Voor Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Product Owner.
Opdracht:
Voor een complexe en dynamische organisatie zoeken wij een ervaren IT Product Owner die een sleutelrol speelt in de verdere inrichting en professionalisering van een Agile Release Train (ART). De organisatie bevindt zich in een fase van verandering, waarin prioriteiten kunnen verschuiven en waarin richting, structuur en samenwerking verder moeten worden opgebouwd.
De IT Product Owner is verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van de doorontwikkeling van een strategisch IT-platform. Dit vraagt niet alleen om operationele backlogsturing, maar nadrukkelijk ook om visievorming, leiderschap en stakeholdermanagement.
Je vertaalt productvisie, organisatiedoelen en businessbehoeften naar een realiseerbare roadmap, en uitvoerbare prioriteiten voor het team.
Je werkt actief binnen een SAFe Agile Release Train (ART) en ondersteunt PI Planning, ART-alignment, dependency management en samenwerking tussen product-, platform- en architectuurteams.De kandidaat combineert strategisch inzicht met sterke executiekracht en is in staat om visie, afhankelijkheden en stakeholderbehoeften te vertalen naar een werkbare backlog en voorspelbare delivery binnen de ART.
Binnen deze opdracht opereert de Product Owner als een stevige gesprekspartner voor productmanagement, business owners en technische stakeholders. De businessvraag is niet altijd eenduidig geformuleerd; daarom wordt verwacht dat de kandidaat actief behoeften ophaalt, analyseert, concretiseert en vertaalt naar werkbare epics, features en user stories.
Daarnaast speelt je een belangrijke rol in het verder opbouwen en versterken van de agile werkwijze. Samen met onder andere de Release Train Engineer (RTE), Scrum Master, System Architect en andere Product Owners wordt gewerkt aan het vormen van een effectief, goed samenwerkend productteam die je na 2 jaar kan overdragen aan de staande organisatie.
Na twee jaar staat er een platformteam dat stabiel presteert en gestructureerd kan werken binnen de SAFE methodiek en in staat is tot continuous delivery van features.
Achtergrond opdracht:
De Koninklijke Marechaussee is verantwoordelijk voor de bewaking van de Nederlandse grenzen, de bewaking en beveiliging van objecten en handhaaft de openbare orde en veiligheid in zowel de milittaire als civiele context. Binnen de afdeling Informatievoorziening, Communicatie‑ en Informatiesystemen (IV&CIS) bouwt de KMar aan een digitale infrastructuur die deze operationele taken mogelijk maakt. Het team telt op dit moment ongeveer 20 FTE , de komende twee jaar zal de personele capaciteit ruim verdubbelen om de groeiende eisen van een steeds meer gedigitaliseerde defensie‑omgeving te kunnen dragen.
Om de digitale ambities van de Koninklijke Marechaussee te realiseren is de SAFe‑methodiek (Scaled Agile Framework) uitgerold. Na de oprichting van een eerste platform‑ en productteam wordt nu een tweede platformteam opgezet dat zowel hoog‑gerubriceerde (HGI) als laag‑gerubriceerde (LGI) platformen beheert. Dit team maakt deel uit van de Agile Release Train “Lokale IT” en werkt intensief samen met productmanagement, architecten, engineers, beheerders, operationele eenheden, compliance‑specialisten (CISO, privacy) en externe partners uit defensie en politie.
De organisatie bevindt zich in een transitiefase: een nieuwe platformorganisatie wordt opgebouwd om de verdere digitalisering en doorontwikkeling van de IT‑delivery voor “Lokale IT” te ondersteunen. In de komende twee jaar wordt deze organisatie geprofessionaliseerd, opgezet en klaargestoomd voor een overdracht naar een structurele beheer‑ en runorganisatie. Daarbij ligt de focus niet alleen op snelle delivery, maar ook op een duurzame inrichting, het verhogen van de samenwerkingsvolwassenheid, kennisborging en het neerzetten van een toekomstbestendige werkwijze.
Eisen:
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
o eCF4 Lead Professional / Senior Manager - het organiseren en borgen van het ontwikkelen en onderhouden van de planning.
• Relevante (SAFE) certificering (POPM, Leading Safe, SAFE APM).
• Aantoonbaar HBO/WO werk/denkniveau.
Wensen:
• Minimaal 1 jaar werkervaring binnen Defensie of Politie.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een (senior) management positie.
• Minimaal 1 jaar ervaring met platform gedreven productontwikkeling en/of complexe IT-landschappen.
• Minimaal 1 jaar ervaring met PI Planning, ART-events en team-overstijgende Agile samenwerking.
• Minimaal 2 jaar ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties (groter dan 1000 medewerkers).
Competenties:
• Visie: in staat om richting te geven aan productontwikkeling en de langere termijn te overzien, ook wanneer kaders nog niet volledig uitgewerkt zijn.
• Samenwerken: effectief opereren in een multidisciplinair speelveld met business, IT en delivery stakeholders.
• Leiderschap: eigenaarschap nemen, richting geven en anderen meenemen in verandering en besluitvorming.
• Stakeholdermanagement: belangen herkennen, verwachtingen managen en effectief schakelen op verschillende organisatieniveaus.
• Coaching: bijdragen aan teamontwikkeling, samenwerking, verbindend leiderschap en verdere volwassenwording van de agile werkwijze.
• Eigenaarschap: proactief verantwoordelijkheid nemen voor productresultaat, besluitvorming en voortgang.
• Analytisch vermogen: complexe en onduidelijke vraagstukken snel kunnen doorgronden en vertalen naar concrete acties en prioriteiten.
• In staat om effectief te opereren in een omgeving met meerdere teams, afhankelijkheden en gezamenlijke PI-doelstellingen.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Huis ter Heide, Hybride
Begindatum: Start is na goedkeuring screening
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 23-07-2026
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: n.t.b.
Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
Keywords: Product Owner
EMPLOYER:
Company:
ICQ Groep
contact person:
Erik Mensinga
type:
contracting, temp job
status:
open
location:
Huis ter Heide, Hybride
region:
Utrecht
hourly rate:
Marktconform
ICQ Groep
contact person:
Erik Mensinga
type:
contracting, temp job
status:
open
location:
Huis ter Heide, Hybride
region:
Utrecht
hourly rate:
Marktconform
start date:
Start is na goedkeuring screening
reference:
ITC
duration:
12 months
prolongation:
Yes
hours per week:
36 hours
posted:
07-21-2026 08:50:17
Start is na goedkeuring screening
reference:
ITC
duration:
12 months
prolongation:
Yes
hours per week:
36 hours
posted:
07-21-2026 08:50:17
