Voor VNG (Realisatie BV) zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Codebase Stewardship Common Grond

Opdracht:
Open Source is een fundamentele pijler binnen de visie van Common Ground. Het speelt een
cruciale rol in de samenwerking tussen gemeenten en marktpartijen voor de gezamenlijke
ontwikkeling van oplossingen. Door open source te omarmen zijn we transparant, wordt
hergebruik van componenten en toepassingen vergemakkelijkt, innovatie gestimuleerd, en worden
kosten voor gemeenten verlaagd.
De rol van Kwartiermaker Codebase Steward is gericht op het inrichten en operationaliseren van
de functie van Codebase Steward binnen het Common Ground-programma. In deze functie legt
de kwartiermaker de basis voor een structurele en duurzame aanpak van codebeheer en
kwaliteitsborging. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de verschillende projecten en
communities die actief bijdragen aan de ontwikkeling van softwarecomponenten. Het doel is om
een solide framework te creëren dat de kwaliteit, onderhoudbaarheid, en interoperabiliteit van de
gegenereerde softwarecode waarborgt en dit in de praktijk op te bouwen en uit te proberen.
De Kwartiermaker werkt aan het opstellen van kaders, het wegnemen van drempels voor
samenwerking, en het faciliteren van een soepele overgang naar gestandaardiseerd codebeheer.
Het programma Common Ground ontwikkelt zelf geen software, maar biedt begeleiding en
ondersteuning aan gemeenten en hun partners om op een gestroomlijnde en efficiënte manier
softwarecomponenten te ontwikkelen die voldoen aan de visie van Common Ground.
De opdracht is tijdelijk van aard en resultaatgericht, waarbij specifieke resultaten worden
opgeleverd.
* Ontwikkelen van een strategie voor de inrichting van de Codebase Steward-rol.
* In kaart brengen van de huidige situatie en het opstellen van een plan voor de
verdere ontwikkeling van kaders en richtlijnen.



2. Samenwerking faciliteren
* Actief samenwerken met ontwikkelende projecten en communities om inzicht te
krijgen in hun processen en behoeften.
* Bevorderen van kennisdeling en het opzetten van platforms voor samenwerking
en overleg.
3. Standaarden en richtlijnen ontwikkelen
* Opstellen van best practices voor codekwaliteit, documentatie, en versiebeheer.
* Organiseren van workshops en werksessies om deze richtlijnen breed te
communiceren en te verfijnen.
4. Kaders voor codebeheer opzetten
* Bepalen van standaarden voor software-architectuur, code-reviewprocessen en
* nderhoud van codebases.
* Creëren van een afwegingskader voor het kiezen tussen open source en gesloten
* plossingen.
5. Communicatie en bewustwording
* Bewustwording creëren bij gemeenten over het belang van goed codebeheer en
de voordelen van open source ontwikkeling.
* Fungeren als aanspreekpunt voor vragen en ondersteunen bij het implementeren
van de opgestelde richtlijnen.
6. Monitoren en evalueren
* Initiëren van pilotprojecten om de opgestelde richtlijnen te testen en feedback te
verzamelen.
* Evalueren van de impact en effectiviteit van de geïmplementeerde processen en
voorstellen doen voor verbeteringen.
7. Voorbereiding op overdracht
* Voorbereiden van een gedetailleerde overdracht aan de toekomstige Codebase
Steward, inclusief alle ontwikkelde structuren, inzichten en aanbevelingen.

Wensen:
* Aantoonbare werkervaring met het werken in een regie- of coördinerende rol,
waarbij je toezicht houdt op meerdere projecten en belanghebbenden verbindt
* Aantoonbare werkervaring in het geven van workshops of trainingen over open
source aan managers en IT-ers
* Aantoonbare kennis van Common Ground architectuur Geen = 10 punten Algemene
kennis = 30 punten Actieve betrokkenheid bij de ontwikkeling van Common
Ground componenten of architectuurproducten = 60 punten 25%
* Aantoonbare werkervaring in de gemeentelijke sector in een ICT of
gerelateerde rol
* Aantoonbare actieve betrokkenheid bij open source communities als
maintainer of contributor

Competenties:
* Strategisch denken en beleidsvorming
* Communicatieve en adviserende vaardigheden
* Probleemoplossend vermogen
* Ontwikkelen van trainingen, handreikingen, en best practices
* Resultaatgericht, proactief en zelfstandig
* Kennis van relevante tooling

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Den Haag, Utrecht, Hybride
Startdatum: 1-9-2025
Duur: 28 maanden
Einddatum: 31-12-2027
Inzet per week: 20 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12-8-2025 9:00

Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
* CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
* Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Keywords: Kwartiermaker Codebase Stewardship Common Grond