Scrum Master & Agile Coach (duo rol), Arnhem

Voor onze eindklant is Harvey Nash op zoek naar een Scrummaster & Agile Coach (duo rol)

Startdatum: ZSM
Einddatum: 6 maanden (met optie op een verlenging)
Locatie: Arnhem, Hyrbide
Aantal uren per week: 38 uur
Reageren kan tot: 14 juli voor 09:00 uur

Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via:
Raya.al-jazairy@harveynash.com

Doel van de rol

Je faciliteert meerdere Scrum-teams als dienend leider en ondersteunt hen bij het

continu verbeteren van hun samenwerking, productiviteit en waardecreatie. Tegelijk

fungeer je als Agile Coach op team- en organisatieniveau, waarbij je focus ligt op het

versterken van Agile- en Scrum-gedrag, het coachen van Product Owners en het

ondersteunen van bredere transformatiedoelen.

Kernverantwoordelijkheden


  • Scrum Master-activiteiten (Teamgerichte focus)

    • Faciliteren van Scrum-events volgens de Scrum Guide (Daily, Sprint Planning,

    Review en Retrospective).

    • Ondersteunen van het team bij het identificeren en verwijderen van

    impediments.

    • Bevorderen van een veilige, open en samenwerkende teamcultuur.
    • Coachen op teamflow: doelen stellen, focus behouden, feedbackcycli

    versterken, teamdynamiek verbeteren.

    • Creëren van transparantie via visuele radiatoren (burndown charts, task boards,

    backlog-overzichten).

    • Monitoren van de teamgezondheid: betrokkenheid, eigenaarschap, onderlinge

    verantwoordelijkheid en werkplezier.

    • Waar nodig begeleiden van conflictoplossing binnen het team.
    • T-shaped werken met evt. rol (een rol omvat werk dat niet 100% inzet vraagt maar

    wel bewaakt of af en toe uitgevoerd moet worden, bijv. Architectuur, security etc.


  • Product Owner-ondersteuning

    • Coachen van Product Owners in backlogbeheer, slicing van stories (INVEST-principe), stakeholdercommunicatie en releaseplanning.
    • Zorgen dat de backlog geprioriteerd, emergent en transparant is voor alle betrokkenen.
    • Ondersteunen bij het herkennen van technische schuld en het opnemen van refactoring en tests in de Definition of Done.
    • Meedenken over feedbackloops en het continu bijstellen van het releaseplan op basis van review-resultaten.
    • Zorgen dat Run ook wordt uitgevoerd volgens (architectuur) afspraken


  • Agile Coaching (Organisatie- en veranderniveau)

    • Inspireren en trainen van teams en stakeholders in Agile-waarden en -principes.
    • Begeleiden van de adoptie van Agile-werkwijzen buiten het team (bijv. in portfolio- of leiderschapsteams)/ ketenbreed.
    • Ondersteunen van organisatieontwikkeling richting wendbaarheid, klantgerichtheid en zelforganisatie.
    • Adviseren van de afdelingsmanager over belemmeringen, cultuur, structuur of processen die Agile in de weg staan.
    • Faciliteren van (teamoverstijgende) retrospectives, intervisie of guilds/communities of practice.

    Vaardigheden:

    Deze persoon:

    • Kan beoordelen of de backlog actueel, waardevol en geprioriteerd is.
    • Kan flow signaleren en versterken binnen teams (focus, feedback, motivatie).
    • Creëert psychologische veiligheid en stimuleert teamgroei en leren.
    • Kent het verschil tussen ‘Scrum by the book’ en ‘Scrum that works’.
    • Helpt het team én PO bij ownership en kwaliteit, inclusief Definition of Done en Technical Excellence.
    • Zet tooling in als ondersteunend middel, maar werkt visueel en transparant.
    • Denkt systemisch en ziet de bredere organisatie als ecosysteem voor verandering.
    • Is comfortabel met coaching op individueel, team- en leiderschapsniveau.

    Eisen:

    • Minimaal 3 jaar ervaring als Scrum Master, liefst gecombineerd met Agile Coaching.
    • Diep begrip van Scrum, Kanban, Lean en SAFe of LeSS (afhankelijk van context).
    • Vaardig in teamcoaching, groepsdynamiek en faciliteren.
    • Bekend met technieken zoals: Liberating Structures, Agile maturity assessments, backlog refinement practices, coaching op gedrag en mindset.
    • Ervaring met tools zoals Azure DevOps etc.

    Graag bij het solliciteren het volgende toevoegen:
    - Inhuurvorm:
    - Tarief:
    - Beschikbaarheid per wanneer:
    - Beschikbaarheid uren:
    - Voorletters kandidaat:
    - Emailadres kandidaat:
    - Geboortedatum:
    - Woonplaats:
    - Bijzonderheden zoals vakanties:
    - Contact gegevens leverancier:
    - Motivatie:



    Keywords:



    EMPLOYER:

    Company:
    Harvey Nash B.V.
    contact person:
    Raya Al-Jazairy
    type:
    contracting, temp job
    status:
    open
    location:
    Arnhem
    region:
    Gelderland
    hourly rate:
    Tarief in overleg
    start date:

    reference:
    ITC-BBBH115132
    duration:
    unkown
    prolongation:

    hours per week:
    40 hours
    posted:
    07-10-2025 15:04:09