Voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. zijn wij op zoek naar een Scrum Master.
NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Opdracht:
In 2026 starten we met de realisatiefase van programma ALC. Dit is een grote veranderopgave voor de afdelingen Asset management, Digital Port Life Cycle en I&DT. We ontwikkelen samen met onze SAP-implementatiepartner een nieuw digitaal platform. Dit omvat S/4 HANA als centraal platform, welke integreert met (expert)applicaties zoals IoT, Geospatial (GIS), ACC, ServiceNow. De basis hiervoor is een vernieuwde procesinrichting voor het Asset Management landschap. Specifieke delen ontwikkelen gepland met een duidelijk einddoel (‘waterval’). Andere delen – nieuwe modules en integraties - ontwikkelen we iteratief omdat we onderzoekend zijn in wat ons einddoel wordt.
Planmatig of iteratief: we willen transparant zijn naar onze business in onze werkwijze en opleveringen, in stappen onze waarde tastbaar tonen aan gebruikers, en bij iedere stap onze betrouwbaarheid en effectiviteit verhogen. Om dit te kunnen doen zullen we als team continu moeten leren en verbeteren. We zijn ervan overtuigd dat dit leidt tot een effectieve manier van ontwikkelen en dat dit de business change op een positieve wijze ondersteund.
We zijn op zoek naar een verbindende en gedreven scrum master die ons in staat stelt om dit te doen. Je helpt onze ontwikkelteams voor SAP, integratie en datamigratie een passende en effectieve werkwijze ontwikkelen. Op programmaniveau identificeer je en werk je mee aan de verbeteringen die nodig zijn om de overkoepelende samenwerking en opleveringen te verbeteren.
Functieomschrijving:
Eigenaarschap en ondernemerschap stimuleren – je helpt teams om zich optimaal te organiseren en eigenaarschap te pakken. Zie je kansen voor verbetering? Dan zorg jij ervoor dat het team zelf in beweging komt en de verandering eigen maakt.
Nieuwe werkwijzen borgen – je zorg voor een goedlopende (agile) samenwerking in de teams. Je faciliteert waar dat nodig is en helpt teams om nieuwe structuren en verantwoordelijkheden echt eigen te maken. Waar nodig laat je zaken los, zodat de juiste rollen binnen het team de verantwoordelijkheid nemen.
Geven van maximale transparantie en zichtbaarheid – je faciliteert teams in het zichtbaar maken van voortgang, waste en de waarde die ze leveren aan gebruikers. Ook maak je inzichtelijk wat de impact is van verbeterinitiatieven, zodat teams data gedreven keuzes kunnen maken.
Werken aan volwassenheid – Je helpt de teams én de business om te groeien in Agile werken op een manier die passend is bij de organisatie. Je stelt met de teams ambities en doelen en helpt hen hierheen te groeien.
Risico’s signaleren en opvangen – je hebt een scherp oog voor zaken die dreigen mis te lopen en anticipeert proactief. Waar nodig vang je uitdagingen en/of impediments op, weet je deze te mitigeren en/of geef je ze een structurele plek, zodat toekomstige obstakels worden voorkomen.
Constructieve feedback geven en ontvangen – Je bent niet bang om tegengas te geven en bespreekt uitdagingen op een constructieve manier. Feedback geven en ontvangen gaat je makkelijk af, en je gebruikt het om jezelf en je teams verder te ontwikkelen.
Eisen:
• Minimaal 5 jaar ervaring als scrum master en/of Agile coach, bij voorkeur in complexe implementatietrajecten.
• Je beheerst aantoonbaar een verscheidenheid aan Agile en Lean technieken en weet deze in te zetten op een manier die bij deze organisatie past.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen en faciliteren van meerdere ontwikkelteams; als overkoepelende scrum master.
• Je bent effectief en handig in het inrichten en gebruik van Jira.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Minimaal afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
Wensen:
• Ervaring met SAP implementaties.
Competenties:
• Proactief en Resultaatgericht: op basis van het programmadoel kijk je proactief vooruit en identificeer je welke stappen HbR moet nemen om dit te realiseren.
• Gestructureerd: je werkt gestructureerd en overzichtelijk, waardoor je anderen in staat stelt zicht te richten op de taken die hierin voor hen belangrijk zijn.
• Zelfstandig én teamplayer: Je werkt graag samen met anderen en kunt goed relaties opbouwen en onderhouden. Je neemt initiatief in de samenwerking en bent een zelfstarter.
• Detailgericht en Overzicht Bewarend: Je let op details, maar kunt ook het grotere plaatje in de gaten houden en communiceren naar de klant.
• Communicatief: je bent in staat om helder te communiceren naar verschillende doelgroepen, mondeling en schriftelijk, in het Nederlands.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam
Begindatum: 01-08-2026
Einddatum: 31-12-2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 24 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-07-2026
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 22-07 & 23-07
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
Keywords: Scrum Master
EMPLOYER:
Company:
ICQ Groep
contact person:
Richard Altena
type:
contracting, temp job
status:
open
location:
Rotterdam
region:
Zuid-Holland
hourly rate:
marktconform
ICQ Groep
contact person:
Richard Altena
type:
contracting, temp job
status:
open
location:
Rotterdam
region:
Zuid-Holland
hourly rate:
marktconform
start date:
01-08-2026
reference:
ITC
duration:
5 months
prolongation:
Yes
hours per week:
24 hours
posted:
07-06-2026 11:54:43
01-08-2026
reference:
ITC
duration:
5 months
prolongation:
Yes
hours per week:
24 hours
posted:
07-06-2026 11:54:43
