Azure DevOps Platform Specialist *A0821291, Den Haag

Voor Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is Harvey Nash op zoek naar een Azure DevOps Platform Specialist

Aantal uren per week: 36 uur
Gewenste startdatum: 1-09-2026
Verwachte einddatum: 28-02-2027 (met optie op een verlenging)
Locatie: Den Haag, hybride
Schaal: 11
Deadline: 26 augustus voor 09:00 uur
** Geen ZZP, enkel detachering!

Analyse & ontwerp
•Review huidige ADO inrichting (repos, pipelines, agent pools, security)
•Identificeren van verbeterpunten en risico’s
•Ontwerpen van:
o Branching strategy
o Pipeline standaarden en templates
o Governance model (policies & guardrails)
2. Policies & guardrails (definitie)
•Opstellen van richtlijnen voor:
o Branch policies en pull request strategie
o CI/CD standaarden
o Security en compliance controls
•Uitwerken van “policy as code” principes en herbruikbare blauwdrukken (gericht op automatisering en afdwingbaarheid) 3. Implementatie in Azure DevOps
•Configureren van: oBranch policies (reviews, quality gates) oYAML pipeline templates en centrale libraries oAccess control en secret management
•Implementeren van gestandaardiseerde CI/CD pipelines 4. Security integratie (SAST / DAST / CAST)
•Integratie van security tooling in pipelines:
o Static Application Security Testing (SAST)
o Dynamic Application Security Testing (DAST)
o Component / dependency scanning (CAST / SCA)
•Inrichten van:
o Quality gates en compliance checks
o Rapportage en auditability Security wordt integraal onderdeel van de pipeline (shift-left aanpak)

Voor een organisatie in de publieke sector wordt een Azure DevOps Specialist gezocht voor het herinrichten en professionaliseren van de bestaande DevOps omgeving. De huidige Azure DevOps inrichting is organisch gegroeid en kent beperkte standaardisatie op het gebied van governance, security en CI/CD. De opdracht richt zich op het realiseren van een secure-by-design DevOps platform, gebaseerd op duidelijke policies, guardrails en geautomatiseerde kwaliteitscontroles. Het beoogde resultaat is een omgeving waar (ontwikkel-)teams autonoom kunnen opereren onder afgesproken voorwaarden, met community gebaseerde support ondersteund door beheerde cloud oplossingen.
•De bestaande ADO omgeving bevat meerdere agent pools, gebaseerd op self-hosted agents •Het beheer van de onderliggende agent images (build & onderhoud) is niet geautomatiseerd •Pipelines en repositories zijn inconsistent ingericht
•Security controls (SAST, DAST, component scanning) zijn beperkt en niet uniform toegepast
•Er is behoefte aan standaardisatie, governance en stabiliteit De uitdaging is om van een gefragmenteerde inrichting te komen tot een gestandaardiseerd en compliant DevOps platform, waarin teams efficiënt en veilig kunnen ontwikkelen.
Nederlands Forensisch Instituut Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde, van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Veiligheid en Justitie en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap. Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan 30 onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing en vervolging, en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Eisen/ knock-out criteria:
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding
- De aangeboden kandidaat beschikt over een geldig Microsoft Azure DevOps-certificaat op Level 3 niveau.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps binnen complexe IT- en/of IV-omgevingen.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het implementeren van Application Security (AppSec) binnen pipelines en DevOps-teams.
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar implementatie en stakeholdermanagement binnen een IT- en IV-omgeving, waarbij wordt samengewerkt met onder andere Development en/of Security en/of Architectuur.

Wensen:
•Hands-on specialist met sterke DevOps en security focus
•Combineert ervaring met concrete configuraties
•Proactief, communicatief sterk en resultaatgericht
•Ervaren in het verbeteren van bestaande (niet-gestandaardiseerde) DevOps omgevingen •Kennis en ervaring met Sonatype en/of Fortify
•Coaching en enablement van devops teams
•Ervaring in complexe (semi-)overheidsomgevingen

Graag hierbij het volgende toevoegen

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats
• Geboortedatum kandidaat
• Emailadres kandidaat
• Dienstverband
• Motivatie (toelichting per eis en wens in max 2 zinnen per bulletpoint)