Voor R.E.T. N.V. zijn wij op zoek naar een Projectleider Migratie.

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Het Team:
Inhuur via SP&P, meedraaien in het Programmateam OV-Betalen. Dit team bestaat uit een programmamanager en een vijftal projectleiders waar deze rol er éé’n van is. De projectleiders vormen een mix van interne en externe medewerkers.

Het profiel:
De PL-er moet in elk geval:
- De projectactiviteiten rondom de migratie van consumentenproducten coördineren;
- Afstemmen met de overige betrokken projectleiders t.a.v. producten/productrealisatie, testen en planning;
- Middelen ontwikkelen op het gebied van propositieontwikkeling en doelgroepsegmentatie tot stakeholdercommunicatie, marktintroducties en servicecommunicatie richting reizigers.

De functie:
Je taken bestaan uit o.a.:
- Aansturen van het interne team dat zich bezighoudt met de migratie van consumentenproducten;
- Verbeteren (denk aan MFA, OVpas; stornering; etc) van het PVS en updates daarin, incl. aansturen van de betrokken externe leveranciers;
- Communicatie en afstemming met Translink en andere vervoerders;
- Het opstellen/actueel houden van de projectplanning en -documentatie;
- Het betrekken van de business/stakeholders bij de migratie. Regelmatige afstemming met de PO, de betrokken IT-specialisten en Functioneel Beheer;
- Coördineren van de werkzaamheden rondom het productverkoopsysteem en aangesloten systemen;
- Zet op basis van beschikbare webshop en app en andere verkooppunten marketing middelen in – in samenspraak met de business – om klanten in beweging te krijgen van oude naar nieuwe producten;
- Stuurt interne communicatie over OVpay aan en lost issues/ vragen op rondom OVpay migratie vraagstukken;
- Verdiept zich in de customer journey en stuurt in de distributie afbouw (op basis van business wensen);
- Communiceren over de voortgang en zorgen voor transparantie door op de juiste momenten de stuurgroep om besluiten te vragen;
- Overdragen werkzaamheden aan het eind van de periode aan de business en faciliteren dat zij zelfstandig in staat zijn om de migratie voort te zetten.

Eisen:
- Je hebt een hbo of WO-diploma;
- Je hebt kennis van en tenminste drie jaar ervaring met leiden van projecten met een hoog gehalte aan publieke marketing en gedragsbeïnvloeding;
- Je hebt ervaring met het omgaan met veel stakeholders, in een complexe omgeving;
- Kennis van en ervaring met Prince II zijn een pré;
- Een goede kennis van Nederlands en Engels in woord en geschrift is vereist;
- Reizigerscommunicatie, adoptie- en transitieprogramma’s zijn begrippen die je zeer vertrouwd zijn.

Wensen:
- Kennis en ervaring met digitale betaaloplossingen, ticketing en klantreizen in OVketens.

Competenties:
- Je kunt goed samenwerken en bent communicatief vaardig;
- Je bent analytisch vaardig en beschikt over leiderschapskwaliteiten;
- Je bent in staat om een heldere stuctuur aan te brengen in je werk en je stakeholders hierin goed mee te nemen.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam
Begindatum: rond 1-1-26
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 24-32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 26-11-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: De gesprekken vinden plaats op:
- dinsdag 2-12 13.00 tot 16.00;
- donderdag 4-12 13.00 tot 16.00;
- maandag 8-12 14.30 tot 17.00.

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Keywords: Projectleider Migratie