bij soortgelijke opdrachten) Sluitingsdatum: 13-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 17/18/19-08-2020 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Procesinrichter Zaaksysteem Amstelveen
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT33727 Omgeving: Amstelveen Startdatum: 24 augustus 2020 Einddatum: 31 december 2020 Optie op verlenging: Ja, 4x 3 maanden Aantal uur per week: 32 Intakegesprek: 18 augustus 2020 Sluitingsdatum: vrijdag 14 augustus om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Procesinrichter Zaaksysteem voor 32 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: De organisatie van de gemeente maakt een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020 tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren. Een dominante rol in deze transitie is weggelegd voor het zaaksysteem InProces. Veel werkprocessen worden gedigitaliseerd en geoptimaliseerd. Ter versterking van het programmateam is er behoefte aan een procesinrichter die verantwoordelijk is voor het inrichten (en onderhouden) van de procesinrichting in het zaaksysteem InProces. Het takenpakket bevat onder meer: Inrichten en testen van werkprocessen, webformulieren, sjablonen en stuurgegevens; Oplossen, opvolgen en documenteren van incidenten die samenhangen met InProces; Ontwikkelen en optimaliseren van de inrichting en de processen binnen InProces; Identificeren en rapporteren van problemen en bedreigingen; In overleg met de leverancier oplossen van incidenten die gebruikers melden, testen en terug melden; In behandeling nemen van change verzoeken; Het op aanvraag verstrekken van vaktechnische adviezen; Inrichten van autorisaties; Ondersteuning van overdracht aan beheer. Functie eisen KNOCK-OUT: Je hebt een afgeronde WO-opleiding (master). Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring, als procesinrichter of functioneel consultant, met het inrichten van werkprocessen in InProces in een overheidsorganisatie in de afgelopen 3 jaar (referentie vereist). Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met iNavigator en ModelDSP in de afgelopen 3 jaar (referentie vereist). Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Fuse omgevingen van InProces in de afgelopen 3 jaar. Je hebt een laptop en telefoon voor uitvoer van deze opdracht. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met functioneel testen in de afgelopen 3 jaar. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met bouwen/opstellen van documentsjablonen en eFormulieren in InProces in de afgelopen 3 jaar. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met IPML én het inrichten/opbouwen van business rules in zaaktypen in de afgelopen 3 jaar (weging 25%). Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met agile werken in de afgelopen 3 jaar. (toon dit aan per werkgever/opdracht). Competenties: Klantgericht Accuraat Analytisch vermogen Communicatief vaardig Omgevingsbewust Proactief Resultaatgerich Overtuigingskracht Verbinder / teamspeler
Front -end Developer Den Haag
voor onze relatie zijn we op zoek naar een: Front-end Developer Als Front End developer draag je direct bij aan het onderzoek. Je ontwikkelt software die grote hoeveelheden data verwerkt en bedenkt creatieve manieren om deze data zo goed mogelijk beschikbaar en inzichtelijk te maken. Samen met collega's ben je constant bezig de nieuwe technische uitdagingen het hoofd te bieden. Werk je graag op een service-oriënted architectuur met state-of-the-art technologieën aan applicaties waar honderden gebruikers elke dag grote hoeveelheden data mee moeten analyseren en interpreteren? Ga je innovaties op het gebied van visualisatie, User-experience en browsertoepassingen niet uit de weg? Kun je lezen en schrijven met de laatste ECMAScriptstandaard en CSS3-mogelijkheden? Vind je het belangrijk dat je werk er echt toe doet, dan is deze klus iets voor jou! Functie eisen (Knock Out): • React; JavaScript / TypeScript; CSS / Sass / LESS; Material Design / Bootstrap; testen met Mocha / Jest / Jasmine; webpack • Afgeronde HBO- of WO-opleiding • Ruime ervaring met bouwen van frontends op REST-api's Ervaring met realisatie singlepage-apps (5 jaar) • Ervaring met Git of ander versiebeheersystemen Ervaring met het ontwikkelen op Linux (2 jaar) • Goede beheersing van de Nederlandse taal (5 jaar) Functie wensen: • Analytisch sterk • Leert snel en werkt resultaatgericht • Flexibel Teamplayer • Ervaring met Java en/of Python • Ervaring met React Overige informatie: Locatie: Den Haag Start: 1 november 2020, 36 uur per week Einddatum: 31 mei 2021 (7 maanden), met optie tot verlenging Recruiter: Lorenzo Boyé, recruiterLB@itaq.nl, +31 (0)6 20985467 Alleen sollicitaties met motivatie op de hierboven genoemde functie eisen (hoeveel jaar ervaring en verwijzend naar de opdrachtgever) worden in behandeling genomen. Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterLB@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Procesinrichter Zaaksysteem Amstelveen
Voor Gemeente Amstelveen zijn wij op zoek naar een Procesinrichter Zaaksysteem. Omschrijving opdracht: De organisatie van de gemeente Amstelveen maakt een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020 tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren. Een dominante rol in deze transitie is weggelegd voor het zaaksysteem InProces. Veel werkprocessen worden gedigitaliseerd en geoptimaliseerd. Ter versterking van het programmateam is er behoefte aan een procesinrichter die verantwoordelijk is voor het inrichten (en onderhouden) van de procesinrichting in het zaaksysteem InProces. Het takenpakket bevat onder meer: - Inrichten en testen van werkprocessen, webformulieren, sjablonen en stuurgegevens. - Oplossen, opvolgen en documenteren van incidenten die samenhangen met InProces. - Ontwikkelen en optimaliseren van de inrichting en de processen binnen InProces. - Identificeren en rapporteren van problemen en bedreigingen. - In overleg met de leverancier oplossen van incidenten die gebruikers melden, testen en terug melden. - In behandeling nemen van change verzoeken. - Het op aanvraag verstrekken van vaktechnische adviezen. - Inrichten van autorisaties. - Ondersteuning van overdracht aan beheer. - De opdracht loopt tot 31 december 2020, met mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend. Gewenst profiel: De ideale kandidaat is een ervaren procesinrichter van het zaaksysteem InProces. - Afgeronde WO opleiding; - Ervaring met InProces v2.13. - Ervaring met regiesysteem WIJZER 2.13. - Ervaring met javascript, Angular en IPML. - Ervaring met InProces Classic en Fuse omgevingen. - Ervaring met inrichten intake- en behandelschema’s. - Evaring met inrichten/opbouwen business rules in zaaktypen van InProces. - Ervaring met bouwen/opstellen documentsjablonen in InProces. - Ervaring met multitenant InProces omgevingen. - Ervaring met agile werken. - Ervaring bij een gemeente. - Sterke communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling. - Onder tijdsdruk goed presteren. BYOD: Bij de Gemeente Amstelveen is Bring Your Own Device (BYOD) van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt, zelf een smartphone inclusief abonnement en een laptop moet meenemen voor zakelijk gebruik. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je hebt op CV aantoonbaar een afgeronde WO-opleiding (master). 2. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, als procesinrichter of functioneel consultant, met het inrichten van werkprocessen in InProces in een overheidsorganisatie in de afgelopen 3 jaar. 3. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met iNavigator en ModelDSP in de afgelopen 3 jaar. (toon dit aan per werkgever/opdracht) 4. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met Fuse omgevingen van InProces in de afgelopen 3 jaar. (toon dit aan per werkgever/opdracht) 5. Je beschikt over eigen devices (BYOD), zoals omschreven bij "BYOD". Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met functioneel testen in de afgelopen 3 jaar. (toon dit aan per werkgever/opdracht) 2. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring met bouwen/opstellen van documentsjablonen en eFormulieren in InProces in de afgelopen 3 jaar. (toon dit aan per werkgever/opdracht) 3. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring met IPML én het inrichten/opbouwen van business rules in zaaktypen in de afgelopen 3 jaar. 4. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring met agile werken in de afgelopen 3 jaar. (toon dit aan per werkgever/opdracht) Competenties: - Klantgericht - Accuraat - Analytisch vermogen - Communicatief vaardig - Omgevingsbewust - Proactief - Resultaatgerich - Overtuigingskracht - Verbinder / teamspeler Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amstelveen Startdatum: 24-08-2020 Duur: 31-12-2020 Optie op verlenging: 4x 3 maanden Inzet: 32 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 13-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 18-08-2020 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
AV consultant Den Haag
Voor onze eindklant zijn we op zoek naar een: AV consultant Functieomschrijving: Voor 2018 bestond er geen algehele regie op de AV diensten door SSC-ICT en waren de uitvoerende werkzaamheden gefragmenteerd door de gehele SSC-ICT organisatie met alle gevolgen van dien. Sinds 2018 zijn wij bezig de beheertaken van AV middelen door SSC-ICT centraal te beleggen en te coördineren bij team Unified Communications. Op dit moment is SSC-ICT partner van FMH in het leveren van AV dienstverlening. Vanaf 1 januari 2021 is SSC-ICT de AV dienstverlener. Het jaar 2020 is het transitiejaar waarin de AV-dienstverlening door FMH wordt overgedragen aan SSC-ICT. Dit genereert extra aanvullende werkzaamheden. De AV dienstverlening is een onderdeel van de Rijks PDC en zit vervlochten in de IDV-P dienstverlening van SSC-ICT. Tevens wordt deze dienstverlening ook geleverd buiten de Haagse regio en is ook specifiek af te nemen binnen de Haagse regio. Taken en resultaatgebieden: • intake, impactbepaling en coördinatie uitvoer van Niet Standaard Klantaanvragen • SPOC bij AV trajecten/projecten voor interne en externe partners/leveranciers • afstemmen/coördineren operationele werkzaamheden met diverse stakeholders/leveranciers • vertegenwoordiging van SSC-ICT in diverse overleggen • ondersteuning aan AV consultant t.b.v. transitie (advies, inventarisatie, analyseren etc.) Functie-eisen (knock-out): • HBO werk- en denkniveau; • Minimaal 4 jaar ervaring met AV diensten zoals narrow/broad casting, video vergaderen, IPTV, live streaming etc.; • Minimaal 3 jaar coördinerende taken binnen AV-projecten voor langdurige AV-faciliteiten ( geen evenementen); • Minimaal 2 jaar adviseren in AV technische- en beheervraagstukken. Functie Wensen: • Kennis van Unified Communication (IM, Voice, Video, presence etc.) • Certificaat van Lean, Scrum, Prince2, ITIL v3.0 • Kennis van ISO9001, 27001, BIR/BIO • Avixa CTS-General Als je voldoet aan het profiel graag per gestelde eis puntsgewijs een korte motivatie hoe je aan de eis voldoet. Dit versnelt het proces. Overige informatie: Locatie: Den Haag Start: Z.s.m., 36 uur per week Einddatum: 31-12-2020, optie tot verlenging Recruiter voor deze rol: Nitesh Bhoep, 06-47180874, recruiterNB@itaq.nl Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterNB@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Projectleider-Teamleider Amsterdam
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Projectleider-Teamleider. Omschrijving opdrachtgever: De gemeente Amsterdam werkt graag op een eenduidige manier. Dit geldt ook voor de zeven afdelingen Vergunningen Toezicht en Handhaving die zijn ondergebracht bij de stadsdelen. Jij werkt straks voor alle zeven afdelingen en wel in hartje Amsterdam. De Stopera is niet alleen de plek waar het stadhuis en de opera zijn gevestigd. Hier werken ook de collega's van de afdelingen VTH stadsdeel Centrum, Regie Advies en Projecten (i.o.) Informatievoorziening. Gemeentelijke organisatie: De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Omschrijving functie: Een stevige projectleider/teamleider met managementkwaliteiten. Wij zoeken een stevige projectleider/teamleider met managementervaring (niveau schaal 12/13), maar niet vies van zeer operationeel werk, die op korte termijn 28-36 uur beschikbaar is tot in ieder geval 1 oktober, en daarna mogelijk met minder uren nog kan helpen met doorontwikkeling tot einde jaar/uiterlijk maart 2021. Omschrijving werkzaamheden: - Aansturen van toezichthouders die vanuit stadsdelen in een gezamenlijke aanpak worden ingezet. - Samenwerken in projectteam wat data- en risico gestuurd is. - De inzet inplant met informatieanalist, jurist en coördinatoren uit de stadsdelen. - Sturen op resultaat. - Kan VTH vertegenwoordigen in overleggen met partners zowel in- als extern. - Denkt mee over verbeteringen in het process. Let op: I.v.m. corona worden de richtlijnen van de RIVM gevolgd en wordt er m.n. thuisgewerkt, voor overleggen e.a. bijeenkomsten zal incidenteel in een van de gemeente panden afspraken gepland worden. Per 1 september wordt er naar verwachting weer meer op locatie gewerkt (Stopera) Gesprekken: In verband met de richtlijnen van het RIVM, werken onze collega's waar mogelijk thuis. Kom je in aanmerking voor een interview, dan plant de opdrachtgever vooralsnog een video-gesprek in. Er zal tijdig contact worden opgenomen om de instructies hiervoor door te nemen. Je voert het gesprek alleen. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren. 2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam. 3. Je bent in het bezit van een erkende wo diploma. 4. Je hebt recente ervaring in het toezichtdomein (minder dan 2 jaar geleden), bij een gemeentelijke dienst. 5. Je hebt aantoonbare managementervaring. 6. Je hebt aantoonbare projectmanagementervaring. 7. Je bent flexibel inzetbaar, op regelmatige basis in het weekend of in de avonden (vrijdag en zaterdag). Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je bent in het bezit van een AWB1 en/of AWB2 certificaat. 2. Je hebt ervaring met kwaliteitsborging binnen toezicht. 3. Je hebt eerder gewerkt in een projectstructuur met juristen en toezichthouders. 4. Je hebt ervaring in crisismanagement (organisatie en/of aansturing). Competenties: - Stevige persoonlijkheid - Overtuigingskracht - Netwerker Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amsterdam Startdatum: zsm na gunning Duur: 6 maanden na startdatum Optie op verlenging: ja Inzet: 28-36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 20-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: zsm na sluiting Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Applicatiebeheerder Key2Financiën 16 u p/w Amstelveen
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT33719 Omgeving: Amstelveen Startdatum: 1 september 2020 Einddatum: 31 december 2020 Optie op verlenging: Ja, 6x 3 maanden Aantal uur per week: 16 (in ieder geval de donderdag) Intakegesprek: 25 augustus 2020 Sluitingsdatum: donderdag 20 augustus om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Applicatiebeheerder Key2Financiën voor 16 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: De afdeling Automatisering & Informatiemanagement (A&I) bestaat uit de teams Advies & Projecten, Infrastructuur & Servicedesk, Applicaties, Informatievoorziening en Basisregistraties. A&I is verantwoordelijk voor ICT beheer en onderhoud, de geo- en basisregistraties, de documentaire informatievoorziening en het A&I projectmanagement & advies. Het team Advies & Projecten bevindt zich in het vakgebied van zowel automatisering als informatisering en opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De afdeling A&I wil de volgende stap zetten in de professionalisering van I&A advies. Gedurende maanden ben je samen met de applicatiebeheerder verantwoordelijk voor de werkzaamheden die uitgevoerd dienen te worden. Deze werkzaamheden hebben betrekking op het beheren van de applicatie en klanten vanuit de organisatie ondersteunen en helpen met het oplossen van problemen. De focus ligt hierbij op een continuering van de bedrijfsvoering, dit is tevens het doel van de opdrachtverstrekking. Na een korte inwerk periode waarin de gegadigde de werkwijze van de Gemeente uitgelegd zal worden, wordt verwacht dat tijdens een periode van drie maanden zelfstandig gewerkt wordt. Tijdens de afwezigheid van de applicatiebeheerder ben jij hét aanspreekpunt voor Key2Financien en de omliggende applicaties, voor de organisatie. Werkzaamheden Je test patches en nieuwe versies van bovengenoemde software; Je zorgt voor 1e en 2e lijns ondersteuning van gebruikers; Je bent de spil in de communicatie met de leverancier over o.a. foutmeldingen en wensen; Je maakt en onderhoudt de documenten in de huisstijl; Je maak handleidingen voor de gebruikers en geeft werkinstructies. Jij bent hét aanspreekpunt voor de organisatie als het gaat om Key2Financien en de omliggende applicaties Functie eisen KNOCK-OUT: Je hebt een afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van informatica of informatiekunde. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Applicatiebeheerder/Consultant Key2Financien in een 100.000+ gemeente in de afgelopen 5 jaar. Je bent in het bezit van een eigen laptop en telefoon voor de uitvoer van deze opdracht. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt een afgeronde Master (WO) opleiding (weging 25%). Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Cognos, MDU, Dis4all in de afgelopen 3 jaar (weging 25%). Competenties: Klantgericht Resultaatgericht Betrouwbaar Accuratesse Zorgvuldig Oog voor details Analytisch
Applicatiebeheerder Key2financiën Amstelveen
Voor Gemeente Amstelveen zijn wij op zoek naar een Applicatiebeheerder Key2financiën. Omschrijving werkzaamheden: De afdeling Automatisering & Informatiemanagement (A&I) bestaat uit de teams Advies & Projecten, Infrastructuur & Servicedesk, Applicaties, Informatievoorziening en Basisregistraties. A&I is verantwoordelijk voor ICT beheer en onderhoud, de geo- en basisregistraties, de documentaire informatievoorziening en het A&I projectmanagement & advies. Het team Advies & Projecten bevindt zich in het vakgebied van zowel automatisering als informatisering en opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De afdeling A&I wil de volgende stap zetten in de professionalisering van I&A advies. - Je test patches en nieuwe versies van bovengenoemde software; - Je zorgt voor 1e en 2e lijns ondersteuning van gebruikers; - Je bent de spil in de communicatie met de leverancier over o.a. foutmeldingen en wensen; - Je maakt en onderhoudt de documenten in de huisstijl; - Je maak handleidingen voor de gebruikers en geeft werkinstructies. - Jij bent hét aanspreekpunt voor de organisatie als het gaat om Key2Financien en de omliggende applicaties Gewenst profiel: Gedurende drie maanden ben je samen met de applicatiebeheerder verantwoordelijk voor de werkzaamheden die uitgevoerd dienen te worden. Deze werkzaamheden hebben betrekking op het beheren van de applicatie en klanten vanuit de organisatie ondersteunen en helpen met het oplossen van problemen. De focus ligt hierbij op een continuering van de bedrijfsvoering, dit is tevens het doel van de opdrachtverstrekking. Na een korte inwerk periode waarin de gegadigde de werkwijze van de Gemeente Aalsmeer/Amstelveen uitgelegd zal worden, wordt verwacht dat tijdens een periode van drie maanden zelfstandig gewerkt wordt. Tijdens de afwezigheid van de applicatiebeheerder ben jij hét aanspreekpunt voor Key2Financien en de omliggende applicaties, voor de organisatie. Je bent pragmatisch, werkt zelfstandig, besluitvaardig en je hebt verantwoordelijkheidsgevoel. Je kunt op begrijpelijke wijze de vertaalslag maken van de techniek naar de gebruiker en het management. Maar ook andersom weet je de wensen van gebruikers en management te vertalen naar techniek. Je bent goed in staat verantwoordelijkheden te laten waar zij horen, zodat je je werkzaamheden optimaal kunt uitvoeren. Je gaat respectvol en met open mind om met je collega’s en externe partijen, maar je bent niet bang om je tanden te laten zien. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je hebt een, op cv aantoonbaar, afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van informatica of informatiekunde. 2. Je hebt, op cv aantoonbaar, minimaal 3 jaar werkervaring als Applicatiebeheerder/Consultant Key2financien in een 100.000+ gemeente in de afgelopen 5 jaar. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt een, op cv aantoonbaar een afgeronde Master (WO) opleiding. 2. Je hebt, op cv aantoonbaar, minimaal 1 jaar werkervaring met Cognos, MDU, Dis4all in de afgelopen 3 jaar. Competenties: - Klantgericht - Resultaatgericht - Betrouwbaar - Accuratesse - Zorgvuldig - Oog voor details - Analytisch Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amstelveen Startdatum: 01-09-2020 Duur: 4 maanden Optie op verlenging: ja Inzet: 16 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 19-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 25-08-2020 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Deelprojectleider regeling gerichte opkoop Den Haag
Voor het ministerie van LNV zijn wij op zoek naar een Deelprojectleider regeling gerichte opkoop. Omschrijving achtergrond opdracht: Om de stikstofdepositie op daarvoor gevoelige Natura 2000-gebieden te laten dalen en ruimte te maken voor blijvende boeren, is het cruciaal dat de gebiedsprocessen op gang komen en dat er binnen die gebiedsprocessen ook voldoende vrijkomende ruimte is voor nieuwe mogelijkheden, bijvoorbeeld voor natuurverbetering, of boeren die willen extensiveren of verplaatsen. Die ruimte kan onder andere gecreëerd worden door boeren die willen stoppen. In de stikstof-aanpak is daarvoor een van de instrumenten de gerichte opkoop van agrarische bedrijven met piekbelasting van stikstof bij Natura 2000 gebieden op basis van vrijwillige deelname. Daar is 350 mln voor beschikbaar in 3 tranches. De provincies voeren die opkoop uit, als gebiedsregiseurs. De voorwaarden voor de 1e tranche zijn uit onderhandeld. De regeling voor de uitkering (SPUK) wordt binnenkort opengesteld. De uitvoering gaat dan lopen. De gerichte opkoop van veehouderijen is een leer- en ontwikkeltraject. Dit doen we door goede monitoring en evaluatie. Monitoring is een continu proces waarbij ervaring worden gedeeld in ambtelijk overleg. Evaluatie gebeurt extern en onafhankelijk en moet worden voorbereid en uitgevraagd. Op basis van die monitoring en evaluatie wordt bezien welke bijsturing in de volgende tranches gewenst is. Verder onderzoeken en bespreken we voor de volgende tranche een co-financieringsmodel voor deze gerichte opkoop. En er dient een nieuwe juridische grondslag te worden uitgewerkt het (met behulp van de juridische afdeling) van een AMvB met de voorwaarden voor de trance 2 en 3. Omschrijving opdracht: De deelprojectleider functioneert als rechterhand van de interne projectleider die deeltijd beschikbaar is. De medewerker is daarom in staat zelfstandig te opereren. Werkzaamheden bestaan specifiek uit het volgende. Beschikkingen aan de 12 provincies opstellen en verstrekken op basis van een toetsing aan de voorwaarden. Daarvoor de informatiebehoefte voor de verantwoording achteraf o.b.v. de Sisa-systematiek met BZK afhechten. Eventueel opnieuw beschikken van niet benutte middelen door provincies via een 2e ronde. Evaluatie van de opkoop en het proces daartoe voorbereiden, uitvragen en opdracht voor verlenen. Ambtelijke monitoring van de opkoop tijdens de rit voorbereiden en uitvoeren. Voorbereiden van de volgende tranches op basis van de ervaringen. Daarbij besluitvorming voorbereiden over eventuele bijsturing van de voorwaarden en eventuele nadere afspraken over co-financiering/verantwoordelijkheidsverdeling. Een en ander verwerken in een nieuwe juridische grondslag voor uitkering op basis van een AMvB uitwerken samen met de juridische afdeling. Meer algemene bijbehorende taken zijn het voorbereiding van ambtelijk overleg en afstemming met aanpalende trajecten op werkvloer (Boerderijteam) en op managementniveau (Stuurgroep). Input leveren voor te beantwoorden vragen (politiek, bestuurlijk). De medewerker heeft ervaring met en kennis van overheidsfinanciën, maar als instrument voor beleid, i.c. stikstofreductie bij Natura 2000-gebieden. Netwerk bij decentrale overheden en kennis van financiële verhoudingen is een pre. Evenals kennis en ervaring met de beleidssectoren Natuur en Landbouw. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je hebt 3-5 jaar werkervaring o.g.v. overheidsfinanciën i.r.t. beleid. 2. Je hebt 3-5 jaar financieel-economische kennis i.r.t. beleid. 3. Je hebt een afgeronde WO opleiding. Functie wensen: 1. Voor de functie is belangrijk dat de medewerker kennis heeft van beleid en ervaring heeft met beleidsomgeving. Het gaat hier om de inzet van financiële middelen om beleidsmatige doelen (stikstofreductie) te bereiken. In de besluitvorming die daarvoor wordt voorbereid is sprake van die beleidsmatige afweging en bestuurlijk overleg en onderhandeling. Een pure financiële insteek en bedrijfsvoeringservaring zal daarvoor tekort schieten. Competenties: - Resultaatgericht - Verbindend - Politiek-bestuurlijke sensitiviteit - Oplossingsgericht creatief - Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Den Haag Startdatum: zsm Duur: tot 31-07-2021 (max 900 uur) Optie op verlenging: nee Inzet: 16- 20 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 12-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: ntb Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling Pijnacker-Nootdorp
Voor Gemeente Pijnacker-Nootdorp zijn wij op zoek naar een Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling. Omschrijving opdrachtgever: De gemeente Pijnacker-Nootdorp staat midden in de samenleving. Dagelijks zetten we ons in voor de belangen en het welzijn van onze inwoners. De gemeente Pijnacker-Nootdorp ligt in het groen, midden in de Randstad, tussen Zoetermeer, Rotterdam, Delft en Den Haag. De gemeente is vanuit alle richtingen goed bereikbaar. Pijnacker-Nootdorp telt ruim 55.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar aantrekkelijke woningbouwprojecten, zoals Ackerswoude, Keijzershof en Tuindershof, en uitstekende woonkwaliteiten, zoals de vriendelijke sfeer, veiligheid, een rijk verenigingsleven, goede sportaccommodaties en overige voorzieningen. Alles dichtbij huis, met de grote steden binnen handbereik. De gemeente dankt haar stevige economische positie voor een belangrijk deel aan de glastuinbouw. Daarnaast zijn er diverse bedrijventerreinen. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Kortom: een dynamische gemeente waar het plezierig wonen en werken is. Omschrijving opdracht: De gemeente is voor de afdeling Ontwikkeling op zoek naar een ervaren projectmanager. Je komt te werken bij het cluster Projectmanagement van de afdeling Ontwikkeling. De afdeling bestaat daarnaast uit de taakvelden Civiel, Stedenbouw en Ondersteuning, Taakeenheid Economie, Grondzaken & Planeconomie. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie van woningbouwprojecten, bedrijvenparken, maatschappelijke voorzieningen, infra projecten en natuur- en recreatiegebieden. Omschrijving werkzaamheden: Vooralsnog wordt gedacht je in te zetten op de volgende projecten: - Ontwikkeling woningbouwlocatie Keijzershof (nog te realiseren ca. 600 woningen). - Ontwikkeling appartementencomplex (ca. 90 appartementen) op de locatie Stanislas I in Pijnacker Noord. - Ontwikkeling bouwplan van ca. 40 woningen op de locatie Vrijenban te Delfgauw. Werkdagen: De opdracht wordt vervuld in overleg. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt een afgeronde opleiding op gebied van ruimtelijke ontwikkeling op minimaal hbo bachelor niveau. 2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager ruimtelijke ontwikkeling in de afgelopen 10 jaar. 3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager ruimtelijke ontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie, onderbouwd met minimaal 3 referentieprojecten in de afgelopen 6 jaar. Competenties: - Mondeling en schriftelijk communicatief - Proactief - Overtuigingskracht - Klantgericht - Oplossings- en resultaatgericht - Teamspeler - Flexibel - Inzicht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen; Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Pijnacker-Nootdorp Startdatum: zsm Duur: 12 maanden Optie op verlenging: ja Inzet: 24 tot 28 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 17-07-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: de laatste week van augustus Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Data-analist 's-Hertogenbosch
Voor Provincie Noord-Brabant zijn wij op zoek naar een Data-analist. Omschrijving opdrachtgever: Het programma Stuurinformatie en Administraties verzorgt de professionele administratieve en uitvoerende dienstverlening binnen de provinciale organisatie. Het programma bestaat uit vier teams: (a) Administratie, (b) Informatiecontrol en –beheer, (c) Stuurinformatie en (d) SAP. Wij voeren onze taken uit in samenwerking met andere concernprogramma’s zoals Dienstverlening ICT en Facilitair en Bedrijfsvoerings Beleid en Advies. De uitvoering gebeurt klantgericht, maar zeker ook kostenbewust. Draag je graag bij aan het op een hoger niveau brengen van de verantwoordings- en managementinformatie in onze organisatie? Zie jij uitdaging in gemotiveerd deelnemen in het (project)team in een dynamische omgeving? Heb je kennis- en affiniteit met de diverse aspecten van Business Intelligence? Dan zou jij weleens de geschikte kandidaat kunnen zijn voor deze uitdagende opdracht. Op dit moment is er uiteraard sprake van verantwoording en sturing binnen de provincie. Deze verantwoording en sturing wordt in de nodige gevallen ondersteund met diverse rapportages. De organisatie heeft de behoefte om het beschikbaar stellen van verantwoordings- en stuurinformatie op alle niveaus (strategisch, tactisch en operationeel) te verbeteren om de organisatie daarmee in staat te stellen haar processen efficiënter en effectiever vorm te geven. De behoefte aan doorontwikkeling van/sturing op bepaalde processen op basis van dergelijke informatie is op enkele plekken binnen de organisatie inmiddels bijzonder urgent. Omschrijving opdracht: Binnen het project stuurinformatie van de provincie Noord-Brabant zijn we op zoek naar een ervaren data-analist. De data-analist is verantwoordelijk voor het verzamelen en analyseren van data. Je koppelt verschillende databronnen, voert statische analyses uit en analyseert de kwaliteit van de verzamelde gegevens. Daarbij ben je de spil tussen de data-engineer en de gebruiker van de analyses. Als data-analist weet je functionele vragen te vertalen in technische termen en kijk je of de analyses en rapportages beantwoorden aan de functionele wensen. De data-analist heeft verstand van databases en modelleert de verschillende databronnen. In samenwerking met de informatiemanager is de data-analist verantwoordelijk voor het ontwerpen van Bi-rapportages en dashboards, die voorzien in de informatiebehoeften van de verschillende betrokkenen. Gewenst profiel: Als data-analist verwachten we van jou: - Het verzamelen/ontsluiten van brondata. - Het uitvoeren van data-analyses. - Controleren van datakwaliteit. - Het opzetten van een statische database. - Ondersteuning in de ontwerpen van dashboards. - Proces van de ontsluiting van de data in kaart brengen. Overige kennis en vaardigheden: - Bekend met moderne databases. - Ervaring met BI-tools (bijvoorbeeld PowerBI, Tableau). - Ervaring met statistische software (SPSS, R). - Ervaring met onderzoek. - Adviesvaardigheden. - Technisch vaardig. - 2 jaar ervaring PowerBI. - Ervaring statistische software (SPSS, R). - Minimaal 3 jaar werkervaring als data-analist bij de overheid. - Presteert op een universitair denk- en werkniveau. Toelichting op rooster: I.v.m. Covid-19 zijn de mogelijkheden om op het provinciehuis te werken beperkt en wordt er ook een beroep gedaan op thuiswerken, dit gebeurd in overleg. Gesprekken: We streven er naar de gesprekken in te plannen op dinsdag 25 augustus 2020. Het selectieproces kan gezien de maatschappelijke omstandigheden langer duren dan normaal en een eerste selectiegesprek via MS teams behoort tot de mogelijkheden. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richtingen van Business (bedrijfskundige) informatica en/of IT. Dit blijkt uit het cv. 2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een gelijksoortige functie bij een overheidsorganisatie van minimaal 500 fte. Dit blijkt uit het cv. 3. Je hebt kennis van project- en procesmatig werken, complexe bestuurlijke processen, Business Intelligence in het algemeen en verantwoordings- en managementinformatie in het bijzonder. Dit blijkt uit het cv. 4. Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante opleiding op (bij voorkeur (bedrijfskundige informatica) HBO niveau en presteert op WO werk- en denk niveau. Dit blijkt uit het cv. 5. Je hebt: A. Minimaal 3 jaar ervaring als Data analist bij een overheidsorganisatie bij voorkeur >500 fte. B. Ervaring met complexe processen (o.a. besluitvorming) in een politiek- bestuurlijke, dynamische omgeving. C. Minimaal 3 jaar ervaring met het realiseren van integrale (proces, systeem, mens en cultuur) BI-oplossingen in een gelijksoortige functie; Dit blijkt uit het cv. 6. Je bent 16 uur per week beschikbaar uiterlijk vanaf 7 september 2020. Dit blijkt uit het cv. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richtingen van Business (bedrijfskundige) informatica en/of IT. Dit blijkt uit het cv. 2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een gelijksoortige functie bij een overheidsorganisatie van minimaal 500 fte. Dit blijkt uit het cv. 3. Je hebt kennis van project- en procesmatig werken, complexe bestuurlijke processen, Business Intelligence in het algemeen en verantwoordings- en managementinformatie in het bijzonder. Dit blijkt uit het cv. Competenties: - Analytisch vermogen; kan ingewikkelde processen doorgronden en ontleden op een systematische manier. - Sterke communicatieve vaardigheid; als data-analist kun je analyses en databases uitleggen in termen die voor gebruikers begrijpelijk zijn. - Omgevingsbewust: je begrijpt het spanningsveld tussen business en IT. - Zelfstandig. - Creatief. - Innovatief. - Adviesvaardigheden. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: 's-Hertogenbosch Startdatum: 07-09-2020 Duur: 05-03-2021 Optie op verlenging: ja Inzet: 16 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 18-08-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: zie gesprekken Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.