Voor R.E.T. N.V. zijn wij op zoek naar een Projectleider Versnelling.

Het Team: Inhuur via SP&P, meedraaien in het Programmateam OV-Betalen. Dit team bestaat uit een programmamanager en een vijftal projectleiders waar deze rol er één van is. De projectleiders vormen een mix van interne en externe medewerkers.

Het profiel:
De PL-er moet in elk geval:
- Issues gaan oppakken die de migratie naar OVpay hinderen en voor versnelling op die onderwerpen gaan zorgen. Te beginnen met de P+R-problematiek;
- Afstemmen met de overige betrokken projectleiders t.a.v. impact van op te lossen issues, informatie over gerelateerde zaken en managen van raakvlakken;
- Samen met stakeholders/betrokkenen een plan opstellen voor het op te lossen issue en hiervoor draagvlak verkrijgen;
- Alle stakeholders in de meewerkstand krijgen zodat issues snel opgelost kunnen worden op een manier die alle betrokkenen (zoveel mogelijk) ondersteunen.

De functie:
Je taken bestaan uit o.a.:
- Een team vormen met interne en/of externe betrokkenen om een actieplan te bedenken en dit uit te voeren. Aansturen van dit team;
- Zorgen voor draagvlak voor de oplossingen die jij en de teams bedenken dan wel die jullie in opdracht krijgen;
- Communicatie en afstemming met Translink en andere vervoerders;
- Het opstellen/actueel houden van de projectplanning en -documentatie;
- Het betrekken van de business/stakeholders bij de actieplannen. Regelmatige afstemming met o.a. de PO, de betrokken IT-specialisten, beheerders en andere betrokkenen;
- Coördineren van de werkzaamheden rondom de issues die op jouw bord belanden;
- Communiceren over de voortgang en zorgen voor transparantie door op de juiste momenten de stuurgroep om besluiten te vragen;
- Overdragen werkzaamheden aan het eind van de periode aan de business.

Eisen:
Als projectleider moet je om kunnen gaan met de belangen van verschillende stakeholders dus moet je stevig in je schoenen staan. Je neemt geen afwachtende houding aan, maar je bent een leider. Voor wat betreft je gewenste vakinhoudelijke achtergrond verwachten we het volgende van je:
- Je hebt een hbo of WO-diploma;
- Je hebt kennis van en tenminste drie jaar ervaring met leiden van projecten met een in de publieke sector, bij voorkeur in het OV;
- Je hebt ervaring met het omgaan met veel stakeholders, in een complexe omgeving;
- Een goede kennis van Nederlands en Engels in woord en geschrift is vereist;
- Ervaring met issuegericht werken, het oplossen van problemen en het bedenken van oplossingen.

Wensen:
- Kennis en ervaring met digitale betaaloplossingen, ticketing en klantreizen in OV-ketens;
- Kennis van en ervaring met Prince II.

Competenties:
- Je kunt goed samenwerken en bent communicatief vaardig;
- Je bent analytisch vaardig en beschikt over leiderschapskwaliteiten;
- Je bent in staat om een heldere stuctuur aan te brengen in je werk en je stakeholders hierin goed mee te nemen.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam
Begindatum: 01-01-2026
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 16 uur (verdeeld over 2-3 dagen)
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-12-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: z.s.m.

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Keywords: Projectleider Versnelling