Voor Werkleerbedrijf Lucrato zijn wij op zoek naar een Chief Information Security Officer.

Opdracht:
Lucrato voert op dit moment een nulmeting uit om te onderzoeken hoe aan de vereisten van NIS2 te kunnen voldoen. De CISO waar we naar op zoek zijn moet Lucrato begeleiden in de veranderingen die noodzakelijk zijn om aan NIS2 te voldoen, die securitybeleid in dit kader kan opstellen en dit kan vertalen in concrete acties, van managementniveau tot aan de werkvloer en op IT-gebied.

De CISO heeft kennis van wet- en regelgeving rondom informatiebeveiliging, stelt in samenspraak met het MT het beleid op met de bijbehorende borgingstrategie. IT-kennis is noodzakelijk om een intermediair te kunnen zijn tussen MT (beleid) en de ondersteunende techniek en processen. De CISO moet de Lucrato-architectuur leren begrijpen en op de hoogte zijn van de benodigde technieken en ontwikkelingen in de IT, om te kunnen beoordelen of een technische oplossing geschikt is voor ons bedrijf. Noodzakelijk is iemand die kan sparren met IT over de gekozen richting, de gewenste oplossingen en hoe dat technisch in te richten.

Het vertrekpunt van de CISO zijn de resultaten van de nulmeting. De CISO bouwt deze enerzijds uit naar een volwaardig beleid met het juiste volwassenheidsniveau dat voldoet aan wet- en regelgeving. Anderzijds ondersteunt de CISO de implementatie van dit beleid en draagt dit beleid actief uit binnen de organisatie. Hierbij functioneert de CISO met mandaat en onder verantwoordelijkheid van het MT. De CISO opereert onafhankelijk en heeft een directe rapportagelijn naar de directie/het MT.

Hoofdtaken van de CISO zijn:
• Beleid en strategie: Ontwikkelen en onderhouden van informatiebeveiligingsbeleid en integratie in bedrijfsstrategie.
• Risicomanagement: Uitvoeren van risicoanalyses en vaststellen van maatregelen.
• Compliance en governance: Toezicht op naleving van wet- en regelgeving en rapportage aan bestuur in samenspraak met de jurist.
• Incidentmanagement: Inrichten van processen voor detectie, respons en herstel bij cyberincidenten.
• Bewustwording en training: Organiseren van security-awareness programma’s en advies aan medewerkers.
• Coördinatie: Aansturen van securityteams en samenwerking met IT, HR, Facilitair en de jurist.
• Leveranciersmanagement: Afspraken met leveranciers inzake de verplichtingen rondom NIS2.

1. Strategisch & bestuurlijk inzicht
• Kan security positioneren als business-risico
• Denkt in lange termijn en volwassenheidsontwikkeling
• Begrijpt governance en besluitvorming op MT-niveau

2. Sterke communicatievaardigheden
• Kan complexe IT/security onderwerpen begrijpelijk maken voor niet-technisch publiek
• Overtuigend richting management én werkvloer
• Brugfunctie tussen beleid en uitvoering
• Goede schriftelijke vaardigheden; moet in staat zijn om heldere en duidelijke notities, beleidsplannen en plannen van aanpak te maken

3. Analytisch & risico gedreven
• Kan risico’s vertalen naar prioriteiten en acties
• Maakt afweging tussen security, kosten en impact

4. Organisatiesensitiviteit
• Snapt belangen binnen verschillende afdelingen
• Kan verandering realiseren zonder weerstand te vergroten
• Weet draagvlak te creëren

5. Leiderschap & regievoering
• Neemt eigenaarschap en durft besluiten te nemen
• Stuurt op resultaat zonder hiërarchische macht (indien nodig)
• Werkt zelfstandig met mandaat

6. Pragmatisch en resultaatgericht
• Geen “papieren tijger”, maar implementatiegericht
• Kan snel stappen zetten vanuit nulmeting naar concrete verbeteringen

Eisen:
• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau (IT of vergelijkbaar).
• Je bent in het bezit van CISSP (Certified Information Systems Security Professional) of CISM (Certified Information Security Manager).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als CISO of Senior securitymanager.
• Aantoonbare kennis van NIS2-richtlijn, ISO 27001/NIST/BIO/Vergelijkbare frameworks.
• Aantoonbare IT-kennis (architectuur, infrastructuur, cloud, etc).
• Minimaal 3 jaar werkervaring met stakeholdermanagement op MT/directieniveau.
• Op korte termijn beschikbaar en alle werkdagen aanwezig op kantoor.

Wensen:
• Werkervaring met stakeholdermanagement op MT/directieniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring in het werken in een politiek- bestuurlijke omgeving.
• Werkervaring in het opstellen van een PvA om NIS2 binnen een organisatie te implementeren.

Competenties:
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Een positieve, stimulerende en motiverende houding

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Apeldoorn
Begindatum: z.s.m.
Einddatum: 28-02-2027
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 16 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 05-08-2026
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 13-07, 14-07, en/ of 18-08 aan Egerlaan 15, Apeldoorn.

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Keywords: Chief Information Security Officer