Informatieanalist GMS, Zeist

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar een Informatieanalist GMS
​​​​​​​
Startdatum: 1 juni (na screening)
Duur van de opdracht: 12 maanden
Aantal uren per week: 36 uur
Locatie van de werkzaamheden: Zeist
Op locatie of vanuit huis: hybride
ZZP mogelijk: NEE
Functieschaal en trede: 10 Bedrijfsvoeringspecialist B
Opleidingsniveau: HBO niveau
Je hebt een diploma op HBO-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Richttarief: 95 EUR all-in ex BTW
Deadline: 22 februari voor 09:00 uur

Wij zoeken tijdelijk aanvullende expertise op het gebied van informatieanalyse. Deze is nodig voor twee aspecten:
1. informatieanalyse voor GMS
2. informatieanalyse voor de projecten ABS en LMG

Het project ABS (Adaptief Basis Systeem) heeft als doel om GMS als applicatie op den duur te vervangen.

Werktijden en -dagen
Het betreft inzet voor 36 uur per week. Deze uren zijn in overleg te verdelen over de werkdagen op maandag t/m vrijdag overdag. Er is geen sprake van onregelmatigheid. Elke dinsdag heeft het GMS team een werkoverleg.

Wat ga je doen?
Voor GMS zul je als informatieanalist vraagstukken en wensen vertalen naar praktische en uitvoerbare opdrachten richting de ontwikkelaars. Je werkt nauw samen met de andere twee informatieanalisten. De ontwikkelaars bouwen o.a. aan de GMS-applicatie en daarvoor is het nodig dat een wens, vanuit de gebruikersgroepen, naar een functionele specificatie wordt vertaald.

• vertalen van de functionele vraag naar een specificatie t.b.v. de ontwikkelaars;
• je fungeert als vraagbaak over de praktische toepasbaarheid van een potentiële inrichtingskeuze.

Bij de projecten LMG en ABS sluit je aan als projectlid. Van jou wordt gevraagd om kritisch te zijn op de ontwikkeling binnen deze projecten als het gaat om de toepasbaarheid van de ontwikkelingen. Je voorziet de projectleider en/of de mede-participanten van gevraagd en ongevraagd advies. Je kunt suggesties doen, zodat een keuze of een richting wordt bijgestuurd.

• Adviseur ABS (advies geven aan team Gebruik en Beheer binnen project ABS)
• Adviseur LMG (advies geven aan de projectleider LMG voor wat betreft de functionele haalbaarheid van de voorgenomen project acties)

Je wordt geplaatst in het GMS team en van daaruit wordt je een deel van je tijd ingezet voor de projecten LMG en ABS. Het GMS team wordt aangestuurd door de functioneel coördinator en door de teamchef.

Concrete verantwoordelijkheden zijn:
GMS (beheer)

• • Het (verder) inventariseren en analyseren van de informatiebehoefte binnen het meldkamerdomein.
  • Het inventariseren van knelpunten in de informatievoorziening, het formuleren van oplossingen.
  • Het definiëren en opstellen van de systeemrequirements voor de ondersteuning van de bedrijfsprocessen in het meldkamerdomein

ABS (project)

• • Mede opstellen en/of beoordelen van het PVE
  • Begeleiding van de implementatie
  • Ondersteuning van de testen en testers
  • Analyse en maken projectdocumentatie ABS
  • Voorbereiden van implementatie ABS
  • Beoordelen van door de leverancier aangeleverde scenario’s en voorstellen
  • Beoordelen van migratievoorstellen

LMG (project)

• • Analyse en maken projectdocumentatie LMG
  • Ondersteuning bij het inrichten
  • Begeleiding van de implementatie
  • Ondersteuning van de testen en testers

Wie ben jij?
Van de ideale kandidaat wordt verwacht dat hij/zij een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten maakt en deze op een efficiënte en effectieve wijze weet te realiseren. Hij signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Hij signaleert kansen en begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. Hij staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden. Hij bepaalt prioriteiten, evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. Hij heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Hij maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal duidelijk (mondeling en schriftelijk).

Wat wij vragen?
- Minimaal 5 jaar ervaring
- Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau met bij voorkeur een ICT of informatica gerelateerde achtergrond.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met informatieanalyse in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een complexe overheidsorganisatie.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe migratietrajecten
- Je hebt bij voorkeur kennis van algemene Meldkamerprocessen in het domein Openbare Orde en Veiligheid. Bij voorkeur van specifieke meldkamerprocessen van Ambulancezorg, Brandweer, Politie en KMar
- Je hebt bij voorkeur kennis van Meldkamersystemen (GMS)
- Je hebt aantoonbare kennis van Functionele werking van een Webservice
- Je hebt bij voorkeur kennis van Communicatievoorzieningen (telefonie, radio en andere (meld)kanalen)
- Je hebt bij voorkeur kennis van Geografische Informatiesystemen

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

• Eerst mogelijke startdatum

• Beschikbaarheid in uren per week

• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)

• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

• Woonplaats

• Geboortedatum kandidaat

• Emailadres kandidaat

• Telefoonnummer kandidaat

• Motivatie (max 150 woorden)

• Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon

• Inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier

• Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Door te reageren op deze aanvraag verklaart Opdrachtnemer kennis te hebben genomen van en akkoord te gaan met de Algemene Inhuurvoorwaarden of Algemene Inhuurvoorwaarden Zelfstandige Professionals van Harvey Nash en de daarbij bijbehorende Klant Bijlage Politie. Deze zijn te vinden op www.harveynash.nl/politie