Voor de Kamer van Koophandel zijn wij op zoek naar een Scrummaster.

Opdracht:
KVK is bezig met een digitale transformatie om producten en diensten beter toegankelijk te maken voor ondernemers. Wij zijn op zoek naar een tijdelijke Scrummaster. De opdracht betreft een Scrummaster die complexe materie eenvoudig kan vertalen, samenwerking en innovatie bevordert, en in staat is het team te ondersteunen bij het behalen van optimale resultaten, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise van scrumprocessen in zet om de bestaande processen te analyseren en optimaliseren zodat deze voldoen aan de gestelde eisen vanuit het transformatieprogramma. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:
- Het vertalen van complexe materie naar heldere analyses en het communiceren hiervan naar betrokkenen (Product Owners, teamleden en externe partijen);
- Het bevorderen van samenwerking binnen het team en het creëren van een werkomgeving met focus op feedback en innovatie;
- Het faciliteren van scrumprocessen en -events (zoals retrospectives), en het optimaliseren van deze processen samen met andere Scrum Masters;
- Het wegnemen van obstakels die de voortgang van het werk belemmeren;
- Het ondersteunen van Product Owners bij de invulling van hun rol, zonder sturing over hun werkzaamheden;
- Het herkennen van mogelijke conflicten binnen het team en het zoeken naar oplossingsrichtingen;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:
- Duidelijke en begrijpelijke analyses die effectief gecommuniceerd worden naar alle betrokkenen;
- Verbeterde samenwerking binnen het team, met een werkomgeving die innovatie en feedback stimuleert;
- Geoptimaliseerde scrumprocessen en effectieve uitvoering van Scrum events, zoals retrospectives;
- Obstakels die de voortgang belemmeren worden tijdig verwijderd;
- Product Owners krijgen de juiste ondersteuning bij hun rol, zonder overname van verantwoordelijkheden;
- Conflicten binnen het team worden snel herkend en effectief opgelost;
- Efficiënte afronding van opdrachten en zorgvuldige kennisoverdracht, wat heeft bijgedragen aan de duurzame borging van kennis binnen het team.

Eisen:
- Minimaal een afgeronde hbo opleiding.
- Actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster.
- Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het ondersteunen van meerdere teams als Scrummaster.
- Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Product Backlog Management.
- Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met IT implementaties binnen complexe omgevingen.
- Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Jira (of gelijkwaardig).
- Actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met IT Operatie (beheer).
- Dient in het Nederlands te kunnen communiceren.

Wensen:
- De afgeronde opleiding is op het gebied van Bedrijfskunde, Verandermanagement, Organisatiekunde of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het implementeren van Agile, DevOps, Scrum en Kanban concepten.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Continuous Integration, Continuous Delivery en Continuous Deployment.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met CSM en/of PSM.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met SAFe, Nexus, Spotify en andere Agile schalingsmodellen.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met werken bij een vergelijkbare overheidsorganisatie.

Competenties:
- Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
- Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
- Overtuigingskracht: Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.
- Resultaatgericht: Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.
- Verantwoordelijkheid nemen: De kandidaat heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Daarnaast is hij/zij aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Utrecht en remote
Begindatum: 1-7-2025
Einddatum: t/m 31-12-2025
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 40 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-05-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: tussen 28-05-2025 en 04-06-2025

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Keywords: Scrummaster, Scrum, master