Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Backend Developer 3FTE

Opdracht:
Voor het registreren en verifiëren van persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen met behulp van documenten,
vingerafdrukken, foto’s en handtekeningen gebruikt de Nationale Politie identificatiezuilen. Via het achterliggende systeem,
de Basis Voorziening IDentiteit vaststelling (BVID), kan ook worden bepaald of de eigenaar van een vingerafdruk al bij de
politie of bij een ketenpartner bekend is. Bijvoorbeeld omdat de betreffende persoon al eerder is aangehouden of omdat
deze persoon als vreemdeling Nederland of een ander Europees land is binnengekomen.
De politie zoekt een ervaren .NET Developer (back-end) voor het doorontwikkelen van de BVID. Als jij van aanpakken houdt,
goede ideeën hebt, uitstekend ideeën van anderen kan adopteren, de positieve sfeer in het DevOps-team verhoogt en
houdt van een dynamische omgeving? Dan zit je bij ons goed.

* Als teamlid mede verantwoordelijk voor de te bereiken resultaten van het DevOps-team. Als teamlid wordt bijgedragen aan
de verantwoordelijkheden van het team met name op het gebied van de software architectuur van de voorziening. Software
matige ontwikkeltaken in een .NET omgeving onder architectuur, met oog voor niet functionele aspecten als performance,
security en robuustheid. Ervaring met .NET onder linux in een containerized omgeving is een pre.De kandidaat dient rekening te houden met het in overleg uitvoeren van werkzaamheden en/of beschikbaar zijn buiten reguliere kantoortijden (piketdienst).

* Als DevOps-team lid heb je contact met je mede teamleden, de Product Owner, de Scrum Master, andere DevOps-team leden in de keten en mogelijke toeleveranciers en andere stakeholders.

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Eisen:
* De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
geen ZZP’er / ondernemer
* De kandidaat heeft minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige
opleiding op minimaal Hbo-niveau
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 4 jaar
aantoonbare werkervaring met NET (Framework en Core)
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar
aantoonbare werkervaring met Entity Framework en MSSQL
* De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring met REST
API Development
* De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring met
Containerization
* De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring opgedaan
in versiebeheer (GIT)
* De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring in een
DevOps omgeving.(Lees: Mindset)
* De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring
microservices en messaging-technieken

Wensen:
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met domain driven design
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Kubernetes en/of OpenShift
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met RabbitMQ of soort gelijke
messaging technieken
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Jenkins of soort gelijke
CI/CD tooling
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met monitoring en logging
tooling zoals Elastic/Kibana
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met testautomatisering
(unittests, integratietest, apitests)
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring Windows server en IIS

Competenties:
* Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke
informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
* Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te
overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde
plannen of ideeën
* Coachen: Erkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert,
motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te
brengen en de medewerkers zo verder te
* Ontwikkelen
* Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s
te nemen om uiteindelijk een
* Bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever
uit zichzelf dan
* Passief af te wachten
* Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van
anderen en speelt daarop in
* Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester
van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie
* Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het
gemeenschappelijke resultaat
* Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten,
meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling
en schriftelijk duidelijk

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Odijk
Startdatum: 1-10-2025
Duur: 23 maanden
Einddatum: 30-9-2027
Optie op verlenging: NEE
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 13-6-2025 9:00

Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
* CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
* Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Keywords: Backend Developer 3FTE