Projectleider xMDR-transitie, Zwolle
Voor Univé is Harvey Nash op zoek naar een Projectleider xMDR-transitie
Startdatum: in overleg
Duur: 12 maanden
Standplaats: Zwolle / Hybride
Uren: 16–24 uur per week (indicatie)
Waarom deze rol bestaat
Univé zet een strategische stap richting moderne, proactieve Managed Detection & Response (xMDR). We zoeken een strategische securitypartner die veel breder opereert dan traditionele SOC/SIEM-dienstverlening. De xMDR-partner gaat Univé integraal beschermen tegen cyberdreigingen via moderne detectie, respons, threat hunting, advisering en continue optimalisatie.
Om deze transitie zorgvuldig te realiseren, zoeken we een Projectleider xMDR-transitie die de selectie, implementatie en integratie van deze nieuwe dienstverlening van begin tot eind begeleidt.
Jouw opdracht
Als Projectleider xMDR-transitie leid je een compleet moderniseringsprogramma dat bestaat uit:
- Opstellen van een plan van aanpak, inclusief afbakening van de rol van Incident Response.
- Afstemmen met CISO-office, Security, Architectuur, IT Kern, IT Distributie en andere betrokken teams.
- Begeleiden van besluitvorming in stuurgroep en management.
- Organiseren van een volledig en transparant RFP-proces.
- Beoordelen van aanbieders op xMDR-capaciteit, proactiviteit, integratiemogelijkheden en strategisch adviesniveau.
- Adviseren over de keuze voor de modernste en meest passende xMDR-partner voor Univé.
- Sturen op integratie van moderne xMDR-diensten binnen het Univé IT-landschap.
- Coördineren van onboarding van playbooks, use-cases, dashboards en threat signals.
- Zorgen voor een soepele samenwerking tussen interne teams en de gekozen securitypartner.
- Ontwerpen van een end-to-end operating model dat aansluit op Univé's Incident Response-proces.
- Realiseren van nieuwe procesafspraken, datastromen en rapportagestructuren.
- Begeleiden van de overgang naar de nieuwe werkwijze.
Een succesvolle xMDR-transitie levert Univé:
- Proactieve detectie, analyse en respons op cyberdreigingen.
- Continu inzicht in risico’s en concreet advies voor mitigatie.
- Structurele ontlasting van interne security- en IT-teams.
- Uniforme en toekomstbestendige securitymonitoring.
- Strategisch partnerschap dat Univé breed beschermt.
Met wie je samenwerkt
Je schakelt intensief met CISO-office, Security, Architectuur, Inkoop, IT Kern, IT Distributie, IT Data en het Infra Security Platform.
Planning
- Q1 2026: Plan van aanpak & scope
- Q2 2026: RFP & partnerselectie
- Q3 2026: Implementatie
- Q4 2026: Operating model & go-live
Jij brengt mee
- Ervaring met securityprojecten, MDR/xMDR of SOC/SIEM-implementaties.
- Kennis van sourcing, RFP’s en transitiemanagement.
- Sterk stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden.
- Ervaring in aansturing van externe securitypartners.
- Gestructureerde projectmanagementaanpak (Agile/Prince2).
Keywords:
EMPLOYER:
Harvey Nash B.V.
contact person:
Ricardo Heijveld
type:
contracting, temp job
status:
open
location:
Zwolle
region:
Overijssel
hourly rate:
Tarief in overleg
In overleg
reference:
ITC-BBBH118463
duration:
12 months
prolongation:
hours per week:
24 hours
posted:
01-16-2026 08:08:26
