Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Sectiehoofd.

Opdracht:
De afdeling Generieke IT & Infrastructuur (GII) van het Joint IV Commando (JIVC) is per 17 april 2023 gereorganiseerd. De afdeling draagt voor een deel werk en medewerkers over aan andere, nieuw te vormen afdelingen en blijft deels bestaan, gericht op het borgen van de continuïteit van de dienstverlening van de bestaande IT.

GII bestaat uit diverse secties onder leiding van een sectiehoofd. Het sectiehoofd rapporteert aan het afdelingshoofd GII. Als gevolg van de reorganisatie gaan diverse sectiehoofden een nieuwe functie vervullen en ontstaan er gaten in de besturing van de afdeling GII.

Een van die secties is de sectie Netwerken. Voor deze sectie wordt gezocht naar een nieuw sectiehoofd, die een drieledige opdracht krijgt:
- Continuiteit: het borgen van de continuïteit van de dienstverlening van de sectie Netwerken. Tijdens de verbouwing blijft de winkel open;
- Transitie: het aanpassen van de besturing van de sectie om in te spelen op de gevolgen van de reorganisatie en de medewerking aan het programma Grensverleggende IT (GrIT);
- Mobiliteit en afbouw: het gedurende een periode van enkele jaren afbouwen van de bestaande IT, inspelend op de implementatie van de nieuwe IT vanuit het programma GrIT, en het begeleiden van de medewerkers naar een nieuwe arbeidsplaats in de andere afdelingen van JIVC.

De sectie Netwerken bestaat uit circa 127 medewerkers en wordt getrapt bestuurd door het sectiehoofd via het MT Netwerken. De sectie is verantwoordelijk voor het in stand houden en doorontwikkelen van de Defensie-netwerken ter ondersteuning van de Defensie kantoorautomatisering. Daarnaast functioneren de netwerken ook als dragend netwerk ter ondersteuning aan de militaire operatie. Daarmee draagt de sectie Netwerken een belangrijke verantwoordelijkheid voor het kernproduct van Defensie: het leveren van gevechtskracht.

Daarnaast zal de functionaris gevraagd worden ingezet te worden op projecten die nu al lopen of nog opgestart worden in onder andere het securitydomein.

De e-CF Explorer:
Beoordeelt de implicaties van nieuwe digitale oplossingen. Definieert de vereisten en kwantificeert de zakelijke voordelen. Beheert de inzet van verandering, rekening houdend met structurele en culturele kwesties. Onderhoudt de continuïteit van bedrijfsprocessen en processen gedurende de gehele verandering, bewaakt de impact, neemt de vereiste corrigerende maatregelen en verfijnde aanpak.

eCF3 Senior Professional /Manager:
het evalueren van wijziging requirements en het gebruiken van specifieke vaardigheden om potentiele methoden en standaarden te identificeren die ingezet kunnen worden

eCF4 Lead Professional / Senior manager:
het organiseren en borgen van het plannen, beheren en implementeren van significante ICT wijzigingen in de organisatie

Startdatum van de opdracht is onder voorbehoud van goedkeuring screening (VGB Niveau B).
NOTE: This position is open for Dutch passport holders. The main language is Dutch.

Eisen:
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de taken uit de opdrachtomschrijving;
- Je bent beschikbaar voor minimaal 36 uur per week;
- Je beschikt over een Nederlands paspoort;
- Je bent beschikbaar na goedkeuring van screening op VGB Niveau B.

Wensen:
- Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel;
- Je hebt ervaring met het werken in dynamische omgevingen waarbij strategische doelen en prioriteiten snel kunnen verschuiven;
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een grote organisatie van meer dan 10.000 FTE in het regisseren van ICT-vraagstukken;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met verandermanagement binnen grote organisaties;
- Je hebt ervaring met het coachen, begeleiden en ontwikkelen van ICT-medewerkers;
- Je hebt ervaring met het ontwerpen en doorvoeren van veranderingen in organisaties, organisatiestructuren, processen en personele bezetting;
- Je hebt ervaring met het leidinggeven aan hoogopgeleide IT/ICT-professionals;
- Je hebt ervaring met bestuurlijke vraagstukken binnen de overheid en zakelijke organisaties;
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een relevante opleiding of ervaring op WO-niveau;
- Je hebt kennis en ervaring met cybersecurity;
- Je hebt ervaring met het opzetten van kwaliteitssystemen en KPI’s.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Utrecht, thuiswerken
Begindatum: z.s.m.
Duur: 13 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-05-2026
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Keywords: Sectiehoofd