Senior Testconsultant , Den Haag

Voor onze eindklant DJI is Harvey Nash op zoek naar een senior test consultant

Start: 3 augustus 2026

Eind: 2 augustus 2027 (Verlengen mogelijk)

Uren: 36

Standplaats: Den Haag

Deadline inschrijven: 9 juli om 12:00

Let op alleen op basis van detachering

Betreft senior testconsultant c.q. testmanager/-coördinator waarbij sprake van leiding en toezicht zal zijn vanuit DI. Het uitvoeren, coördineren, bewaken en verbeteren van de kwaliteit van testtrajecten ten behoeve van nieuwe en bestaande applicaties en systemen.

Als Senior testconsultant / Testmanager (meewerkend voorman) rapporteer je aan de Projectmanager en Testadviseur. Je werkzaamheden kunnen o.a. (maar niet uitsluitend) bestaan uit;

• Opstellen Master- en Detailtestplannen, Test(eind)rapporten, Vrijgaveadviezen;
• Het beoordelen van functionele documentatie op testbaarheid, compleetheid en consistentie
• Opstellen teststrategie en acceptatiecriteria ten behoeve van testtraject; •
• Aansturen alle testsoorten van en/of i.s.m. andere testteam(s)/testconsultants;
• Voorbereiden, uitvoeren maar ook faciliteren en ondersteunen van de FAT, GAT en de KIT;
• Voortgangsrapportages ten aanzien van het testtraject;
• Adviseren t.a.v. performance- en ketentesten;
• Regie t.a.v. testomgevingen
• Intake testomgeving
• Testvoorbereiding en -uitvoering.

Je werkzaamheden zullen initieel plaatsvinden binnen de verdieping Verblijf/Detentie m.b.t. het project Offender Managament System (OMS). Het project OMS verwerft een informatiesysteem dat de dagelijkse werkprocessen in de inrichtingen van DJI beter gaat ondersteunen, een zogeheten Offender Management Systeem, met de volgende scope gebieden;

Aanvulling op opdrachtomschrijving:

Teneinde (de schijn van) belangenverstrengeling te voorkomen en de onafhankelijkheid en objectiviteit van deze rol te waarborgen, wordt deelname aan deze inhuuropdracht uitgesloten voor inschrijvers die direct of indirect betrokken zijn (geweest) bij de voorbereiding, inschrijving op, of (de beoogde) uitvoering van de Europese aanbesteding betreffende ‘Vernieuwing Offender Management Systeem t.b.v. DJI’ met kenmerk TN536557. Hieronder wordt mede verstaan betrokkenheid via gelieerde ondernemingen, onderaannemers of enige andere samenwerkingsverbanden. Deze uitsluiting is gerechtvaardigd op grond van artikel 1.10 en 1.8 van de Aanbestedingswet 2012 (proportionaliteit en gelijke behandeling), alsmede artikel 2.87 lid 1, onderdeel f (facultatieve uitsluitingsgrond bij belangenconflict), en artikel 24 van Richtlijn 2014/24/EU, waarin is bepaald dat aanbestedende diensten passende maatregelen treffen om belangenconflicten te voorkomen, te onderkennen en op te lossen. Deze maatregel is mede bedoeld om te voorkomen dat een partij haar eventuele eigen of die van directe (concurrerende) marktpartijen oplossing of daaraan verbonden werkzaamheden wat de objectiviteit van de opdrachtuitvoering zou kunnen aantasten Het IV-landschap continu moderniseren. Daar streeft de Dienst Justitiële Inrichtingen in Gouda naar. Daarvoor ontwikkelen we nieuwe applicaties en systemen die onze processen efficiënter en effectiever laten verlopen. Maar voordat we de applicaties implementeren, ga jij ze voor ons testen! Met 50 locaties verspreid over het land en een personeelsbestand van 16.000 medewerkers is DJI een van de grootste overheidsorganisaties van Nederland. Jaarlijks stromen er ruim 30.000 nieuwe justitiabelen in. De insluiting vindt plaats in verschillende soorten inrichtingen. Er zijn gevangenissen en huizen van bewaring voor volwassenen, die Penitentiaire Inrichtingen (PI) worden genoemd. Er zijn ook speciale inrichtingen voor jongeren; Justitiële Jeugdinrichtingen (JJI).

Eisen (let op knock out criteria)

• De aangeboden kandidaat beschikt over eenafgeronde HBO opleiding en/of minimaal 5 jaar aantoonbare testmanagement c.q. senior testconsultant ervaring
• De aangeboden kandidaat heeft een afgerond ISTQB Testmanagement Advanced en/of TMap Next Advanced en/of Suite Test Master en/of Test Manager certificaat.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als testmanager en/of Senior testconsultant.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het werken met externe software leveranciers
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en aansturen van de functionele acceptatietest, gebruikersacceptatietest en ketenintegratietest.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de functionele acceptatietest, gebruikersacceptatietest en ketenintegratietest.

De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende competenties:

• HBO werk- en denkniveau
• Goed kunnen plannen en organiseren
• Besluitvaardig
• Slagvaardig
• Vermogen om snel kennis eigen te kunnen maken
• Vermogen om kennis over te brengen op management en gebruikersniveau
• Flexibiliteit
• Klantgerichte houding
• Initiatiefrijk
• Analyserend
• Overtuigend
• Probleemoplossend
• Goed kunnen samenwerken
• Communicatief vaardig
• Goed kunnen presenteren
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen

De aangeboden kandidaat beschikt bij voorkeur over de volgende aanvullende kennis en ervaring:

• Ervaring met het coördineren en uitvoeren van complexe ketentesten
• Ervaring met het coördineren van complexe testtrajecten (alle testsoorten) waar meerdere (deel)projecten bij elkaar gebracht moeten worden
• Kennis van IT processen en methodieken (Prince2, ITIL)
• Ervaring met het aansturen van parallel lopende testtrajecten
• Ervaring met het aansturen van verschillende testteams
• Je kunt functionele documentatie beoordelen op testbaarheid, compleetheid en consistentie
• Ervaring met JIRA
• Ervaring met Waterval en Agile ontwikkelmethodieken
• Ervaring met werken binnen de (semi-) Rijksoverheid